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您好，具體想咨詢什么問題？

看合同約定的違約條款，具體可以電話咨詢

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不屬于法律問題

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細描述一下事情的整個經過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電， ...

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：不合法。試用期不發工資是不合法的。只要雙方存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，就應當給 ...

雙方已經形成了租賃合同關系。如果家電因對方不當使用產生的損壞，應當找對方進行賠償。是否解除合同關系，可由雙方協商解決。

一般情況下，員工試用期不得超過六個月，試用期過后員工不被辭退就視為自動轉正，表示雙方都在履行勞動合同，勞動關系始終存在。所以，你可提出勞動仲裁，要求 ...

根據居民身份證及公安機關戶籍檔案記載的羅某出生日期，羅某已經超過60歲，即已超過國家規定的退休年齡，按照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 ...

根據《關于調整汽車報廢標準若干規定的通知》中規定，營運車輛轉非營運車輛或非營運車輛轉為營運車輛，一律按照營運車輛的規定報廢。根據《汽車報廢標準》的規 ...

本案中，李某與公司之間勞動爭議糾紛，2005年經勞動爭議仲裁委員會仲裁，后又由法院2007年依法對勞動爭議糾紛進行判決，現已生效。現李某于2011年因仲裁機構的 ...

工傷保險制度是對工作中遭遇事故，造成死亡、傷殘等后果的職工及家屬提供幫助的一種社會保障制度。而《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）第十五條視同工傷的 ...

本案涉及到保管合同問題，保管合同指的是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。李某將工資放在你處帶回，等她回去再給她，無疑與之吻合。《合同法 ...

需要您具體描述相關信息

不違法。公司制度需要遵守，覺得不合理可以換個工作。

您的問題屬于勞動合同糾紛案件，律師費一萬元，如需要北京律師過去開庭，需另付交通費、住宿費，實報實銷。

合伙協議中需要約定的事項主要包括：1、合伙企業的基本情況，包括名稱、主要經營場所的地點、合伙經營范圍、出資方式、數額和繳付期限等；2、入伙與退伙事項； ...

人大代表依法享有提案權、表決權、審議權、質詢權四大職權。人大代表是人民代表大會代表的簡稱，各級人大代表每屆的任期為5年。人大代表的產生，要經過嚴格的 ...

對于已作出的行政處罰決定，應當該由處罰機關的上級行政機關或者有關機關責令其撤銷，予以改正；也可以由當事人通過依法申請行政復議，或者依法向法院起訴等方 ...

解除合同訴求予以支持的情況如下：1、一方存在重大違約或因不可抗力，致使不能實現合同目的，當事人提出解除合同的；2、雙方協商一致解除合同的；3、雙方約定 ...

行政處罰的追究時效可分為二年或五年，一般的違法行為在二年內未被發現的，不再處罰；但是對于涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的違法行為，其追究 ...

簽訂合同要注意的事項：一、核實確認對方當事人的主體資格；二、必須以書面形式簽訂合同；三、合同的必備條款要具體、明確；四、訂約時要遵守不得泄露和使用對 ...

合同成立和成立時間可以根據下列標準予以確定：1、一般情況下，合同自承諾生效時成立；2、當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽字時成立；3、實踐合 ...

公司法有固定分紅的規定，其主要內容包括：1、公司股東依法享有資產收益權，一般按照實繳的出資比例分取紅利，但全體股東可以約定不按照出資比例分取紅利；2、 ...

處理行政拘留保證金的具體方式：如果被處罰人逃避行政拘留處罰的執行的，則沒收保證金并上繳國庫，已經作出的行政拘留決定仍應執行；如果處罰決定被撤銷，或者 ...

試用期合同只要不違反法律規定通常是合法的。試用期應當符合法律規定的期限限制，并包含在勞動合同期限內，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞 ...