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交通事故賠償與工傷賠償的區別,交通事故與工傷能主張雙賠嗎
內容:工傷賠償適用的是《工傷保險條例》及地方性工傷賠償法規或規章,屬于勞動法律范疇。而工傷賠償沒有精神撫慰金一說,如果在工傷賠償中,傷者及其家屬一方在勞動仲裁或訴訟中提出精神撫慰金,則沒有任何法律上的依據,一般不會得到仲裁或法院的支持。那么交通事故賠償與工傷賠償的區別,交通事故與工傷能主張雙賠嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.02.03314人收看
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議: 1、您可以協商談判,讓律師退回費用,重新委托律師,幫您解決糾紛。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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內容:報工傷的優點是日后單位如果不賠償,可以依據工傷鑒定的結果向單位索賠第一章一般規定,如果沒有報工傷的話,以后所發生的治療或者有關費用就很難向公司索賠。2第一百一十九條 減損規則、發生了工傷應當主動的到當地第一百九十一條 贈與的瑕疵擔保責任的社保部門進第四十條 格式合同條款的無效行工傷申報。還有建議申請工傷認定,進行傷殘鑒定,這對賠償起著很重要的作用。用人單位申報工傷是義務。那么走工傷和不走工傷的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.01.17658人收看
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周春花律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭
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答商業保險和工傷保險都屬于保險的一種,但是在繳納強制性和保險性質方面是不同的,它們的區別為:1、保險性質不同。商業保險是保險公司承保的保險;而工傷保險是由國家社保來進行承保的。2、強制性不同。商業保險是由用人單位選擇為員工購買,是自愿費強制性的;而工傷保險是用人單位必須繳納的。3、保險適用法律要求不同。商業保險適用法律為《中華人民共和國保險法》,要按照保險法的規定來執行;而工傷保險適用的法律為《中華人民共和國社會保險法》,按照社保法的要求來執行。4、賠付單位不同。商業保險由承包的保險公司進行賠付;而工傷保險由社保中的工傷保險基金進行賠付。《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規定。
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內容:1、一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構支付.賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元.2、 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷 醫療補助金,并終結工傷保險關系.一次性傷殘就業補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補助金 35714 元 一次性傷殘就業補助金為 102040 元 一次性工傷醫 療補助金 20408 元=158162 元。那么國家工傷傷殘鑒定6級的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
2022.01.09275人收看
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張旭律師
主任律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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答如果單位給職工購買了相應的工傷保險的話,則在發生工傷后,就由保險經辦機構作出賠償,即由國家進行賠償。否則的話,工傷賠償就只能由企業承擔。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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內容:工傷賠償適用的是工傷保險條例及地方性工傷賠償法規或規章屬于勞動法律范疇。在交通事故賠償中一般只要存在傷殘等級就會有精神撫慰金的賠償各地標準不一致但大體掌握在一個傷殘等級為2000元5000元的賠償標準。在交通事故賠償中賠償額存在城鎮戶籍和農村戶籍的區別而且城鎮戶籍往往賠償額超過農村戶籍的兩倍以上相差懸殊。在交通事故賠償中一般都會涉及過錯責任分擔按照侵權雙方過錯大小承擔不同的賠償責任比例。那么工傷賠償和交通事故賠償的區別在哪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
2022.01.27266人收看
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答1、針對的對象不同:醫保針對的是病,且有規定的個人自負比例;工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員,或舊傷復發部位,或并發癥的醫療費用,且按規定實報實銷。2、享受待遇的條件不同:醫保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險規定的范圍和比例。但發生事故傷害后,需進行工傷認定和勞動能力鑒定后才能享受相應的工傷保險待遇。3、享受待遇的標準不同:醫保待遇中,個人需按比例承擔相應費用,在治療期間按病假處理。而工傷保險,因工傷發生的費用從工傷保險基金支付的就有九項。《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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內容:5、輔助器具費:經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工配置輔助器具所需費用。8、一次性傷殘補助金:指按照勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級,應當按照規定一次性支付給工傷職工的傷殘補助費用。即只有在終結勞動關系時才能享受,其具體標準由省內規定。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。那么國家勞動法工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
2022.01.09770人收看
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黃東潔律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:和解是傷者與用人單位雙方自己協商,調解是在第三方主持下,通過深入細致的工作使雙方當事人達成調解,和解的同時明確用人單位的態度,能談就談不能談主管部門介入或提起仲裁,由第三方參與調節,以此來提高用人單位自愿賠償的基數,調解達成的協議具有強制性,用人單位不履行,第三方可以進行下一步強制履行的程序,再者就是法律后果不同,和解達成的協議靠雙方自覺履行,強制性,這里的關鍵是和解時雙方信息不對等,如何賠償,工傷調解與和解一字之差區別卻很大。
林艷英律師
2023.06.30516人收看
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馮清琴律師
