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答法律解析：編制外合同工與勞務派遣的區別如下：1、簽合同的對象不同。編外合同是跟用人單位簽合同， 勞務派遣是跟第三方簽合同；2、薪資發放形式不同。編外合同是用人單位發放薪資， 勞務派遣是第三方發放薪資；3、兩者的工種不同。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，編制外合同制也就是不在本單位編制內，該單位另外招聘的合同制崗位。法律法規：《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
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內容：單項工程竣工結算或建設項目竣工總結算由總(承)包人編制，發包人可直接審查，也可以委托具有相應資質的工程造價咨詢機構進行審查。大中型建設項目的竣工決算還應抄送財政部、建設銀行總行和省、市、自治區的財政局和建設銀行分行各一份。那么結算和決算有何區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.16753人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：法律主觀： 擔保物權人與債權人區別 根據民法原理，物權優于債權,3、法律主觀： 擔保物權人與債權人區別 根據民法原理，物權優于債權,為了擔保債權的實現，由債務人或第三人提供特定的物或者權利作為標的物而設定的限定物權,5、擔保物權人和債權人的區別根據民法原理，物權優于債權,擔保物權是在他人的所有物上設定的，即擔保物的所有人是債務人或其他第三人，對于債權人來說都是他人的所有物，因此是他物權,2、擔保物權是在他人的所有物上設定的，即擔保物的所有人是債務人或其他第三人，對于債權人來說都是他人的所有物，因此是他物權。
王熙律師2023.11.20242人收看
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楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：2，借條與欠條的內涵不同。三，仲裁法，蘇州追賬公司稱根據我國仲裁法的規定，仲裁統一實行或裁或審，一裁終局制度，同訴訟的兩審終審制相比，仲裁更有利于當事人之間迅速解決糾紛，當事人申請仲裁應向仲裁機構遞交仲裁協議，申請書及副本，申請書要詳細載明當事人的姓名，性別，年齡，職業等情況及事實理由，北京討賬公司通過仲裁方式解決賬務糾紛，具有較強的保密性，當事人之間大多沒有激烈的對抗性，另外，申請仲裁的費用一般比提起訴訟的費用低。那么借條跟欠條本質的區別與企業追帳方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.02.10970人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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物權請求權和債權請求權的區別,物權請求權和債權請求權的區別是什么
內容：(1)在權利性質上，物權為支配權，而債權則是一種請求權,債權和物權的區別(1)在權利性質上，物權為支配權，而債權則是一種請求權,物權和債權的區別如下：行使權利的條件不同,物權和債權的區別如下：行使權利的條件不同,物權請求權和債權請求權的區別是：本質不同,物權請求權和債權請求權的區別是：本質不同。
姚平律師2023.11.24442人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答事業單位聘用合同和勞動合同的區別主要是適用范圍，政府干預的程度，工資制度，管理監督部門等各方面都有一定的區別。聘用合同所適用的范圍主要為事業單位，而勞動合同適用的范圍則以實現經濟效率的勞動關系中。另外，現在的聘用合同其實主要還是適用于編制和經費管理的。《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
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內容：民事訴訟代理人必須是律師嗎不是，除律師外，基層法律服務工作者、當事人的近親屬和工作人員等都可以作為代理人代理訴訟案件,律師代理民事訴訟與代理行政訴訟、代理刑事訴訟的區別具體有以下不同點：(一)、案件性質不同，行政訴訟解決的是行政主體與行政相對人之間的行政爭議,從上述簡介可以看出，律師在刑事案件中的作用就是行使自己的權益，代理當事人進行訴訟，有時候還會收集證據，使案件清晰，保護當事人的權益,民事代理人資格的最新規定為當事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。
