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內容：工傷賠償協(xié)議書包含以下幾部分：1、標題?？梢詫憽皡f(xié)議書”三字。開頭是交待簽第一百七十三條 拍賣訂協(xié)議的目的、原因、依據(jù)。主體要求就協(xié)議有關事宜作出明確的、全面的說明，尤其要著第三百三十八條 風險負擔及通知義務力寫好協(xié)議雙方的權利和義務。應寫明訂協(xié)第一百八十八條 受贈人的交付請求權議雙方單位的名稱，并加蓋公章。最后寫上簽訂協(xié)議的日期。那么工地工傷賠償協(xié)議書怎么寫有法律效應？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.17860人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請傷殘鑒定
內容：工地摔傷如何申請傷殘鑒定工地摔傷這樣申請傷殘鑒定：1、首先申請申請工傷認定，然后社會保險行政部門作出工傷認定決定；2、經治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬申請傷殘鑒定；3、市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。工地摔傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。
周春花律師2022.05.084032人收看
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王熙律師
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答你好，一般先由公司申請工傷認定，公司不管可以個人申請工傷鑒定。
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內容：在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則，即因為職工違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關系也可以，比如，工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個錄音等都可以證明。如果能證明，單位在事故發(fā)生之日起30日內不申報，個人可以在一年內直接到當?shù)厣绫＞稚陥?，需提交的材料主要有：勞動關系證明，醫(yī)院病歷、診斷證明書等，按要求填寫由社保局提供的“工傷認定申請表”。那么工地工傷責任劃分標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.091041人收看
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建筑工地工傷如何證明勞動關系，勞動關系證據(jù)包含什么
元甲交通律師律師2023.04.1829人收看
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答根據(jù)您描述的情況，算工傷，您可以具體詢問當時社保局
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內容：一、工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的1、首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠；那么工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.09822人收看
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內容：在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則，即因為職工違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關系也可以，比如，工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個錄音等都可以證明。如果能證明，單位在事故發(fā)生之日起30日內不申報，個人可以在一年內直接到當?shù)厣绫＞稚陥?，需提交的材料主要有：勞動關系證明，醫(yī)院病歷、診斷證明書等，按要求填寫由社保局提供的“工傷認定申請表”。那么工地工傷責任劃分標準是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.01.091069人收看
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問在工地受傷,右腿三根筋砸斷,想咨詢下整個賠付流程, 目前狀況是: 1. 沒有繳納意外險及工傷險,2.在醫(yī)院看病期間叫老板過來付的治療費用,大概七萬五左右,3.護工的錢目前也是老板在出,老板說讓出院后在工地養(yǎng)傷,也好有人照顧, 目前,老板的態(tài)度是很愿意承擔起責任的,但是沒有提及停工期間的薪酬補償及賠付問題,工作的待遇是230一天,不工作沒有工資,想咨詢下 從法律的角度來講,這種情況應該能拿到多少賠付,以及怎么和老板開口協(xié)商補償?shù)膯栴}
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如果沒有簽勞動合同在工地干活受傷_民工沒簽勞動合同出了工傷
內容： 工地受傷，其實傷者通常和建筑公司或者勞務公司不構成事實勞動關系額，傷者其實是和包工頭建立了雇傭關系或者說是勞務關系，但是國家出于保護弱勢群體的農民工，那么人力資源和社會保險部及最高人民法院相繼出臺文件,要求對這一類特殊工傷也給予認定工傷，所以不必要無底線地退讓私了。
陳明月律師2022.09.07323人收看
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內容：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。那么建筑工地工傷保險辦理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.08313人收看
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張嘉娛律師
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內容：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服，還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的，還可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。那么工地民工工傷出院還有誤工費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.04141人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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內容：根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷的賠償標準如下：(一)醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。那么建筑工地工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.09671人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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內容：工地工傷誤工費賠償有多少金額不一定，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規(guī)定計算，但不得超過三人。那么工地工傷誤工費賠償有多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.03349人收看
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段建國律師
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內容：4、工程轉包發(fā)生工傷應當通過雇傭人身傷害賠償程序來處理，分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務分包中發(fā)生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷，但是分包單位找不到或者無法承擔工傷賠償責任，那么工傷職工可以向總包單位進行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負責1、應當與雇主承擔連帶賠償責任。
楊一凡律師2023.10.19577人收看
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內容：建筑工人在工地工作的過程中，經常會發(fā)生人身傷害事故的，造成勞動者受傷的，可以申請工傷認定，申請工傷認定需要提供申請書、診斷證明等的材料，那么建筑工地工傷事故多長時間時間算工傷?大律網律師顧問整理了相關知識，希望對大家有幫助。
姚平律師2021.11.09361人收看
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李維律師
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內容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發(fā)生工傷后，工人應該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
張嘉娛律師2023.10.13390人收看
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內容：在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
趙金保律師2022.03.29374人收看
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趙金保律師
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2021-11-29 13:36:37
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