.png)
你好我們是事業編教師現在由無編制私立學校管理這樣合法嗎
2025.07.02 19:12:35
1人收看
翁玉素主任律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
6552 人贊同
508 人不贊同
2025.07.02 19:12:35
1人收看
-
答律師回復中...
-
偽造事業單位印章罪需要哪些犯罪構成
姚平律師
北京市元甲律師事務所
偽造事業單位印章罪需要哪些犯罪構成
內容：因此本條僅對偽造上述單位印章的行為明確規定為犯罪。所謂偽造是指無制作權的人冒用名義非法制作上述單位的印章的行為。具體罪名可根據所偽造單位的印章來定如偽造公司印章罪偽造公司、人民團體印章罪等等。偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利并處罰金。那么偽造事業單位印章罪需要哪些犯罪構成。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.19758人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位應收賬款呆滯損失形成的原因
許瑞林律師
事業單位應收賬款呆滯損失形成的原因
內容：單位應收賬款形成的原因主要是有事業單位對國有資產管理缺乏認識、缺乏風險意識;事業單位領導變動頻繁，新官不管舊賬;財會人員財務管理缺位、一長制的弊端、監督缺位，監督不力等。在這種狀況下，少數單位應收賬款長期不對賬、不催收，出現賬賬不符、賬實不符現象。近年來，我們在對事業單位的審計實踐中發現，一些事業單位應收賬款數額大且長期掛賬，形成呆賬、滯賬，最終造成國有資產的損失和浪費。因此，事業單位應把加強應收賬款的管理作為財務管理工作的一項重要內容，以確保國有資產保值和增值。那么事業單位應收賬款呆滯損失形成的原因。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.09411人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
在事業單位工作能擔保嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
在事業單位工作能擔保嗎
內容：在事業單位工作能擔保嗎可以以個人名義做擔保。事業單位能為本單位職工的銀行貸款提供擔保嗎一般是不能擔保的，如幼兒園以及政府下屬的事業單位等。第十六條 從事經營活動的事業單位、社會團體為保證人的，如無其他導致保證合同無效的情況，其所簽定的保證合同應當認定為有效。因此，如果該事業單位不是公益目的事業單位，則提供的擔保有效，不違反法律規定。領導擅自作主以單位名義為職工個人從事經營活動提供擔保，如果給單位造成損失，可以起訴領導挪用公款罪。什么樣的借款擔保無效此外還需注意的是，未經批準及無權設立的對外擔保無效。在對外擔保問題上我國法律和法規有嚴格的限制。那么在事業單位工作能擔保嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.08955人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位離休人員喪葬費和撫恤金怎么分
任冰峰律師
北京天用律師事務所
事業單位離休人員喪葬費和撫恤金怎么分
內容：事業單位離休人員喪葬費和撫恤金離休人員遺屬補助在上述標準上提高20%，不是唯一供養人的，遺屬補助降低50%。企業負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從2011年1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業，由我局實行社會化發放。那么事業單位離休人員喪葬費和撫恤金怎么分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.03519人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位應收賬款的管理包括哪幾個方面？
周春花律師
北京市元甲律師事務所
事業單位應收賬款的管理包括哪幾個方面？
內容：③進行事后控制，建立應收賬款管理制度關于應收賬款管理，許多單位已制定了一些相應的管理制度，存在的主要問題是缺少管理的科學性和制度的系統性。改進這方面的管理應建立應收賬款總量控制制度，銷售分類賬管理制度，賬齡監控與貸款回收管理制度和債權管理制度。那么事業單位應收賬款的管理包括哪幾個方面？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.09236人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位民間借貸利息收不到怎么辦
于海明律師
北京市元甲律師事務所
事業單位民間借貸利息收不到怎么辦
內容：因此借貸雙方最好簽訂正式的借貸合同，詳細確定當事人的權利義務，以免留下后患。當然，如果當事人之間確實沒有書面借據或合同的，但雙方都承認借貸一事的，可以確認雙方借貸關系存在。債務人如若不履行還款義務，法院可以施行強制執行。那么事業單位民間借貸利息收不到怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.07883人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
拘役緩刑對事業編的影響是什么
李維律師
北京市元甲律師事務所
拘役緩刑對事業編的影響是什么
內容：第三種情況：2007年6月1日前被判處緩刑的事業單位工作人員，在緩刑期間悔改表現好的，緩刑期滿后，根據工作需要和崗位要求，經主管機關批準，可以繼續在事業單位工作。那么拘役緩刑對事業編的影響是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.19442人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位在職人員喪葬費
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
事業單位在職人員喪葬費
內容：事業單位在職人員喪葬費一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。受理范圍和條件依法在我市參加基本養老保險并履行繳費義務的參保人，在達到法定退休年齡前死亡的，其養老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人并支付其遺屬喪葬補助金和撫恤金。死者醫療保險個人帳戶尚有余額的，請到社保經辦機構醫療保險待遇部門辦理結算。那么事業單位在職人員喪葬費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.03343人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
肇事逃逸不構成犯罪還可以考事業單位么嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
肇事逃逸不構成犯罪還可以考事業單位么嗎