李維律師2023.11.23579人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：帶編制檔案內容和材料：1.高中學籍檔案2.高考材料3.大學學籍檔案4.研究生學籍檔案5.畢業后單位材料（1）入職審批材料（2）見習期考核鑒定表（3）干部履歷表（4）轉正定級表（5）每年單位的工資異動審批表（6）每年度的單位年度考核表（7）納編表（事業單位申請使用編制審批表）1、行政編制：公務員才能擁有行政編制，它擁有一套獨立的工資計算標準，和事業單位員工工資標準是不同的,3、工勤編制：這個就要從事業單位的三種崗位說起，事業單位分管理類，技術類，工勤類三種崗位，前面兩種崗位是帶干部指標的，工勤類說的通俗一點就是工人，從事后勤，內務等事情，這種工勤編制有可能是財政全額撥款，也有可能是差額撥款，意思工資的發放跟單位的效益有關，不足的部分，由財政來補發,2、事業編制：在各事業單位具備干部身份的職工取得的編制，也是由財政發放工資，但是其崗位級別、崗位工資、薪資級別、薪級工資和公務員是有很大區別的，比如事業單位的科級干部和公務員的科級干部，所擁有的實際權利完全是兩碼事情,國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施,4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》,一、事業單位入編手續流程。
李孟陽律師2021.12.071208人收看
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內容：股權投資拿到的是被投資企業的股份，成為合伙人或股東之一，通過分配利潤或者其他方式來獲得收益,股權投資拿到的是被投資企業的股份，成為合伙人或股東之一，通過分配利潤或者其他方式來獲得收益,股權投資拿到的是被投資企業的股份，成為合伙人或股東之一，通過分配利潤或者其他方式來獲得收益,股權投資拿到的是被投資企業的股份，成為合伙人或股東之一，通過分配利潤或者其他方式來獲得收益,3、法律分析：股權投資和債權投資區別：一般來說，它們的投資期限不同、投資方式不同、投資目的不同。
元甲交通律師律師2023.11.20962人收看
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內容：招標代理是受招標人的委托，代理招標人辦理招標工作的中介機構。招標代理機構在委托范圍內的代理行為的民事責任應由招標人承擔。招標代理機構應當具備下列條件：（一）有從事招標代理業務的營業場所和相應資金；（二）有能夠編制招標文件和組織評標的相應專業力量；第十四條 招標代理機構與行政機關和其他國家機關不得存在隸屬關系或者其他利益關系。所列行為影響中標結果的，中標無效。招標代理機構是依法設立、從事招標代理業務并提供相關服務的社會中介組織。那么招標人和代理機構區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2021.12.15102人收看
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內容：法務和律師的區別如下：法律地位不同,3、法務和律師的區別如下：法律地位不同,2、法務和律師的區別如下：法律地位不同,公司法務的服務對象就是公司，主要是為了滿足企業法律上的需求，而律師的服務對象包括可以是廣大的人民群眾,5、法務和律師的區別是：定義不同：法務是單位內部從事法律事務處理的員工,1、法務與律師的區別在于：法務是單位的員工，律師是獨立于單位外聘的法律工作人員。
郭銘芝律師2023.12.26681人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容：竣工結算工程價款等于合同價款加上施工過程中合同價款調整數額減去預付及已結算的工程價款再減去保修金。前兩部分又稱建設項目竣工財務決算，是竣工決算的核心內容。編制人和審查人不同（一）竣工結算單位工程竣工結算由承包人編制，發包人審查；實行總承包的工程，由具體承包人編制，在總承包人審查的基礎上，發包人審查。單項工程竣工結算或建設項目竣工總結算由總（承）包人編制，發包人可直接審查，也可以委托具有相應資質的工程造價咨詢機構進行審查。大中型建設項目的竣工決算還應抄送財政部、建設銀行總行和省、市、自治區的財政局和建設銀行分行各一份。那么竣工決算價和竣工結算價的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2021.12.20926人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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答編制外合同工與勞務派遣的區別如下：1、簽合同的對象不同。編外合同是跟用人單位簽合同， 勞務派遣是跟第三方簽合同；2、薪資發放形式不同。編外合同是用人單位發放薪資， 勞務派遣是第三方發放薪資；3、兩者的工種不同。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，編制外合同制也就是不在本單位編制內，該單位另外招聘的合同制崗位。《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
