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公司解除勞動合同對個人有什么影響?

2021-12-02 18:06:53
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  • 解除勞動合同只是合同當事人終止合同的方式,基于合同的存在而產生。屬于當事人意思自治的成分。對于合法解除勞動合同國家是提倡和倡導的,也是法律和社會肯定的。但是對于非法解除勞動合同而引起的沖突,國家是持否定態度的。基于此,國家立法懲戒那些違法解除勞動合同行為的當事人。

    《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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2024-07-26 22:56:11
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