一般不會判刑由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘，凡教師有體罰、變相體罰或其他侮辱人格尊嚴的行為，除批評教育外，并視情節輕重以及造成的后果和影響，給予以下處理：1、情節較輕且是初犯的，教研組長、教務主任、德育主任負責幫助教育情節較重的，由副校長、校長負責幫助教育。2、情節較重，但沒有造成后果者，教師應向學生本人和家長道歉。學校扣除當事人一個月崗位責任獎，并取消本學期或本年度參加各項先進的評選資格。情節較重，且造成一定傷害或由此引發一定后果，扣除當事人半年崗位責任獎，必要時令其在全校教職工大會上做公開檢查，并給予行政紀律處分。3、對體罰或變相體罰學生所造成的傷害，學生家長提出進行治療，則所需的各項檢查、治療和其他有關費用如車旅費一律由教師本人承擔。

《中華人民共和國教師法》 第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；2、體罰學生，經教育不改的；3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。教師有前款第2、項、第3、項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。