靈活就業(yè)社保兒童可以上學嗎?


為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務觸手可及
內(nèi)容:4、繳費金額不同單位交社保,職工個人只需要繳納部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和事業(yè)保險費用,單位承擔大部分保費,3、繳費基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費基數(shù)是根據(jù)當?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養(yǎng)老保險為例,單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%,個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種,有些單位還會給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種,部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險,其余險種和住房公積金個人是無法繳納的,所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢,尤其對想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數(shù)也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當面詢問退休經(jīng)辦人員,看看自己需要什么樣的手續(xù)材料,好提前來著手準備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關鍵,我們就應該根據(jù)社保部門所規(guī)定的時間,攜帶相應的手續(xù)材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業(yè)個人有相當一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續(xù),所以說我們建議大家,在你到達退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業(yè)個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當然對于這件事情來講,我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當月才能夠去申請退休。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
內(nèi)容:(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《工傷保險條例》傷殘就業(yè)補助金如何計算第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容:殘疾人就業(yè)被騙如何維權(quán)
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容:(3)對畢業(yè)生來說,到用人單位報到后,在雙方簽訂勞動合同之后,原就業(yè)協(xié)議隨之失效,過程中簽訂的協(xié)議,其效力始于簽訂之日,終于畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同之時,用人單位招用職工應當首先與其簽訂勞動合同,再決定在勞動合同中約定試用期,能否只簽訂試用期協(xié)議而不簽訂勞動合同不可以,而不是只簽訂試用期協(xié)議,再根據(jù)職工在試用期的表現(xiàn)如何而決定是否簽訂勞動合同,第二十一條 【試用期內(nèi)解除勞動合同】在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務、建設工程
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內(nèi)容:首先就是立案,法院給你開一個補充材料的憑證,帶著這個憑證直接去公安部門調(diào)取對方的身份信息,還有種方法就是這樣的人呢,很有可能,他欠很多人的錢,在以前呢可能已經(jīng)被別人起訴過了,你可以去裁判文書網(wǎng),輸入對方的名字,就能找到你所需要的信息了,再其次,可以申請強制執(zhí)行查封他名下的所有的房子,車,存款微信,支付寶,還可以把對方列為失信人限制對方的高消費,五星級酒店不讓住,高鐵,飛機,不能乘坐,以后他的子女上學,就業(yè),也會受到影響,首先,把他給你寫的欠條,還有就是你們之間的轉(zhuǎn)賬記錄,聊天記錄,通話記錄,通通的保存起來,這是證明對方欠你錢的證據(jù)其次,就是直接起訴對方,開庭的時候,對方可以不去,萬一對方不到的話,可以缺席審理直接判決,在現(xiàn)實生活中,有很多這樣的事情,你好心好意把錢借給對方了,但是最后他不還你,更可氣的是,你打的電話他也不再接了,你發(fā)微信呢他也不回了,有的啊還直接把你拉黑了,遇到這樣的事情,是不是很無奈,我講到這里都明白了吧,就得對大家有幫助的可以收藏,點贊并轉(zhuǎn)發(fā),有的朋友這個時候會問了,這個人找不到了,也沒有欠款人的任何身份信息,這樣的事情該怎么辦呢。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容:失業(yè)證辦理手續(xù)流程 1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員(失業(yè)青年、失業(yè)職工)持戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證,到所居住的街道勞動管理服務站辦理《失業(yè)證》,并由區(qū)勞動就業(yè)服務中心審核,登記造冊,加蓋鋼印,2、廢業(yè)或自行倒閉企業(yè)的職工,須持主管部門和工商管理部門的證明和本人身份的有關材料(檔案),到所居住的街道勞動管理服務站辦理《失業(yè)證》,并由區(qū)勞動就業(yè)服務中心審核,登記造冊,加蓋鋼印,5、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員須持終止、解除勞動合同證明,到失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)與求職登記后,方可辦理《失業(yè)證》,《失業(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業(yè)救濟條件的,憑《失業(yè)證》和《勞動手冊》在有效期內(nèi)按月領取救濟金,并憑《失業(yè)證》享受免費職業(yè)介紹、減免費轉(zhuǎn)業(yè)訓練等促進就業(yè)的優(yōu)惠政策,失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后,由區(qū)勞動就業(yè)服務機構(gòu)在5個工作日內(nèi)核發(fā)《失業(yè)證》,失業(yè)證辦理條件在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望且處于無業(yè)狀態(tài)的深圳戶籍人員。