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2022-02-08 23:30:13
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：6、物權上的請求權包括確認所有權，排除妨礙請求權，返還原物請求權，恢復原狀請求權,物權請求權，具體包括返還原物請求權、停止侵害請求權，排除妨礙請求權、妨礙預防請求權,物權請求權，具體包括返還原物請求權、停止侵害請求權，排除妨礙請求權、妨礙預防請求權,請求權有哪些1、物權請求權，具體包括返還原物請求權、停止侵害請求權，排除妨礙請求權、妨礙預防請求權,占有保護請求權，主要包括在占有受到侵害的情況下，而使占有人享有的占有返還請求權，妨礙排除請求權，消除危險請求權。
趙金保律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：《中華人民共和國民法典》第二十七條 父母是未成年子女的監護人。對被宣告為無行為能力人的監護，以保障其本人及社會的安全，并促其恢復健康為目的。為了防止監護人利用監護關系侵害被監護人的權益，除法律有特別規定外，監護人不得接受被監護人的財產。有的國家在法律上還特設監護監督人，以保證監護人依法履行其職責，在監護人與被監護人的利害有沖突時保護后者的權益，并設有監護法院等專門機構。那么民法典中法定監護人具體包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：公平即是不承認特權，不承認特殊地位，不準許在訂立夫妻財產約定的內容時一方當事人借機謀取不公平的利益。遵循這一原則以防止夫妻財產約定中的顯示公平和不公平，在我國的婚姻立法和相關司法解釋中，在夫妻財產內容約定的中適用公平原則，更應當著重保護婦女的合法權益，著重保護妻的財產權益，在約定選擇夫妻財產所有關系形式時，要特別注意歧視，侵害婦女財產利益的夫妻財產制，女方應當注意保護自己的財產權益，社會也有這種責任，因此在我國實行夫妻財產約定申報登記制度后，這種約定的不公平現象更能得到有效的遏制。那么夫妻財產約定的具體內容包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：《中華人民共和國民法典》第二十七條 父母是未成年子女的監護人。對未成年人的人身監護，以教養、保護為目的。對被宣告為無行為能力人的監護，以保障其本人及社會的安全，并促其恢復健康為目的。至于財產監護，監護人得依法管理被監護人的財產，代理監護人為法律行為。為了防止監護人利用監護關系侵害被監護人的權益，除法律有特別規定外，監護人不得接受被監護人的財產。那么民法典中小孩的監護人包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：未成年人不得隨意離開監護人指定的住所和居所。此權利由監護人行使。這一義務源于親屬權的義務，監護人應當為被監護人提供扶養費，包括生活費、教育費和醫療費等費用，但被監護人有財產的除外。對被監護人無法定扶養義務之人，不承擔此項義務。監護人對被監護人監督不力，被監護人侵害他人財產權利和人身權利的，監護人應承擔賠償的義務。應根據具體情況，對被監護人進行醫治，促使其康復。監護人應全面保護被監護人的財產權益。那么監護權的具體內容包括什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：中華人民共和國民法典第一千一百六十五條過錯責任原則行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的應當承擔侵權責任。4返還財產返還財產是侵權人將其非法占有的或管理的財產轉移給被侵權人。7賠禮道歉賠禮道歉是侵權人以口頭或書面的形式向被侵權人承認錯誤、表示歉意它主要適用于侵害人身權益的情形8消除影響、恢復名譽消除影響是指侵權人在不良影響所及的范圍內消除對被侵權人的不利后果恢復名譽是指侵權人在其造成損害所及的范圍內恢復被侵權人的名譽于其未曾受損的狀態。那么不法侵害是否包括過失犯罪。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：《中華人民共和國民法典》第二十三條無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人是其法定代理人。根據法律規定，無民事行為能力的未成年人為民事行為由其法定代理人代理，限制民事行為能力的未成年人除從事與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事活動外，為其他民事行為須由法定代理人代理或者征得法定代理人的同意。當來成年人的合法權益遭致不法侵害時，監護人有權也有責任代理未成年人行使損害賠償的請求權。那么民法典家長的監護權包括什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭
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內容：監護人對被監護人監督不力，被監護人侵害他人財產權利和人身權利的，監護人應承擔賠償的義務。監護人不履行監護職責或者侵害被監護人合法權益的，應當承擔法律責任。我國《民法典》規定的監護人有以下三種情況：監護人的近親屬，包括父母、成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。依據《民法典》的規定，監護權內容包括人身監護權和財產監護權。人身監護權包括：住居所指定權、交還請求權、被監護人身份行為以及身上事項的同意權等。
陳宗瓊律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：精神障礙患者監護人的監護職責包括哪些監護人的職責包括人身監護和財產監護兩個方面。對未成年人的人身監護，以教養、保護為目的。為了防止監護人利用監護關系侵害被監護人的權益，除法律有特別規定外，監護人不得接受被監護人的財產。一些國家的法律規定，監護人分為3種：①由后死亡的父或母于遺囑中指定者，稱指定監護人。③由監護機關或法院選定者，稱選定監護人。沒有上述監護人的，由其所在單位或住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門擔任監護人。對被監護人的近親屬、關系密切的其他親屬、朋友擔任監護人有爭議的，可由有關行政機關指定。那么精神障礙患者監護人的監護職責包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：民法典第1179條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,基于這一原則，對醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入的賠償，一般都有具體衡量的標準，應當全部賠償，即損失多少就賠償多少,本條在侵權責任法等法律規定的基礎上作了完善，人身損害賠償的范圍包括以下幾點：一、侵害他人造成人身損害的一般賠償范圍這是指侵犯他人生命健康權益造成人身損害一般都要賠償的項目。
邢穎律師擅長：交通事故
