擔任公司董事或高管人員的禁止條件是怎樣的



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內容:父母過世或缺乏監護能力時由哪些人擔任監護人未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列人員中有監護能力的人擔任監護人:1、祖父母、外祖父母;2、兄、姐;3、關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監護責任,經未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的。對指定不服提起訴訟的,由人民法院裁決。沒有第一款、第二款規定的監護人的,由未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門擔任監護人。那么父母過世或缺乏監護能力時由哪些人擔任監護人。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:目前對失信被執行人的主要限制有這些首先,會對上了失信名單的人,在執行信息網進行登記,任何人都可以根據基本信息要查詢到這些老賴,11、毀損、搶奪執行案件材料、執行公務車輛和其他執行器械、執行人員服裝以及執行公務證件,致使執行工作無法進行的,除此之外,老賴不能再繼續在經營中做老板,當董事,監事之類的高管,總之就是要從生活出行到工作學習進行限制,10、對執行人員進行侮辱、圍攻、扣押、毆打,致使執行工作無法進行的,5、具有拒絕報告或者虛假報告財產情況、違反人民法院限制高消費及有關消費令等拒不執行行為,經采取罰款或者拘留等強制措施后仍拒不執行的,6、偽造、毀滅有關被執行人履行能力的重要證據,以暴力、威脅、賄買方法阻止他人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證,妨礙人民法院查明被執行人財產情況的。
擅長:交通事故
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內容:撫養權能上失信名單嗎如果不按期支付撫養費,是可以申請強制執行的,也可以拉入失信人員名單。對應措施可以對失信被執行人采取的行為:一是禁止部分高消費行為,包括禁止乘坐飛機、列車軟臥;二是實施其他信用懲戒,包括限制在金融機構貸款或辦理信用卡;三是失信被執行人為自然人的,不得擔任企業的法定代表人、董事、監事、高級管理人員等。規定目的這個司法解釋的出臺,旨在指導各級法院正確有效使用信用懲戒措施,建立失信被執行人名單,并促使失信被執行人盡快履行義務,推動社會信用體系建設。那么撫養權能上失信名單嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:按照《民法典》第二十七條的規定:父母是未成年子女的監護人。那么民法典中,可以由其他人擔任未成年人的監護人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:監護人依法履行監護職責產生的權利,受法律保護。監護人不履行監護職責或者侵害被監護人合法權益的,應當承擔法律責任。那么擔任安全監護人有哪些條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:依據本條第一款規定指定監護人前,被監護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益處于無人保護狀態的,由被監護人住所地的居民委員會、村民委員會、法律規定的有關組織或者民政部門擔任臨時監護人。那么民法典可以擔任臨時監護人的有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:上述三種法定監護人擔任監護人的順序,是根據監護人與被監護人之間的血緣、組織等關系的遠近而確定的。監護關系終止后,被監護人仍然需要監護的,應當依法另行確定監護人。我國《民法典》規定,離婚后,哺乳期內的子女以隨哺乳的母親撫養為原則。協議不成時,由人民法院根據子女的權益判決。那么民法典離婚父母是否可以擔任監護人。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:董事長在公司中擔任著重要的角色,不僅要負責公司大大小小的業務,還要為整個公司的存活而操心,那么,作為一個合格的董事長應該具備什么樣的職責能力呢?大律網精英律師總結了董事長職責的法律知識,供大家參考。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:律師能否擔任公司法定代表人合伙律師不能擔任公司的法定代表人,因為合伙律師要對律師事務所的債務承擔無限連帶責任,并且需要專職于本職工作。法律依據《合伙律師事務所管理辦法》第二條合伙律師事務所是依法設立的由合伙人依照合伙協議約定,共同出資、共同管理、共享收益、共擔風險的律師執業機構。第四條合伙律師事務所及其律師應當遵守律師職業道德和執業紀律。非本所的專職律師不得成為本所合伙人。第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬。律師事務所和律師應當依法納稅。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:第三十二條沒有依法具有監護資格的人的,監護人由民政部門擔任,也可以由具備履行監護職責條件的被監護人住所地的居民委員會、村民委員會擔任。那么民法典中哪些組織可以擔任監護人。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:第一千零九十三條下列未成年人,可以被收養:(一)喪失父母的孤兒;(二)查找不到生父母的未成年人;(三)生父母有特殊困難無力撫養的子女。查找不到親生父母和其他監護人的,一律由公安部門送交當地社會福利機構或民政部門指定的撫養機構撫養。