主任律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:交通事故賠償與工傷賠償的區別是什么在般人身損害賠償糾紛中除了后續治療費之外般都是次性解決賠償問題。而在工傷賠償中除了510級傷殘可以次性解決賠償外14級傷殘般法律不允許次性賠償解決因為14級傷殘次性解決往往不利于傷者的后半生生活。目前在我國有的省、市和自治區地方性法規或規章規定了14級可以次性解決但賠償額真的是杯水車薪建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式還是按月賠償有保障。社會保險法規定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費發生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的從工傷保險基金中先行支付。那么交通事故賠償與工傷賠償的區別是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.10238人收看
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:行政賠償只限于行政機關及其工作人員在行使行政職權時違法侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成的損害,而行政補償則包括行政機關及其工作人員在合法行使行政職權時造成的所有損失,一、行政賠償和行政補償的定義行政賠償是指行政機關及其工作人員在行使行政職權時,違法侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益,造成損害的,由國家承擔賠償責任的賠償,行政補償是指行政機關及其工作人員在合法行使行政職權時,因合法行為造成公民、法人或者其他組織合法權益損失的,依法給予補償的制度,二、行政賠償和行政補償的區別1. 性質不同行政賠償是國家對行政機關及其工作人員違法行使職權的行為造成的損害承擔賠償責任的制度,在這個案例中,環保局拆除李某違法建筑的行為是合法的,因此不構成行政賠償,但李某因為該拆除行為遭受了經濟損失,因此環保局應當給予李某行政補償,行政補償是國家對行政機關及其工作人員合法行使職權的行為造成的損失給予補償的制度。
吳夢云律師
2023.09.12890人收看
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。一般來說,工傷的賠償數額高于人身損害賠償。通常,如果一名工傷者如果25歲、4級傷殘的話,如果按月領取傷殘津貼,在北京一般都有一百萬元以上的總額累計。那么工傷賠償與人身損害賠償區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.0976人收看
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內容:一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程,主要涉及民事賠償領域,例如交通事故、人身損害、醫療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后,由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規規定,在勞動者被認定為工傷后,由專業的醫療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定,主要涉及勞動保障領域,例如工傷賠償、職業病診斷等。
翁玉素律師
2023.09.26915人收看
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吳夢云律師
主任律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:交通事故損害賠償與工傷賠償的區別:1、法律關系主體不同。工傷事故賠償產生于具有勞動關系的用人單位與勞動者之間,獲得賠償的權利人是因工傷事故遭受人身損害的勞動者,賠償義務人是與勞動者具有勞動關系的用人單位。交通事故賠償屬于民事侵權責任,適用《民法通則》、《道路交通安全法》和最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》等法律、司法解釋的規定。交通事故賠償一般適用過錯責任,即對事故的發生具有過錯才承擔賠償責任。那么交通事故賠償與工傷賠償的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2021.12.07126人收看
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元甲交通律師律師
主任律師
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擅長:交通事故
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內容:很顯然,征收土地與房屋拆遷是不同的行政管理行為,依法分別由負有相應職能的行政機關行使管理權。按照依法行政關于職權法定的原則和行政行為應當符合法定程序的要求,征收土地的行政管理職權和房屋拆遷的行政管理職權不能混淆;組織實施征收土地的法律程序和組織實施房屋拆遷的法律程序在具體操作中不能串用。那么國家征收土地與城市房屋拆遷的主要區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.02379人收看
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內容:根據勞動部的有關規定,對因工傷發生的勞動糾紛應分別以下情況作不同處理:關于工傷認定的時效問題。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發生爭議,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,只要符合勞動爭議的受案范圍,勞動爭議仲裁委員會不應不加區別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發生之日,而應根據具體情況確定勞動爭議發生之日,并依據國家有關規定予以受理和處理。職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級和護理依賴程度鑒定結論不服可依法提起行政復議或行政訴訟。職工因工傷待遇給付問題與用人單位發生的爭議,屬于勞動爭議,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。那么因工傷發生的勞動糾紛應如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:用人單位提出工傷認定申請的,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付,總之,工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用,由單位承擔,一般情況下,以下兩種情況可能發生:雇主承擔:在一些國家或地區,雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用,由受傷者本人承擔,但在特殊情況下,由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區的法律規定來決定。
許瑞林律師
2023.10.20462人收看
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定根據國家的勞動保障法律法規制定,具體的標準和金額可能因地區而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定,結合實際案例,提供注意事項和溫馨提示,以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關法律規定工傷牙齒傷殘的賠償標準和程序是根據國家的勞動保障法律法規制定的,以下是一般情況下的相關法律規定:1. 工傷認定:工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進行工傷認定,確認事故與工作有因果關系。
趙金保律師
2023.09.141122人收看
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