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勞動法工廠倒閉員工是怎樣賠償

2022-03-25 14:51:55
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大律云律師團(tuán) 律師
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大律云律師團(tuán)
2024-07-26 19:26:46
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 辭退員工勞動法賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    辭退員工勞動法賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容：一、辭退員工勞動法賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么1、辭退員工勞動法賠付標(biāo)準(zhǔn)，按照每工作一年支付一個月工資待遇的賠償，涉及到用人單位強(qiáng)行辭退的那么需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超垸12個月的工資待遇，具體情況結(jié)合實際而定。

    楊一凡律師
    2022.03.28720人收看

  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償

    內(nèi)容：直接經(jīng)濟(jì)損失賠償對于因員工失誤或故意行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如訂單損失、客戶流失等，應(yīng)當(dāng)由員工根據(jù)其過錯程度進(jìn)行賠償,在具體案件中，經(jīng)濟(jì)損失的賠償一般根據(jù)員工的過錯程度、給公司帶來的損失程度等因素進(jìn)行綜合判斷,間接經(jīng)濟(jì)損失賠償因員工的行為導(dǎo)致公司的間接經(jīng)濟(jì)損失，如聲譽(yù)損失、市場份額下降等，員工也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,總結(jié)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償是一個復(fù)雜的問題，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行綜合判斷和處理,建立完善的風(fēng)險防范機(jī)制公司應(yīng)當(dāng)建立完善的風(fēng)險防范機(jī)制，通過制定內(nèi)部規(guī)章制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程等方式，減少因員工行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失,一、員工對經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任承擔(dān)根據(jù)勞動法的規(guī)定，員工在履行工作職責(zé)時，因故意或過失給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    張旭律師
    2023.10.16877人收看

  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小

    內(nèi)容：二、十年工齡辭退賠償?shù)挠嬎惴椒ㄊ旯g辭退的賠償計算方法可能因國家和地區(qū)而異，以下是一些常見的計算方法：1. 基本工資乘以工齡系數(shù)：根據(jù)員工的基本工資和工齡系數(shù)，計算出賠償金額,因此，員工在面臨十年工齡辭退時，應(yīng)當(dāng)咨詢專業(yè)人士或勞動爭議解決機(jī)構(gòu)，以了解自己的具體權(quán)益和賠償計算方法,本文將探討十年工齡辭退的賠償問題，并介紹相關(guān)的法律規(guī)定，以幫助受影響的員工了解自己的權(quán)益和應(yīng)對策略,一、十年工齡辭退賠償?shù)姆梢罁?jù)在許多國家，勞動法和相關(guān)法規(guī)為員工提供了一定的權(quán)益保護(hù)，包括在辭退情況下的賠償。

    郭銘芝律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容：員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

    黃東潔律師
    2023.11.02462人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 新勞動法辭退員工怎樣補(bǔ)償？（2022）

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    新勞動法辭退員工怎樣補(bǔ)償？（2022）

    內(nèi)容：月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。那么新勞動法辭退員工怎樣補(bǔ)償？（2022）。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.11342人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 未提前一個月通知辭退賠償

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    未提前一個月通知辭退賠償

    內(nèi)容：未提前一個月通知辭退賠償法律分析：用人單位與員工解除勞動關(guān)系，員工每工作一年，用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違反勞動法辭退的則要雙倍補(bǔ)償，如果未提前一個月通知辭退的，應(yīng)再補(bǔ)償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的，要視具體情況來確定單位應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任： (1)如果是在試用期內(nèi)的，則單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律分析：用人單位立即辭退員工未提前一個月通知，這種情況屬于違法辭退，用人單位在交接日仍然應(yīng)當(dāng)支付工資，同時應(yīng)付給員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    2023.09.06992人收看

  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償

    內(nèi)容：勞動法問題咨詢：我于兩年前進(jìn)入木材廠打工，進(jìn)廠時并未簽訂書面勞動合同。可是，木材廠負(fù)責(zé)人總以未簽書面勞動合同為由，拒絕賠償。《勞動法》第57條規(guī)定：“縣級以上人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計、報告和處理。當(dāng)你被確認(rèn)為工傷后，勞動鑒定委員會應(yīng)按照勞動部《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評定傷殘等級。另外，根據(jù)勞動部發(fā)布的《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第3條規(guī)定，木材廠除應(yīng)按國家規(guī)定為你提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付給你相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。那么員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.0965人收看

  • 于海明律師

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  • 上班5個月被辭退有多少賠償

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    上班5個月被辭退有多少賠償

    內(nèi)容：4. 社會保險和福利：根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，員工在被辭退時可能有權(quán)獲得社會保險和福利的相關(guān)賠償,當(dāng)一個員工在上班僅僅5個月后被辭退時，他可能有權(quán)獲得一定的賠償,3. 其他因素：其他因素，如國家或地區(qū)的法律規(guī)定、雇傭合同的條款、勞動爭議仲裁或法院的判決等，也可能影響賠償金額的計算,需要注意的是，具體的賠償金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定和具體情況進(jìn)行計算，并可能需要咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問以獲取準(zhǔn)確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在一些國家和地區(qū)的勞動法中，規(guī)定了員工在被解雇時可以獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    李維律師
    2023.09.13579人收看