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內容：2. 保障范圍不同：醫保主要是針對醫療費用的保障，而社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育等多種保險類型,綜上所述，雖然醫保和社保都是為了保障人們的福利而設立的保險制度，但是它們之間還是有一定的區別，我們需要根據自己的情況選擇合適的保險類型,醫保和社保都是保障人民福利的社會保險制度，但是它們有著自己的特點和區別,1. 目的不同：醫保的主要目的是為了保障人們的健康，而社保的主要目的是為了保障社會成員的基本生活和發展需求,3. 參保人群不同：醫保可以覆蓋所有的參保人員，而社保是針對不同職業人員而設立的,醫保和社保的區別雖然醫保和社保都是保障人民福利的社會保險制度，但是它們之間還是有一定的區別。
張蕓律師
2023.06.20805人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：債權人提出申請的分別寫明各自的基本情況債權人是法人或其他組織的寫明單位的全稱和所在地址法定代表人的姓名和職務以及電話號碼和郵政編碼債權人是公民的寫明其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址以及電話號碼和郵政編碼。被申請人為債務人應寫明其基本情況。債務人申請的則寫“請裁定宣告申請人破產還債”債權人申請的則寫“請裁定宣告被申請人破產還債”。那么債權清冊與債務清冊的區別是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：這些財產還包括婚前為結婚而獲得的財產,(2)復員、轉業軍人從部隊帶回家鄉的醫療費和生產補助費以及婚后共同生活時間較短的軍人復員、轉業費,(三)離婚時使用的服裝、生活用品和職業,婚前財產和婚后財產有什么區別婚前財產是指婚前登記取得的合法個人財產包括工資、儲蓄、贈與、繼承、房地產等,當然貴重物品除外,(四)婚后取得的與離婚時的個人身份不可分割的財產以及未獲得經濟利益的知識產權,(5)夫妻財產約定對雙方均有約束力,2、如果財產是一方支付的婚前首付款婚后貸款支付余額是該方的全部產權(即使婚后用共同財產支付其余購房款也不影響房屋產權歸屬),婚前財產的認定根據我國婚姻法的規定下列財產屬于婚前個人財產(1)婚前所有財產包括婚前個人勞動收入、繼承或贈與財產以及其他合法收入等..,婚前財產和婚后財產有什么區別。
翁玉素律師2022.06.165373人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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內容：同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。同工同酬是勞動法規定的工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”的若干規定。“所謂‘同工同酬’并非要求他們的工資數額一樣，而是允許在同一工資區間內進行浮動”。二是將同工同酬寫入法律法規當中。人保部正在研究制定工資支付相關法規，“同工同酬”將首次作為立法內容。無論正式工還是勞務派遣工，只要從事相同內容工作，應當獲同級別工資待遇。那么同工同酬是什么意思,同工同酬與編制的區別在哪。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
2022.01.111065人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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答目前二者退休后待遇較一致。備案制事業單位，是指保留事業單位屬性，但沒有編制，僅需要向地方政府機構編制部門備案，即可在為事業單位、取得事業單位法人資格的事業單位。高校和公立醫院改革就屬于這類情況。備案制單位目前確定的就是高校和公立醫院，其它有也是公益二類事業單位。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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51%股權能決定什么,股權50%和51%有什么區別
內容：擁有百分之51的股權意味著什么1、%股權意味著絕對控股，一般股東擁有公司股權在51%及以上，對于公司有絕對的控制權，對于任何股東大會的提案都有一票否決權,2、法律分析：區別是51股權保證了股東是決定控股的股東，一般股權沒有顯示出股東的影響力,2、法律分析：區別是51股權保證了股東是決定控股的股東，一般股權沒有顯示出股東的影響力,2、擁有百分之51的股權意味著絕對控股，擁有絕對的決策權，因為股東會開會一般要需要過半數才能通過決議，因此持有了百分之五十一的股權，就相當于控制了股東會會議決議的通過，從而控制了公司。
元甲交通律師律師
2023.12.12686人收看
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2022-01-02 19:55:11
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