如何檢查企業(yè)的納稅情況



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內(nèi)容:企業(yè)應(yīng)收賬款催收應(yīng)采取怎樣的措施?賬款的催款流程將應(yīng)收賬款按照欠款的時間長短分為ABC三類,A是欠款時間最短的,C是最長的。A類的一般可以暫緩催收加強應(yīng)收賬款的日常管理工作1.做好基礎(chǔ)記錄。檢查應(yīng)收賬款的實際占用天數(shù),企業(yè)對其收回的監(jiān)督,可通過編制賬齡分析表進(jìn)行,據(jù)此了解,有多少欠款尚在信用期內(nèi),應(yīng)及時監(jiān)督,有多少欠款已超過信用期,計算出超時長短的款項各占多少百分比,估計有多少欠款會造成壞賬,如有大部分超期,企業(yè)應(yīng)檢查其信用政策。那么企業(yè)賬款清收應(yīng)采取怎樣的措施以及催款流程是。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:相信個人所得稅這個話題很多都討論過,最近幾年改變了起稅點。企業(yè)所得稅是國家針對企業(yè)、組織等機構(gòu)團體,對其生產(chǎn)、經(jīng)營的純收益、所得額和其他所得額征收的一種稅。大律網(wǎng)精英律師總結(jié)了納稅相關(guān)的法律知識,供大家參考。
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內(nèi)容:也是不可小覷的。雖然說在借條上有很多的時候都不會注明償還的日期,但是借款人要是去追溯這筆借款的那也肯定是可以的,畢竟在這樣的情況下,私人借款給企業(yè),追溯歸還的最長時間是20年。借款方在借款的期限之內(nèi)還是有這支付利息的義務(wù),但是這個利息的算法就是當(dāng)初在達(dá)成借貸關(guān)系的時候,雙方擬定好的。要不然的話,肯定沒有人愿意無償?shù)娜ソ桢X給別人的,畢竟一家企業(yè)去借錢的話,肯定不會是少數(shù)的,不像平常朋友之間借錢,幾十塊錢要么一兩百,那個時候都是很多的,少則幾萬多了就不好說了。在自己借錢給他們的時候,肯定是有權(quán)利去詢問和監(jiān)督檢查的義務(wù)的。那么私人借款給企業(yè),追溯歸還的時間是多久?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:那么,該企業(yè)應(yīng)納的企業(yè)所得稅為:應(yīng)納稅所得額=利潤總額+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額-允許彌補的以前年度虧損=200萬元+0-0-0=200萬元應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額 ×,25%=50萬元二、一般納稅人企業(yè)所得稅征收的計算方法1)直接計算法直接計算法是根據(jù)稅率直接計算出應(yīng)納稅額,適用稅率-速算扣除數(shù))-累計已預(yù)繳稅額其中,累計預(yù)繳應(yīng)納稅所得額是指按月或按季計算的應(yīng)納稅所得額累計數(shù),適用稅率和速算扣除數(shù)是指企業(yè)所得稅的基本稅率和扣除數(shù)。
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內(nèi)容:鼓勵舉報人盡可能提供被舉報人的姓名、單位、住址和稅務(wù)違法事實證據(jù)。納稅人不辦理稅務(wù)登記的,由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)提請,由工商行政管理機關(guān)吊銷其營業(yè)執(zhí)照。任何單位和個人都有權(quán)檢舉稅漏稅行為。收到檢舉的機關(guān)和負(fù)責(zé)查處的機關(guān)應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對檢舉人給予獎勵。第十四條本法所稱稅務(wù)機關(guān)是指各級稅務(wù)局、稅務(wù)分局、稅務(wù)所和按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的并向社會公告的稅務(wù)機構(gòu)。那么企業(yè)公司偷稅漏稅怎么舉報。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:企業(yè)債務(wù)重組確認(rèn)的應(yīng)納稅所得額怎么計算一、企業(yè)債務(wù)重組確認(rèn)的應(yīng)納稅所得額怎么計算企業(yè)債務(wù)重組是指當(dāng)債務(wù)人有經(jīng)理困難的情況下債權(quán)人應(yīng)該按照與債務(wù)人事先達(dá)成的書面協(xié)議或者法院的判決作出讓步的行為。按照規(guī)定企業(yè)債務(wù)重組確認(rèn)的應(yīng)納所得稅的金額應(yīng)當(dāng)大于50的該企業(yè)當(dāng)年納稅的所得額。那么企業(yè)債務(wù)重組確認(rèn)的應(yīng)納稅所得額怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:之所以企業(yè)債務(wù)的利息允許從稅前利潤中扣除,是因為企業(yè)債務(wù)的利息記入財務(wù)費用,而財務(wù)費用屬于期間費用,企業(yè)的利潤=收入-成本-費用。所以減少應(yīng)納稅所得額,繼而抵免了企業(yè)所得稅。那么企業(yè)債務(wù)的利息可以從稅前利潤中扣除嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(財稅[2000]91號)第四條規(guī)定:個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)(以下簡稱企業(yè))每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得,比照個人所得稅法的&ldquo,合伙企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得如何納稅《國家稅務(wù)總局關(guān)于切實加強高收入者個人所得稅征管的通知》(國稅發(fā)[2011]50號)規(guī)定:對個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)從事股權(quán)(票)、期貨、基金、債券、外匯、貴重金屬、資源開采權(quán)及其他投資品交易取得的所得,應(yīng)全部納入生產(chǎn)經(jīng)營所得,依法征收個人所得稅。