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答國家主要規(guī)定了下列法定節(jié)假日：勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；元旦，放假1天（1月1日）；國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）。總共十一天。法律依據(jù)：《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節(jié)日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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內(nèi)容：國家的法定結(jié)婚年齡并沒有改變，依舊是男子年滿二十二周歲，女子年滿二十周歲。之所以是這個(gè)年齡，主要是考慮到，這個(gè)年齡段的年輕人，才具備適合的生理?xiàng)l件及心理?xiàng)l件，才可以履行夫妻之間的義務(wù)，才能夠承擔(dān)家庭及社會(huì)的責(zé)任。針對(duì)我國的法定結(jié)婚年齡，人們則應(yīng)當(dāng)要明確，我國的婚姻法關(guān)于婚齡的規(guī)定，既不是最佳解決年齡，也不是必婚年齡，而是男女雙方結(jié)婚的最低年齡。法定結(jié)婚年齡是劃分違法婚姻與合法婚姻的年齡界限。盡管是法定結(jié)婚年齡，但是它不妨礙男女雙方在資源的基礎(chǔ)之上，根據(jù)本人的相關(guān)情況，推遲結(jié)婚年齡。往往是要根據(jù)自己的人生規(guī)定及歷程而定。
段建國律師2022.03.29195人收看
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孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：國家法定節(jié)假日具體有：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。法定節(jié)假日是指各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。那么國家法定節(jié)假日11天是哪些假。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.10446人收看
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于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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答準(zhǔn)備你入職以來工作的證據(jù)，加班的情況，日常工作內(nèi)容痕跡
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內(nèi)容：那么男性法定退休年齡規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.10305人收看
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劉曉紅律師
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答您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢的問題，有如下分析：1、首先應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，其次公司是有義務(wù)為員工繳納社保的2、法律規(guī)定如下：勞動(dòng)法第十六條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼3、如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內(nèi)容：法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長做出了積極貢獻(xiàn)。春節(jié)：放假3天。勞動(dòng)節(jié)：放假1天。中秋節(jié)：放假1天。國慶節(jié)：放假3天。那么國家法定節(jié)假日11天是哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.10370人收看
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王熙律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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公司男性產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天
內(nèi)容：陪產(chǎn)假在《勞動(dòng)法》中沒有明確規(guī)定，一般都規(guī)定于各省市的《人口與計(jì)劃生育條例》中，其性質(zhì)為各地政府發(fā)布的地方法規(guī)。以北京市為例，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。那么公司男性產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.06300人收看
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黃東潔律師
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內(nèi)容：那么最新國家法定婚假規(guī)定2022。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.10646人收看
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任冰峰律師
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內(nèi)容：勞動(dòng)節(jié)是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)階級(jí)和勞動(dòng)價(jià)值的節(jié)日，人們會(huì)參加各種慶祝活動(dòng)，如舉辦座談會(huì)、開展體育運(yùn)動(dòng)和文化活動(dòng)，以表達(dá)對(duì)勞動(dòng)人民的敬意和感謝之情,法定的節(jié)假日是指由國家法律規(guī)定的全國性放假日期，這些節(jié)日在社會(huì)生活中起到了重要的作用，不僅是人們休息放松的時(shí)間，同時(shí)也承載了深厚的文化內(nèi)涵和民族情感,以上介紹的節(jié)日只是中國法定節(jié)假日中的一部分，它們代表了中國人民豐富多彩的文化傳統(tǒng)和民族情感,在春節(jié)期間，人們會(huì)進(jìn)行祭祀祖先、燃放煙花爆竹、貼春聯(lián)和剪紙等一系列慶祝活動(dòng)。
吳夢(mèng)云律師2023.06.20509人收看
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龍珊律師
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答學(xué)校克扣假期違法。若有此類現(xiàn)象，可以向教育局反映情況。教育局明確要求各學(xué)校除高三年級(jí)以外不得縮短假期進(jìn)行補(bǔ)課，而且學(xué)校補(bǔ)課實(shí)行三愿原則，即學(xué)生自愿、家長自愿、教師自愿。如是法定節(jié)假日，可向上級(jí)教育主管部門投訴。
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男性法定結(jié)婚年齡是多少,沒有達(dá)到年紀(jì)結(jié)婚犯法嗎