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內(nèi)容:但是,如果離婚后孩子的戶口發(fā)生變化,那么應該按照新戶口所在地的學校來安排孩子的就讀,但是,如果離婚后父母雙方居住地發(fā)生變化,并且孩子的戶口也跟著變更,那么孩子應該在新戶口所在地的學校就讀,如果離婚后孩子的戶口仍在母親名下,那么孩子應該在母親戶口所在地的學校就讀,同樣,如果戶口在父親名下,孩子應該就讀父親戶口所在地的學校,根據(jù)以上分析,可以得出離婚后孩子上學,既可以根據(jù)戶口安排,也可以根據(jù)撫養(yǎng)權(quán)安排,如果是母親獲得了孩子的撫養(yǎng)權(quán),那么孩子應該在母親所在地的學校就讀,同樣的,如果父親獲得了孩子的撫養(yǎng)權(quán),那么孩子應該就讀父親所在地的學校。
擅長:債權(quán)債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內(nèi)容:用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據(jù)繳費比例養(yǎng)老28醫(yī)療12失業(yè)3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數(shù)44.3。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權(quán)債務
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內(nèi)容:當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系,企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保,此時作為一個企業(yè)單位,它就違反了勞動合同法的規(guī)定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動合同關系的存續(xù)時間,及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件,那么就是企業(yè)單位和員工,如果建立全日制的勞動合同關系,就一定要給員工正常繳納社保,這個是毫無疑問的,這也是勞動合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應的勞動合同關系,對于這樣的用工,主要是一些臨時性的用工,他的這個工作時長,工作時間相對都是比較短的,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,當你在每天的工作時長當中,不超過4個小時,并且每周的工作時長不超過24個小時,這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系,就無需建立勞動合同關系,也就無需為其繳納相應的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續(xù)簽,那么最終,可能會簽訂無固定化的勞動合同關系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕,那么你也可以申請一個勞動監(jiān)察舉報,要求企業(yè)單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的,建立勞動合同,并且也是屬于長期勞動化的用工和單位,一旦建立勞動合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內(nèi)容:滿足以上兩點要求后可以在官網(wǎng)申請失業(yè)保險金,申請時需要審核居住證有效期及申請人有再就業(yè)意愿 失業(yè)保險金每月領取的金額為當?shù)刈畹凸べY的90%,另外前6個月每個月還有一筆求職補貼,》靈活就業(yè)人員參保登記或者失業(yè)人員參保登記里提交投保申請,社保需要繳的金額由設定的工資金額定,這個工資金額是可以自己改的,一般都按最低工資交吧,當然有錢的也可以按高工資金額去交,國家也不會怕你交得多的,有人說領取失業(yè)保險金會影響到以后找工作時HR對你的判斷,這個是需要個人自身情況去考慮的,領取失業(yè)保險金期間醫(yī)療保險不需要自己投交,由失業(yè)保險基金按二檔代繳,首先,得是非自愿離職,自愿離職是不能領取失業(yè)保險金的,但是現(xiàn)在因疫情可以領取失業(yè)補助金,這個金額比較少,不在這里說明了,如果中途找到工作再就業(yè)就需要申請停領,如未領完的月份保留到下一次再失業(yè)的時候參與計算領取。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內(nèi)容:孩子上學基本是按戶口與住所地進行劃分的,與撫養(yǎng)權(quán)歸屬那一方無關。夫妻雙方離婚后,孩子的戶口可以保留原戶口,也可以隨獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方遷出,另一方無權(quán)阻止。獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方遷移孩子戶口的,另一方應當配合,否則其可以根據(jù)離婚協(xié)議或法院判決書到戶籍所在地的公安機關申請辦理。
擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛
用戶這樣評價她:
內(nèi)容:根據(jù)國家相關規(guī)定,生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫(yī)療費用,符合國家和省規(guī)定的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定支付,參保男職工配偶未就業(yè),需確定女方是否參加基本醫(yī)療保險,如:1.參保男職工未就業(yè)配偶,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險或以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本醫(yī)療保險的,生育醫(yī)療費用按女方相應的醫(yī)療保險政策予以報付,男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關的費用上,國家都盡量考慮周全,除了規(guī)定的這些費用外,還會根據(jù)情況拓寬生育醫(yī)療費用的保障范圍,那么,生育醫(yī)療費用包括哪些具體費用呢,其他醫(yī)療費用,按照基本醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”這句詩(出自鄭板橋《竹石》)以竹喻人,強調(diào)堅韌不拔的品格和適應力。對于企業(yè)發(fā)展管理而言,也有很大的啟示作用: 1. 核心定力:堅守使命與價值觀 企業(yè)需明確核心使命和價值觀,如同竹子扎根巖石,無論外部環(huán)境如何變化(市場波動、競爭壓力、短期誘惑),都要保持戰(zhàn)略定力。 在戰(zhàn)略決策中,以長期價值為導向,避免盲目跟風。 通過企業(yè)文化凝聚團隊,形成內(nèi)在韌性(如華為“以客戶為中心”的長期主義)。 2. 逆境韌性:將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為成長動力 “千磨萬擊”是常態(tài),企業(yè)需將壓力視為錘煉能力的機會。 建立危機管理機制(如豐田“持續(xù)改進”文化)。 通過壓力測試、冗余設計(如財務緩沖、技術(shù)備份)增強抗風險能力。 3. 動態(tài)適應:靈活應對“東西南北風” 風向多變,企業(yè)需兼具原則性與靈活性。 敏捷組織:像竹子隨風彎曲但不折,構(gòu)建扁平化、快速響應的團隊(如ZARA的供應鏈敏捷性)。 多元化布局:分散風險(如比亞迪橫跨電池、電車、光伏領域)。 環(huán)境掃描:持續(xù)監(jiān)測政策、技術(shù)、市場變化(如微軟從軟件向云的轉(zhuǎn)型)。 4. 持續(xù)修煉:內(nèi)功比外力更重要 竹子的“堅勁”源于內(nèi)在生長力,企業(yè)需長期投入核心能力。 技術(shù)創(chuàng)新:持續(xù)研發(fā)(如臺積電專注芯片制程突破)。 人才培育:內(nèi)部培養(yǎng)適應力強的團隊(如阿里“中供鐵軍”體系)。 流程優(yōu)化:通過數(shù)字化提升效率(如美的全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型)。 5. 長期視角:時間是企業(yè)最好的盟友竹子四年僅長3厘米,第五年卻每天30厘米——企業(yè)需耐得住寂寞。 拒絕短視KPI,投資長期價值(如亞馬遜早期虧損換增長)。 在行業(yè)周期中保持耐心(如寧德時代十年深耕電池技術(shù))。
?? 企業(yè)如人,成長必有風雨——如何破局向上??? 1. 強健“體魄”——夯實核心競爭力 如同人需要健康體魄,企業(yè)需筑牢根基。 -技術(shù)/產(chǎn)品創(chuàng)新:持續(xù)迭代,像細胞更新一樣保持活力。(例:華為每年研發(fā)投入超千億) - 人才梯隊:培養(yǎng)"造血能力",避免"人才貧血"。 2. 修煉“心智”——戰(zhàn)略與應變力 大腦決定方向,企業(yè)需要清晰戰(zhàn)略+靈活調(diào)整。 -長期主義:像種樹般深耕行業(yè)(參考:寧德時代十年專注電池) - 敏捷轉(zhuǎn)型:遇市場變局時,如人轉(zhuǎn)身般快速調(diào)整(案例:微軟從軟件到云服務) 3. 疏通“血脈”——現(xiàn)金流與供應鏈 血液不暢則機體僵化,企業(yè)同理。 - 現(xiàn)金儲備:留足"過冬糧草"(如蘋果2000億美金儲備) - 供應鏈韌性:多路徑布局,避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“傷病”——危機應對機制 生病及時治療,企業(yè)需建立風險免疫系統(tǒng)。 - 風險清單:定期"體檢"(財務/法律/輿情風險點) - 危機公關:像人體白細胞一樣快速響應(參考:鴻星爾克輿情反轉(zhuǎn)案例) 5. 拓展“人際”——生態(tài)化生存 人無法獨活,企業(yè)需構(gòu)建共生網(wǎng)絡。 - 產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作:與上下游"握手成林"(如特斯拉開放專利) -社會責任:用善意贏得長期信任(例:阿里云助力中小微數(shù)字化) ? 核心邏輯: > 短期求存(止血補漏)→ 中期修復(調(diào)養(yǎng)機能)→ 長期進化(基因升級) "所有偉大的企業(yè)都曾‘摔過跤’,但真正的強者會把傷痕變成鎧甲。" 如何破局?聯(lián)系我們,助您基業(yè)長青。
上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
?? 親情難斷,法理護航?? 歷經(jīng)調(diào)解,圓滿解決一起復雜民間借貸糾紛!北京天用律師事務所專業(yè)團隊助力原告房某,成功與被告達成調(diào)解協(xié)議: ? 分期回款43.5萬元,精準把控風險; ? 靈活還款方案,兼顧情理與法理; ? 逾期即強制執(zhí)行,保障權(quán)益零妥協(xié)! 親情借貸更需法律護航!天用律師以專業(yè)與溫度,化解矛盾,守護信任?
我們經(jīng)常聽到的是“假離婚”一說,實踐中也有“假結(jié)婚”,這個假我們是從感情角度出發(fā),但從法律角度出發(fā),這個就是真的,產(chǎn)生的法律后果當事人都要承擔。 我這個案件案件是當事人的父親與段女士達成協(xié)議,與段某結(jié)婚,幫她孩子解決北京上學問題,段某每年給2萬元費用。他倆結(jié)婚后也沒有一起生活過,2022年當事人父親因車禍去世,可以拿到100多萬元賠償款,段某和她孩子要求作為繼承人分割遺產(chǎn)。 假結(jié)婚一說,法院不認可,后續(xù)法官認定法定繼承人就是段某和我當事人,財產(chǎn)分割比例為我們60%。 案件審理了3年才有了最終的結(jié)果。婚姻不是兒戲,還是要慎重對待!