那么撿了個小孩監護人是否可以由撿到者擔任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:一、公司董事的責任作為公司董事,他們承擔著以下主要責任:1. 忠實義務:董事應當忠實履行自己的職責,以公司的最佳利益為導向,不得利用職務謀取私利,二、公司董事的法律義務除了上述責任外,公司董事還承擔著一系列法律義務,包括但不限于:1. 法律遵從:董事應當遵守國家法律、法規和政策,確保公司的經營活動符合法律的要求,2. 勤勉義務:董事應當勤勉盡責,按照法律、法規和公司章程的規定,認真履行自己的職責,保證公司的正常運營,三、違反責任和義務的后果如果董事違反了自己的責任和法律義務,可能會面臨以下后果:1. 民事責任:董事可能需要承擔賠償責任,賠償公司或其他受損方因其違法行為造成的損失,5. 報告義務:董事應當及時向股東和監管機構報告公司的經營狀況和財務狀況,確保信息的真實、準確和完整,3. 謹慎義務:董事應當以謹慎的態度對待公司的事務,審慎決策,避免對公司造成損失。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔任監護人的個人或者組織,但是須經未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。前款規定的個人和民政部門以外的組織未及時向人民法院申請撤銷監護人資格的,民政部門應當向人民法院申請。還有,如果未與子女共同生活的一方對該子女有犯罪行為、虐待行為或者對該子女明顯不利的,人民法院可以取消對方的監護權。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:依據本條第一款規定指定監護人前,被監護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益處于無人保護狀態的,由被監護人住所地的居民委員會、村民委員會、法律規定的有關組織或者民政部門擔任臨時監護人。監護人盡到監護職責的,可以減輕其侵權責任。有財產的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,從本人財產中支付賠償費用;不足部分,由監護人賠償。那么民法典單位擔任監護人是否承擔賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:無論哪種情況,公司法人變更都需要滿足相關法律法規的規定,經過一定的權限程序和審批,包括但不限于:1. 成立會議:公司召開股東會或董事會等會議,對法定代表人更換事項進行討論和決定,公司在進行法人變更時,需要遵循相關法律法規的規定,并且謹慎選擇新的法定代表人,以確保公司運營的穩定和發展,公司法人變更是指公司現有法定代表人因各種原因離職,需要將公司法定代表人更換為新的法定代表人的一種商業行為,第五、涉及到法人的資質也需要進行變更,而在被動變更的情況下,公司原法定代表人可能因為各種原因被撤換或不能繼續擔任法人代表,必須更換新的法定代表人,3. 注冊變更手續:新的法定代表人需要提供身份證明、征信報告、出生證明等文件,并在工商局等有關部門申請注冊變更手續。
擅長:交通事故
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分股權后團隊反而散了? 上市時發現要補繳千萬稅款? 核心高管離職卻帶走公司股份? 這些股權雷區,本可以提前避免! 針對以上痛點,我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品,助力企業突破發展。
勞動糾紛可怕嗎? 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規范,所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒有退步,委托我出庭應訴。員工知道自己理虧,結果公司收到了最好的結果,按照未到庭撤訴處理,沒有任何責任。 作為企業發展顧問,看過很多企業的變革,想說的是,很多勞動糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時,陣痛不可避免,但堅定規范管理、果斷應對的魄力,能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛,方能換得長遠興,企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊:想得明白才能走得長遠??
當企業斷代的大浪拍來,該如何選擇與培養企業接班人,做好轉型與傳承、實現基業長青? 企業若要實現百年發展,就離不開延續與傳承。“守正創新”一詞詮釋出代際傳承的內涵,也揭示了代際溝通的意義。在家族企業傳承過程中既要與時俱進,又要將“生意”融入生活。BCG的調查顯示,中國百強家族企業中,仍擔任董事長或CEO的創始人平均年齡已超過60歲,代際傳承迫在眉睫。
企業發展中,老板的作用與管理智慧: 在企業的成長過程中,老板(創始人)影響企業的戰略方向。是企業的靈魂與決策核心,老板是企業的“大腦”,決定企業往哪里走(如馬云之于阿里、任正非之于華為),但也會導致獨裁決策:老板一言堂可能導致戰略失誤(如樂視賈躍亭的過度擴張)。 依賴個人魅力:如果老板突然離開,企業可能陷入混亂(如蘋果早期喬布斯被驅逐后的低谷期)。 管理建議: 建立科學的決策機制(如董事會、戰略委員會)。 培養接班人,避免“企業=老板個人”的依賴癥。
新規來了,老賴要哭了,債權人笑了,記得點贊收藏轉發給欠你錢的人看,第一,老賴的唯一住房可以拍賣。第二,查封凍結老賴的支付賬戶。第三,老賴名下同步芝麻信用網購受限。第四,老賴不能擔任老板、董事、監事、高管等,第五,老賴的車輛上不了高速,第六,水陸空阻止老賴出行,比如坐飛機、高鐵、輪船等均會受限。第七,老賴子女不允許上私立等高收費學校,第八,老賴養老金可以直接劃扣。第九,故意隱匿財產或者是不配合執行工作的,可以對其進行司法拘留,嚴重的可能涉及刑事犯罪。您了解了嗎?欠債就必須要還,關注證律師幫你要回每一筆欠款。