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內容：監護人為了被監護人的利益，可以合理利用或處分被監護人的財產。當被監護人的人身、財產和其他合法權益受到非法侵害時，監護人作為法定代理人有權代理被監護人請求人民法院給予保護，代為參加民事訴訟活動。監護人在未成年人對國家、集體或他人造成損害時，有賠償經濟損失的義務。未成年人離家出走的，監護人應當及時查找，或向公安機關請求幫助。那么指定監護人撫養人的權利包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的·,遭受網絡名譽權侵害受害人該如何維權1、保全證據鑒于電子證據極易進行更改，一旦發現網絡侵權事件，受害人要第一時間采取技術手段對網絡數據進行保存，強烈建議通過公證的方式保存行為人侵權的證據，包括侵權人發表在網站、微博、微信朋友圈、微信/qq群聊內的文字、圖片、視頻等,受害人在網絡空間遭受到污蔑、侮辱、誹謗、漫罵的言論，被公開泄露隱私等造成名譽權受到侵害，有權要求侵權人停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。
龍珊律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：法定監護人的職責主要有：保護被監護的未成年人的人身。監護人擔負有維護未成年人的人身健康和安全，保護他們的姓名權、榮譽權的責任，同時，還擔負有排除來自于各方面的對未成年人的人身權利實施侵害的義務。監護人于監護職責范圍內管理好被監護的未成年人的財產，維護未成年人的合法的財產權益。未成年人的父母既是未成年人的法定監護人，同時，也是未成年人的法定代理人。監護人代理未成年人進行民事活動是其履行監護職責的一個重要的內容。當來成年人的合法權益遭致不法侵害時，監護人有權也有責任代理未成年人行使損害賠償的請求權。那么法定監護人的職責主要包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：除前款規定的人格權外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。在成文法國家，一般人格權的這種創造功能更為明顯。成文法國家規定任何權利，必須依法明文，無明文，則無權利。這種成文法的局限性，使對新生的具體人格權的確認和保護不無障礙。當這些沒有被具體人格權所概括的人格利益受到侵害時，即可依侵害一般人格權確認其為侵權行為，追究行為人的侵權責任，救濟其人格利益損害。那么民法典中人格權包括監護權嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：合同債權質押的法律效力應包括什么內容合同債權質押的法律效力應包括三方面的內容：被擔保的主債權的效力范圍;對出質合同債權的拘束力;對各方當事人的效力。出質債權金額超過質押擔保范圍的部分，質權實現后，質權人應退還出質人;不足部分，質權人可向主債務人追償。這主要體現在出質人和第三債務人受到不得實施侵害出質債權之行為的約束。所以，為延續訴訟時效，保全出質債權，出質人應當采取中斷訴訟時效的的措施。
吳夢云律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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50后、60后、70后創一代的課題，他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講，富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢？至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是：很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬，他們的兒女大都經歷過很好的教育，卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業，企業正面臨后繼無人的局面，創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐，至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業，曾經是行業的奠基者，后來者早已經遠遠走在了前面，而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企業，創業者曾經是行業的領頭羊，但兒女留學歸來立志要成為第一代，而不愿意活在富二代的光環下，……。 C企業，兒子還在美國的大學讀大二，老板去年剛剛做完手術的第三天，就回到工作崗位上了，因為企業一天都離不開他，……。 世界上有一種蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗，更因為它的遷徙，它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶，令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在，越來越多的人都知道了，財富的傳承必須借助完善的信托機制，才可能富過三代；而基業的傳承，不僅僅財富傳承那么簡單，需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來？ 日本企業傳承中“基因式的安排”包括：1、廠訓、家規+堅守；2、有兒傳兒，無兒傳婿，無兒無女立子以傳；3、固守本業，精益求精，持續改良。從日本企業的傳承中可以看出，他們把血緣關系當作傳承的法寶，尤其是以立子以傳為代表，同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來，因為儒家文化的影響雖然還在，但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系，卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡，唯一可以做的功課就是團隊的傳承，關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處，其實都是核心團隊的傳承?！? 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程，重中之重的是企業的組織結構治理，把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體，把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。
只要不放棄，就會有希望 為了這份判決等到12點，激動的難以入眠，太能體會一位媽媽的心情了 男方將孩子騙離母親身邊，從2023年8月25日至2025年3月26日，長達近兩年的母子分離，在寶坻法院無法處理婚內監護權、不能認定對方將孩子騙離行為屬于侵害監護權以及對方行為對孩子成長不利的情況下，通過離婚訴訟，我們提交大量錄音證據、對孩子未來的規劃、孩子撫養的優劣勢對比、給法官的一封信、代理詞等等大量的材料，終于把孩子撫養權爭回來了 孩子終于能回到媽媽身邊了，兼職太治愈，太解氣了??????