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:小規(guī)模納稅人指的是一年內(nèi)銷售額不超過50萬元或主營業(yè)務(wù)收入不超過500萬元的小型企業(yè)和自由職業(yè)者。小規(guī)模納稅人的主要特征是簡化的納稅義務(wù)、低的納稅壓力和寬松的會計準(zhǔn)則。小規(guī)模納稅人工程款稅率是指由一般納稅人代征的稅款按照特定的規(guī)定轉(zhuǎn)換給小規(guī)模納稅人的稅款。根據(jù)規(guī)定的轉(zhuǎn)換稅率,小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)換的部分公司所得稅稅額仍應(yīng)與一般納稅人相同,其匯算清繳率為3%。但小規(guī)模納稅人工程款稅率實際上是0%。
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內(nèi)容:查賬人員檢查應(yīng)付賬款和預(yù)收賬款時,主要針對內(nèi)部人員利用該賬戶進(jìn)行牟利的行為。具體審查時,應(yīng)該掌握以下幾個步驟:審閱企業(yè)應(yīng)付賬款明細(xì)分類賬,查證其業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理是否真實、合理,內(nèi)容是否完整??梢韵炔殚啈?yīng)付賬款明細(xì)分類賬,主要是看企業(yè)年初有無以紅字沖減,以后的會計期間以紅字沖回,否則跟蹤審查相應(yīng)的記錄憑證和原始憑證,從中查找問題。對于應(yīng)付及預(yù)收賬款長期掛賬的問題,可以先分析掛賬的原因,再進(jìn)一步采取措施。對于貪污預(yù)收賬款的問題,查賬人員可以從預(yù)收賬款的原始憑證入手,結(jié)合合同及其他文件進(jìn)行對照分析。那么應(yīng)付賬款和預(yù)收賬款賬戶是如何檢查的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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??一個成功企業(yè)的本質(zhì),就是一個成功的系統(tǒng)。而一個成功系統(tǒng)的特征,就是簡單、易學(xué)、可復(fù)制。 ??一個發(fā)展困難的企業(yè),必定是因為缺乏一套科學(xué)合理的系統(tǒng)。所有的問題, 都有一個共同的癥結(jié):不可復(fù)制---來到我們的課程現(xiàn)場,給你分享5支不同領(lǐng)域年入百萬級團隊可復(fù)制、可落地的方法!????倒計時5天即將開始!報名通道即將關(guān)閉,想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官! 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授! 現(xiàn)場深度解析: 6月新施行的《保障中小企業(yè)款項支付條例》: ? 支付期限強制限定,禁設(shè)第三方支付條件! ? 爭議部分“應(yīng)支即付”,大型企業(yè)拖欠將被嚴(yán)管! ? 政府部門清欠加碼,違法責(zé)任一追到底! 張律師現(xiàn)場支招:如何借政策東風(fēng),高效追回工程款,客戶直呼“太及時”! ?? 合同漏洞補救術(shù)、超兩年欠款破局法、調(diào)解or訴訟最優(yōu)解…20位建筑精英齊聚國貿(mào),破解行業(yè)痛點,干貨多到記不完! ?? 讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及! 無論工程款難題還是法律咨詢,我們隨時在您身邊~
團隊天天加班,利潤卻持續(xù)下滑?你的企業(yè)可能正被“低效結(jié)構(gòu)”拖垮! 無效增長=用戰(zhàn)術(shù)的勤奮,掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。而問題的根源,往往出在落后的企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計上。我們企業(yè)發(fā)展部專注企業(yè)結(jié)構(gòu)再造,針對您的問題我們都有行之有效的應(yīng)對方案。
“天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì)”(出自《道德經(jīng)》)體現(xiàn)了老子“由易入難、由細(xì)至大”的哲學(xué)思想,對企業(yè)管理具有深刻的啟發(fā)意義。 1. 戰(zhàn)略層面:分解目標(biāo),化難為易 啟示:宏大目標(biāo)需拆解為可執(zhí)行的小步驟。 應(yīng)用:將長期戰(zhàn)略分解為階段性目標(biāo)(如年度/季度計劃),降低執(zhí)行難度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”,通過關(guān)鍵結(jié)果(KR)的細(xì)化推動總體目標(biāo)(O)實現(xiàn)。 案例:豐田的“精益生產(chǎn)”通過持續(xù)小改進(jìn)(Kaizen)實現(xiàn)效率質(zhì)變。 2. 執(zhí)行層面:注重細(xì)節(jié),夯實基礎(chǔ) 啟示:細(xì)節(jié)決定成敗,系統(tǒng)性工程依賴每個環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)落實。 應(yīng)用: 建立標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),確保基礎(chǔ)動作規(guī)范(如麥當(dāng)勞操作手冊)。 