  • 陳宗瓊律師

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  • 新勞動法辭退賠償三倍

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    新勞動法辭退賠償三倍

    內(nèi)容：單位一般不會辭退員工的，真的想辭退員工就會挑毛病讓你主動辭職。按《勞動法》規(guī)定，工作一年補(bǔ)償一個月崗位工資，滿六個月以上按工作一年補(bǔ)償一個月資，不還半年的補(bǔ)償半個月工資。下面看下新勞動法辭退賠償三倍的相關(guān)內(nèi)容。

    劉曉紅律師
    2021.10.121640人收看

  • 郭銘芝律師

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  • 違法開除懷孕員工怎么賠償

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    違法開除懷孕員工怎么賠償

    內(nèi)容：懷孕女職工是受《勞動法》保護(hù)的，若單位違法辭退懷孕女職工，應(yīng)支付職工賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照勞動合同法第四十七條及八十七條規(guī)定支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。那么違法開除懷孕員工怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 勞動法關(guān)于辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動法關(guān)于辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定

    內(nèi)容：一、勞動法中的辭退員工補(bǔ)償規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，辭退員工補(bǔ)償主要包括以下幾個方面：1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)員工在企業(yè)工作的年限和工資水平，雇主需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,通過了解和應(yīng)用這一規(guī)定，雇主和員工可以在勞動關(guān)系解除時依法處理辭退員工補(bǔ)償問題，確保合法權(quán)益得到保障,2. 根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)：一些地區(qū)或行業(yè)可能有法定的辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，雇主需要按照這些標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金,勞動法對辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定旨在保護(hù)員工的權(quán)益，確保他們在失去工作時能夠得到一定的經(jīng)濟(jì)安撫,勞動法中關(guān)于辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是保護(hù)員工權(quán)益的重要法律保障,2. 未享受的福利：如果員工在被辭退時還有未享受的福利，例如年終獎、年假等，雇主需要支付相應(yīng)的福利補(bǔ)償。

    元甲交通律師律師
    2023.09.01561人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動法辭退員工的規(guī)定是什么

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動法辭退員工的規(guī)定是什么

    內(nèi)容：一、勞動法辭退員工的規(guī)定是什么1、勞動法辭退員工的規(guī)定是根據(jù)實際的辭退原因來進(jìn)行賠償處理，一般是按照每工作一年支付一個月工資待遇的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付，6個月以上的支付一個月工資待遇，不滿六個月可以支付半個月工資。

    林艷英律師
    2022.03.28797人收看

  • 馮清琴律師

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  • 公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    內(nèi)容：公司搬遷是一件很常見的事情，但對于員工而言，這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷，那么公司應(yīng)該如何賠償他們呢？

    陳明月律師
    2023.09.12227人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
    • 幫助過 1277 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

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  • 答作為用人單位不簽訂勞動合同，違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

  • 十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    內(nèi)容：一、辭退十年以上員工的賠償損失辭退十年以上員工可能涉及以下賠償損失：1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動法規(guī)定，雇主在辭退員工時需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,二、辭退十年以上員工的法律問題在辭退十年以上員工時，雇主需要注意以下法律問題：1. 合同約定：雇主和員工之間的勞動合同中可能有關(guān)于辭退賠償?shù)募s定，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),2. 勞動法規(guī)定：根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，辭退員工需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)工齡和工資水平等因素而定,本文將解析十年以上員工辭退的賠償損失及相關(guān)法律問題，以幫助雇主和員工更好地了解和處理這一情況,辭退十年以上員工涉及到一定的賠償損失和法律問題,對于已經(jīng)在企業(yè)工作十年以上的員工，辭退可能涉及到一定的賠償問題。

    張蕓律師
    2023.09.01933人收看

  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
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  • 拖欠工資三個月應(yīng)賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    拖欠工資三個月應(yīng)賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    內(nèi)容：如果發(fā)現(xiàn)用人單位有拖欠工資的苗頭，應(yīng)當(dāng)及時與用人單位協(xié)商解決，并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中，由于員工及時向勞動監(jiān)察部門投訴并最終獲得成功解決，公司不僅要支付拖欠的工資，還需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

    李楠楠律師
    2023.09.14742人收看

  • 林艷英律師

    主任律師
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    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    • 非常細(xì)心
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    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭

    5.0分 服務(wù)： 201人 好評： 294
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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 343人 好評： 802
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 1412人 好評： 552
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 段建國律師

    段建國律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù)： 1289人 好評： 842
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù)： 520人 好評： 132
    回復(fù)快熱心律師很有幫助