內(nèi)容：中國：男結(jié)婚必須滿22周歲,女結(jié)婚必須滿20周歲,這是我國法律規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。澳門：男結(jié)婚必須滿16周歲，女結(jié)婚必須滿16周歲，未到年齡結(jié)婚的人必須在父母或監(jiān)護(hù)人的同意下才可依法領(lǐng)取結(jié)婚證。沒有達(dá)到結(jié)婚年齡結(jié)婚不犯法，只是不合法；婚姻不具有法律效果。那么男性法定結(jié)婚年齡是多少,沒有達(dá)到年紀(jì)結(jié)婚犯法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2021.12.25573人收看
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內(nèi)容：根據(jù)我國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，低保的領(lǐng)取與是否結(jié)婚、年齡大小等，沒有直接的關(guān)系。即便是超過國家法定年齡，沒有結(jié)婚的人士，同樣是可以領(lǐng)取低保。在對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行認(rèn)定的時(shí)候，則應(yīng)當(dāng)要滿足三個(gè)基本要求，分別是家庭財(cái)產(chǎn)、家庭收入及相應(yīng)的戶籍狀況等等。而且相應(yīng)的家庭財(cái)產(chǎn)狀況，也與有關(guān)政府規(guī)定條件相符合，就可以申請(qǐng)低保。一般情況下，主要是配偶、父母及未成年子女、已經(jīng)成年但是無法獨(dú)立生活的子女，其他具有法定撫養(yǎng)義務(wù)關(guān)系，同時(shí)長期共同居住的人員。對(duì)于農(nóng)業(yè)戶口的居民來說，是能夠申請(qǐng)農(nóng)村低保的。
翁玉素律師2022.03.301184人收看
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答具體需要看您離職的日期
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內(nèi)容：但是中國港臺(tái)的法定結(jié)婚年齡是男子不得早于18歲，女子不得早于16歲。中國婚姻法關(guān)于結(jié)婚年齡的規(guī)定也是可以看出，在男女自愿基礎(chǔ)上可以推遲結(jié)婚時(shí)間，并且為了貫徹計(jì)劃生育國策婚姻法也鼓勵(lì)晚婚晚育，在保障婚姻年齡問題上婚姻登記管理規(guī)定申請(qǐng)結(jié)婚的當(dāng)事人不得受單位和他人干涉，并且婚姻機(jī)關(guān)查明符合婚姻法，將給予發(fā)放結(jié)婚證。國家法定結(jié)婚年齡在醫(yī)學(xué)角度也可以給出較好的結(jié)婚年齡，也就是男方，應(yīng)該是22歲，女方20歲左右，這樣的一個(gè)結(jié)婚年齡，身體發(fā)育完善，適合結(jié)婚。
陳宗瓊律師2022.03.30854人收看
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答國家法定男性結(jié)婚年齡是22周歲。《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條 結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿，禁止任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫，禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。第一千零四十七條 結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十八條 直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。第一千零四十九條 要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。第一千零五十條 登記結(jié)婚后，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。第一千零五十一條 有下列情形之一的，婚姻無效：1、重婚；2、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系；3、未到法定婚齡。
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國家法定節(jié)假日上班補(bǔ)休1天合法嗎
內(nèi)容：按法律規(guī)定，法定節(jié)假日只能放假或者支付加班費(fèi)，不存在補(bǔ)休的問題，按法律規(guī)定，要求用人單位按規(guī)定處理法定節(jié)假日的問題。另外，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。那么國家法定節(jié)假日上班補(bǔ)休1天合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.101059人收看
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林艷英律師
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內(nèi)容：現(xiàn)如今，北京的婚假是三天，原本北京婚假在法定婚假的基礎(chǔ)之上，還有七天的晚婚假，但是晚婚假已經(jīng)被取消。當(dāng)然，對(duì)于北京新人們來說，在享受婚假之前，還應(yīng)當(dāng)要對(duì)北京法定婚假有關(guān)規(guī)定有所了解。男性應(yīng)當(dāng)要年滿二十二周歲，女性則應(yīng)當(dāng)要年滿二十周歲。當(dāng)結(jié)婚的時(shí)候，男方與女方并不在同一地點(diǎn)工作的時(shí)候，路程較遠(yuǎn)的則可以酌情給予路程假。如果在探親假期間結(jié)婚的新人，則不可再單獨(dú)額外享受婚假。婚假是包含雙休日及國家法定的節(jié)假日。或許有些人會(huì)咨詢到，再婚者能不能享受婚假。根據(jù)北京市婚假規(guī)定，再婚的人士，是有權(quán)利享受婚假的。
姚平律師2022.03.30594人收看
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王學(xué)瑞律師
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張嘉娛律師2022.01.10596人收看
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趙金保律師
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內(nèi)容：依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)款規(guī)定，企業(yè)在法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。那么國家法定假加班工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11118人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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國家法定節(jié)日護(hù)士有沒有補(bǔ)貼
內(nèi)容：一般指的是加班費(fèi)。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。那么國家法定節(jié)日護(hù)士有沒有補(bǔ)貼。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.11924人收看
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楊一凡律師
主任律師
- 幫助過 2 人
- 好評(píng)率 99.3%
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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2022.01.29 09:24:20
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