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公司不延遲上班時間可以舉報嗎

2022.03.02 15:10:45
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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如果法律法規或者當地的政策有規定,而公司不延遲上班時間的,勞動者可以向當地勞動部門舉報;而其他情形下公司出于合法理由延遲上班時間的屬于變更勞動合同,與勞動者協商一致后就合法有效。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。 第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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