“處世讓一步為高，退步即進步的張本”這一古訓，蘊含著深刻的辯證智慧，對企業發展同樣具有重要啟示。 一、戰略層面：以退為進的布局藝術 1. 市場取舍的智慧 企業可借鑒"退步即進步"的邏輯，主動放棄低效市場（如收縮虧損業務線），將資源集中于核心優勢領域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業務，轉型認知解決方案和云服務，利潤率提升47%。 2. 技術迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實則推動行業標準統一，擴大電動汽車生態圈，其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度：柔性領導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時，實則激發員工創造力，Gmail、AdSense等明星產品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場響應速度提升60%，孵化出4000多個小微創新單元。 三、競爭策略：非零和博弈的實踐 1. 競合關系的構建 蘋果與三星在芯片領域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩定。 2. 價格戰的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗，聚焦"中藥護齦"細分領域，以溢價策略實現23%年復合增長率。 四、文化構建：謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維"，將企業從"know-it-all"轉為"learn-it-all"文化，使云業務市場份額5年內從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時，勞動生產率提升35%。 關鍵實踐框架： 1. 戰略忍耐力評估矩陣（短期損失VS長期價值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個月評估一次業務組合） 3. 合作溢價指數（衡量生態伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態圈，元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所，創造共贏的局面。 當代企業面臨的VUCA環境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰略彈性的企業在經濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠在修正自己的觀點，愚蠢的人則固執己見。"這種進退之間的動態平衡，正是基業長青企業的核心修煉。
?? 當感情出現裂痕：關于「出軌」的思考與自我療愈指南 ??？【現象：背叛的「痛感」為何如此真實？】 出軌帶來的不僅是信任崩塌，更是一種對自我價值的質疑。 「我哪里不夠好？」「為什么是我？」 ——這些問題的背后，是未被滿足的情感需求在無聲吶喊。 ??【心理學視角：出軌的本質是「逃避」】 1？？ **關系失衡**：長期壓抑的溝通、情感忽視，讓一方從外界尋求補償； 2？？ **自我迷失**：出軌者往往借由新鮮感逃避現實壓力或內心空洞； 3？？ **選擇≠結果**：背叛是主動行為，但后果卻由關系中的所有人承擔。 ??【受傷者如何走出陰影？】 ? **停止自我攻擊**： TA的背叛≠你的失敗，感情是兩個人的課題。 ? **直面情緒黑洞**： 允許自己憤怒、悲傷，但別讓痛苦成為生活的底色。 ? **重建「邊界感」**： 無論是選擇修復還是離開，都要先找回尊重自己的勇氣。 ??【給所有人的忠告：關系需要「清醒經營」】 ? 愛情不是永恒的童話，而是動態的博弈。 ? 與其糾結「TA會不會出軌」，不如問自己： 「我是否具備離開一段錯誤關系的底氣？」 ??【自省清單】 ?? 你是否在關系中過度依賴對方的價值認可？ ?? 當激情褪去，你們是否仍愿意共同面對生活的瑣碎？ ?? 你的安全感，來源于他人還是內心的豐盈？ ??**最后想說**： 出軌是人性的一道裂縫，但它照見的不僅是愛情的脆弱，更是自我成長的契機。無論此刻你處于何種境地，請記得—— **「你值得被溫柔以待，包括你自己?！? ? **思考??話題**： 「你認為一段關系中最不可觸碰的底線是什么？」 ??
一份調解書包括了孩子的補課費如何承擔，大到公司的股權一并處理，小到所有的財產和債務一起解決，訴訟費才75元。節約時間和費用成本，不至于成為仇人，可以說是專業的價值體現。
今天收到東城法院兩份離婚證明書，只體現男女雙方姓名、身份信息及解除婚姻關系的時間，其他離婚細節包括孩子撫養及財產分割均不會體現，極大地保護了客戶的隱私，值得推薦??
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