1、手中應當也有一份勞動合同，你把你的勞動合同拿出來，你的沒的修改，公司的有修改，以你的為準。

2、如果你手中沒有勞動合同原件，對方提供了修改日期的勞動合同，你可以對勞動合同的真實性不予認可。

3、如果是你申請做筆跡鑒定，那么，先由你交納鑒定費用，你在訴訟請求中可以請求由公司承擔鑒定費用。如果你勝訴，該費用由公司承擔。如果真是偽造的，是可以鑒定出來的，勞動者可以根據司法鑒定結論推翻公司的相應證據，并追究公司偽造證據的相關責任。

《中華人民共和國勞動合同法》

第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

根據“最佳證據規則”，書面證據的提供者應當提供原始文字材料，如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、添加涂改本等非原始材料，則必須提供充足理由。