內容：交通肇事后逃逸尚不構成犯罪的還可以重新考駕駛證呢。道路交通安全法第一百零一條違反道路交通安全法律、法規的規定發生重大交通事故構成犯罪的依法追究刑事責任并由公安機關交通管理部門吊銷機動屬車駕駛證。對有以上肇事后逃逸行為的交通事故當事人在肇事逃逸之后如果能夠主動到交管部門或其他公安部門投案并如實交待犯罪事實且等待接受處理的根據中國刑法的有關規定仍然可以認定是交通肇事逃逸后自首。那么肇事逃逸不構成犯罪還可以考事業單位么嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.27578人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業編人員獲緩刑必須雙開嗎？
李維律師
北京市元甲律師事務所
事業編人員獲緩刑必須雙開嗎？
內容：國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。對中央和地方直屬事業單位工作人員的處分，按照干部人事管理權限，由本單位或者有關部門決定;其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。事業編人員獲緩刑可以有很多原因，但其中的犯罪事實是無法否認的。那么事業編人員獲緩刑必須雙開嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.19451人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
行政事業單位的資產負債表如何填制
邢穎律師
北京天用律師事務所
行政事業單位的資產負債表如何填制
內容：行政事業單位的資產負債表如何填制1.“期初、期末欄。本表的期初金額欄各項數字，應根據上年末本表的期末金額欄的所有數字填列。假如本年度資產負債表規定的各個項目的名稱和內容與上年度不相一致，應對上年度末資產負債表的各項名稱和數字按照本年度的規定進行調整，填入本表的期初金額欄內，以保持口徑可比。本表的期末金額欄的各項數字，應根據有關項目本期末的數字填列。2.現金項目。反映期末庫存現金的結余。本項目應根據現金科目的期末余額填列。3.銀行存款項目。反映社會保險經辦機構期末銀行存款支出戶的余額。本項目應根據銀行存款科目的期末余額填列。4.財政專戶存款項目。那么行政事業單位的資產負債表如何填制。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.061107人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位擔保是否有效
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
事業單位擔保是否有效
內容：依據我國《民法典》的規定，為債務提供擔保的方式有抵押、質押和保證人保證三種，而保證人提供債務保證的，需要符合一定的條件，并不是所有人都能成為債務保證人的。以下的人是不能作為債務保證人的：第六百八十三條機關法人不得為保證人，但是經國務院批準為使用外國政府或者國際經濟組織貸款進行轉貸的除外。以公益為目的的非營利法人、非法人組織不得為保證人。通過上述的分析和《民法典》的規定，事業單位能不能為債務提供保證，要依據事業單位的性質而定，如果是不以營利為目的的，不能為債務提供保證。那么事業單位擔保是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.08301人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位人員可以繼承股權嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
事業單位人員可以繼承股權嗎
內容：事業單位人員可以繼承股權嗎《民法典》于2021年1月1日生效，《繼承法》生效日期為2020年12月31日止，屆時此條例被《民法典》所替換，相關的司法解釋也會失效，《民法典》生效前的規定：可以繼承。由該條法律可知我國公司法承認股東的股權可以被繼承，但股權繼承人繼承股權受到公司章程的限制。但就我國現行公司法來說，股權在進行繼承時，沒有具體可適用的法律，這就導致現實中關于股權繼承的問題不能得到很好的解決。那么事業單位人員可以繼承股權嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.31581人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位撤銷債務怎么處理
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
事業單位撤銷債務怎么處理
內容：法人的董事、理事等執行機構或者決策機構的成員為清算義務人。清算義務人未及時履行清算義務造成損害的應當承擔民事責任主管機關或者利害關系人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。事業單位開立基本賬戶或辦理貸款業務須憑事業單位法人證書。事業單位辦理國有資產登記和統計登記以事業單位法人證書證明其身份。事業單位申請辦理土地、房產登記事宜應持事業單位法人證書。那么事業單位撤銷債務怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.30596人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同
內容：事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同如果是事業編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。依據以上規定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規定辦理。《公務員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；(二)曾被開除公職的；(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
翁玉素律師2022.03.23355人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
企業傳承道阻且長，尤其是第一代老板們辛辛苦苦打下的“江山”，想要傳給子女，大多企業主的子女比父輩接受更好的教育，生活在優渥的環境中，價值觀、人生觀、事業觀常與其父輩發生嚴重分歧，他們無心經商，有的偏愛藝術，有的偏愛醫學，有的希望從政，無人接班的窘境時常上演，老板們又不愿意將這份基業交給“外人”，企業的未來在哪？
北京大律學苑 401評論 -
企業傳承就像接力賽，每一棒都得穩穩接住，不然怎么跑完全程呢？ 做企業也如行舟，不進則退。對于一個漸入佳境的企業來說，一旦抱著守業的心態來經營事業，最有可能的結局就是回到原點；只有始終心懷創業激情的企業，才能保持源源不斷的戰斗力，不斷前行，最終在更加殘酷的市場競爭中立于不敗之地。有的企業在開始光環下，一天天消磨了自己的意志，短短幾年，就磨滅了曾經引以為豪、曾經反復強調、曾經最具市場競爭力的企業文化——創業激情。企業的傳承很像再一次創業，需要有激情、有恒心、有必須實現目標的決心。
北京大律學苑 131評論 -
企業如何培養接班人？需要一個什么樣的步驟？培養一個接班人需要多少年？ 企業按照自己的規模，選擇在每一批進入企業中的人，選擇一個最優秀的來進行培養，五至七個為好，至少三個。觀察與了解一個人需要至少五年的時間，培養和選拔一個人至少也是五年的時間，在高層崗位上還要鍛煉五年左右的時間積累經驗、人脈和影響力，并開始進行接班的組閣準備等等。所以完成對接班人的培養和選拔至少需要十到十五年的時間，壓縮時間必然產生質量問題，不是能力問題就是品行問題，不是品行問題就是對企業的忠誠問題，必須選擇與企業同呼吸、共命運的人，完全把自己的事業生命融入企業的人。
北京天用律師事務所 970評論 -
傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題，原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展，培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人，企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力，保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備，團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業傳承給誰，而不是在一條道上走到黑?！ ?把企業交到不適合的人的手上，無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯，事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是：既毀了事業，也毀了幸福?！ ?根據統計，中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃，很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態，沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠沒有結束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗，我們深諳創業的艱辛與不易。為此，我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”，幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局，準確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候，已經未雨綢繆，在創業者需要傳承企業的時候，管理權力能夠平穩過渡，確保安全接班、順利傳承。北京天用律師事務所 40評論 -
50后、60后、70后創一代的課題，他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講，富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢？至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是：很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬，他們的兒女大都經歷過很好的教育，卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業，企業正面臨后繼無人的局面，創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐，至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業，曾經是行業的奠基者，后來者早已經遠遠走在了前面，而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企業，創業者曾經是行業的領頭羊，但兒女留學歸來立志要成為第一代，而不愿意活在富二代的光環下，……。 C企業，兒子還在美國的大學讀大二，老板去年剛剛做完手術的第三天，就回到工作崗位上了，因為企業一天都離不開他，……。 世界上有一種蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗，更因為它的遷徙，它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶，令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在，越來越多的人都知道了，財富的傳承必須借助完善的信托機制，才可能富過三代；而基業的傳承，不僅僅財富傳承那么簡單，需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來？ 日本企業傳承中“基因式的安排”包括：1、廠訓、家規+堅守；2、有兒傳兒，無兒傳婿，無兒無女立子以傳；3、固守本業，精益求精，持續改良。從日本企業的傳承中可以看出，他們把血緣關系當作傳承的法寶，尤其是以立子以傳為代表，同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來，因為儒家文化的影響雖然還在，但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系，卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡，唯一可以做的功課就是團隊的傳承，關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處，其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程，重中之重的是企業的組織結構治理，把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體，把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。北京天用律師事務所 132評論 -
"道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。"孔子這段關于治理千乘大國的論述，完全可以視為現代企業管理的核心綱領。"敬事"對應著專業主義精神，要求企業對所從事的事業懷有敬畏之心；"信"是商業社會的基石，失去信譽的企業如同無根之木；"節用"指向精細化管理，反對資源浪費；"愛人"體現以人為本的管理哲學；"使民以時"則關乎對市場節奏與員工工作生活平衡的把握。日本經營之圣稻盛和夫的"敬天愛人"哲學，正是這種東方智慧的現代回響，他帶領京瓷與KDDI成為行業翹楚的經歷，驗證了論語智慧的現實效力。
北京天用律師事務所 842評論 -
老板的人生與事業周期如何演變？如何判斷行業大勢、產品趨勢？你的商業環境布局有哪些隱患？1月17日17:30《老板如何破局》專題講座，剖析自己•洞察團隊•了解趨勢•掌握未來，用獨特視角，幫助老板走出困局、運籌帷幄！
王熙 473評論
