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小時工工作期間，出了意外事故怎么辦
2022-03-25 14:43:49
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-25 14:43:49
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:34:36
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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每天工作幾小時算加班_每天加班的時間最長為幾個小時
段建國律師
北京天用律師事務所
每天工作幾小時算加班_每天加班的時間最長為幾個小時
內容：一.每天加班的時間最長為幾個小時1.每天加班時間一般不得超過1小時；因特殊原因需要延長的，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。二.每周加班不能超過多少小時員工加班有時間限制。用人單位只有在生產經營確有需要的情況下，可適當延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協商。雙休日加班的時間，也包括在計算36個小時之內。
段建國律師2022.05.114187人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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777工作制違法嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
777工作制違法嗎
內容：③實行綜合計算工時制的，無論勞動者平時工作時間數為多少，只要在一個綜合工時計算周期內的總工作時間數不超過以標準工時制計算的應當工作的總時間數，即不視為加班。若超過，則超過部分視為延長工作時間，并按《勞動法》規定支付報酬，且延長時間的小時數，平均每月不得超過36小時。
崔玉君律師2022.03.29969人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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公司延長工作時間月超過36小時如何補償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
公司延長工作時間月超過36小時如何補償
內容：《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。《中華人民共和國勞動法》第九十條規定：用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
張旭律師2022.03.29142人收看 -
趙金保律師
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擅長：交通事故
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工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴
周春花律師
北京市元甲律師事務所
工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴
內容：法律依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產經營需要經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時但是每月不得超過三十六小時。
周春花律師2022.05.086927人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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國家規定加班時間是不是以小時為單位
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
國家規定加班時間是不是以小時為單位
內容：每月加班不得超過三十六小時。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。那么國家規定加班時間是不是以小時為單位。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.10439人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答如果勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，是小時工也就是非全日制用工。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。 從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
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合同法規定每周工作多少小時
陳宗瓊律師
合同法規定每周工作多少小時
內容：那么合同法規定每周工作多少小時。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.10124人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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勞動法每周工作時間是多久，超出的時間怎樣計算
李維律師
北京市元甲律師事務所
勞動法每周工作時間是多久，超出的時間怎樣計算
內容：（１）每周工作時間是多久根據勞動法第三十六條，三十八條的規定，以及《國務院關于職工工作時間的規定》國家實行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。那么勞動法每周工作時間是多久，超出的時間怎樣計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.10149人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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加班多少個小時算違法
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
加班多少個小時算違法
內容：加班多少個小時算違法根據勞動法第三十六條規定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定用人單位由于生產經營需要經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時但是每月不得超過三十六小時。如果用人單位違反上述規定可以當地勞動保障監察機構投訴處理。那么加班多少個小時算違法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.28698人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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行賄不承認24小時放人嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
行賄不承認24小時放人嗎
內容：對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問，但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件。對在現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中注明。傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時；案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。不得以連續傳喚、拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間。
龍珊律師2022.04.254260人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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答你好，建議協商處理。
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小時最低工資標準
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
小時最低工資標準
內容：最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。那么小時最低工資標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11679人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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小時工怎么快速離職
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
小時工怎么快速離職
內容：小時工可以隨時辭職，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞動者的工資，但不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準。當地政府頒布的小時最低工資標準，含用人單位為其交納的基本養老保險費和基本醫療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。那么小時工怎么快速離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.12337人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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離婚訴訟開庭幾小時
吳夢云律師
北京天用律師事務所
離婚訴訟開庭幾小時
內容：離婚訴訟開庭幾小時不一定可能兩三個小時也可能要幾天。開庭審理前的準備工作做好之后法庭進入法庭調查階段。法庭辯論終結后由審判長按照原告被告的先后順序征詢各方最后意見。根據民事訴訟法第134條的規定人民法院審理民事案件除涉及國家秘密個人隱私或者法律另有規定的以外應當公開進行。離婚案件涉及商業秘密的案件當事人申請不公開審理的可以不公開審理。立案之日起5日內法院將您的起訴狀副本發送被告被告必須在收到之日起15日內提出答辯狀不答辯的不影響審理。開庭前會提前3日通知你們。這期間如果對方申請延期審理或法院認為有必要追加必要共同訴訟當事人等都會影響最終開庭的時間。那么離婚訴訟開庭幾小時。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.02226人收看 -
陳明月律師
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上班11小時算違法嗎
姚平律師
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上班11小時算違法嗎
內容：勞動法第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。一天工作11小時，屬于延長勞動時間3小時，這3小時應支付1.5倍的加班費。勞動法的44條第（一）項：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。那么上班11小時算違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11959人收看 -
馮清琴律師
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工作期間發生交通事故能否按工傷處理
段建國律師
北京天用律師事務所
工作期間發生交通事故能否按工傷處理
內容：第十五條職工有下列情形之一的視同工傷(一)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役因戰、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發的。那么工作期間發生交通事故能否按工傷處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.29659人收看 -
于海明律師
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國家規定加班時間幾個小時
李維律師
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國家規定加班時間幾個小時
內容：每天加班時間一般不得超過1小時；因特殊原因需要延長的，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。那么國家規定加班時間幾個小時。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11495人收看 -
黃東潔律師
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從事貨車工作的司機J先生，在運輸貨物途中發生交通事故不幸身亡，家屬為賠償款惆悵不已，于是找到元甲律所希望快速解決。元甲律師與涉事公司、保險公司等談判和解，最終達成和解協議，幫助家屬獲得賠償款合計160萬元。
元甲交通律師 660評論 -
案由:遺產繼承糾紛 坐標:河北邢臺南宮法院 路程:北京到南宮自駕往返8小時 經過:下午3點到9點持續開庭6小時 宗旨:用我千方百計，解您千愁萬緒！ 結果:開庭唇槍舌戰據理力爭！判決結果雖未出，客戶錦旗卻已至！感謝客戶的信任和認可，專業精湛，盡職盡責，崇法明德，揚善退惡！??????
元甲婚姻家事 833評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？ 10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。
北京法律咨詢 547評論 -
認真研究案件，根據庭審情況撰寫質證意見，三頁約1500字，2小時的工作量背后是法律人多少個日夜的努力付出的智慧成果。如果您身邊有親友需要法律幫助，可以隨時找我～
林艷英 220評論 -
工作片段
王熙 934評論 -
相愛容易卻相處難？婆媳關系難調和？不知道如何挖掘孩子天賦？10月21日9:00，優天賦講座現場給你答案！一場講座，教你破譯生命密碼、看懂人生說明書！讓家庭更和諧、工作更順暢，成就更好的自己！北京法律咨詢 220評論 -
總有人說相愛容易相處難，婚后婆媳關系相處更難[流淚]，教育孩子也會成為家庭矛盾的焦點。工作中如何搞好同事關系，如何了解客戶等等，這些問題其實就一個字“懂”，讀懂對方一切都化解了，一場3個小時的《情感危機化解》沙龍讓大家了解到溝通從讀懂對方開始??。
姚平 101評論