通過“PDCA循環(huán)”(計劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn))持續(xù)優(yōu)化細(xì)節(jié)。 案例:華為“狼性文化”中強調(diào)“點滴積累”,連會議紀(jì)要的格式都嚴(yán)格規(guī)范。 3. 創(chuàng)新層面:從小處切入,漸進(jìn)式突破 啟示:顛覆性創(chuàng)新往往始于微小的改進(jìn)。 應(yīng)用: 鼓勵員工提出“微創(chuàng)新”(如生產(chǎn)線工具改良)。 采用“MVP(最小可行產(chǎn)品)”模式快速試錯(如微信初期僅聚焦通訊功能)。 案例:亞馬遜從在線書店擴展到全球巨頭,每一步都基于用戶需求的細(xì)微洞察。 4. 團隊管理:培養(yǎng)“積微成著”的思維 啟示:員工能力提升和企業(yè)文化塑造需從小事積累。 應(yīng)用: 通過“1%進(jìn)步法則”(每日改進(jìn)1%)培養(yǎng)團隊習(xí)慣。 用“小事賦能”:讓員工從負(fù)責(zé)具體任務(wù)中獲得成就感。 案例:星巴克通過“伙伴文化”(如尊重每位員工的意見)提升凝聚力。 5. 風(fēng)險控制:防微杜漸,規(guī)避系統(tǒng)性風(fēng)險 啟示:小問題可能引發(fā)大危機,需早期干預(yù)。 應(yīng)用: 建立“風(fēng)險預(yù)警機制”(如財務(wù)現(xiàn)金流周報、客戶投訴24小時響應(yīng))。 推行“5Why分析法”追溯問題根源(如豐田生產(chǎn)線故障排查)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)力:以身作則,從小事傳遞價值觀 啟示:領(lǐng)導(dǎo)者通過細(xì)節(jié)行為影響組織文化。 應(yīng)用: 高管參與基層工作(如阿里“百年湖畔”新員工培訓(xùn))。 通過“象征性行動”傳遞價值觀(如任正非自己排隊打車體現(xiàn)平等文化)。 老子的智慧提醒企業(yè):偉大源于對簡單的堅持,卓越來自對細(xì)節(jié)的執(zhí)著。在VUCA(多變、不確定、復(fù)雜、模糊)時代,這一思想更能幫助企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打,構(gòu)建長期競爭力。
稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下,通過合理安排財務(wù)活動、優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),以達(dá)到減輕稅負(fù)、提高經(jīng)濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現(xiàn)需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導(dǎo)致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負(fù)。 2. 專項附加扣除的虛假申報風(fēng)險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務(wù)機關(guān)通過大數(shù)據(jù)核驗發(fā)現(xiàn)后,暫停其扣除資格并責(zé)令更正。 籌劃建議:納稅人應(yīng)依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)應(yīng)用 案例:陽泉煤業(yè)集團通過市級研發(fā)費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認(rèn)9個研發(fā)項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業(yè)稅負(fù)。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)規(guī)范研發(fā)項目管理,確保研發(fā)費用歸集的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風(fēng)險防范 案例:某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)因未對出口應(yīng)征稅貨物開具發(fā)票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)加強對出口業(yè)務(wù)涉稅政策的理解,確保收入確認(rèn)和申報的合規(guī)性,避免因操作失誤導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例:長春經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局通過《稅收風(fēng)險案例匯編》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作,幫助企業(yè)規(guī)避實務(wù)風(fēng)險。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)定期梳理增值稅進(jìn)項稅額,確保留抵退稅申請的準(zhǔn)確性和及時性,同時關(guān)注政策變化,避免因操作不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。 2. 設(shè)備更新稅收優(yōu)惠的精準(zhǔn)適用 案例:德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設(shè)備更新中,通過“項目管家”團隊輔導(dǎo),精準(zhǔn)適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)充分利用稅收優(yōu)惠政策,如設(shè)備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持,降低經(jīng)營成本。
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