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答法律解析：正常60歲退休手續(xù)流程如下：
1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
3、經(jīng)工作人員進行確認后，退休員工就可以帶上退休證進行確認。法律法規(guī)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止，具體如下：
1、抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給；
2、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給；
3、中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之七十五發(fā)給；
4、連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；
5、連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。
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60歲以上車禍誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：受害人已逾60歲，超過法定退休年齡，是否支持其誤工費？
許瑞林律師2023.04.1158人收看
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龍珊律師
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答1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。3、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。那么2022女性退休年齡是多少歲。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10212人收看
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答在正常的情況下，男性必須要達到60周歲才可以辦理退休手續(xù)，無論是男性干部、還是工人，退休年齡均為60周歲，但是也有特殊情況，以下三種情況，男性也可以提前辦理退休手續(xù)。1、具有特殊工種工作年限的男性。根據(jù)國家規(guī)定，對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，一般工作年限累計達8-10年，那么只要是經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧硬块T認定的特殊工種備案人員，且養(yǎng)老保險繳費年限達15年，那么男性年滿55周歲就可以辦理退休。2、因病或者是因工傷喪失勞動能力的男性。如果因為生病或者是因為受了工傷導(dǎo)致喪失了勞動能力，經(jīng)勞動部門進行傷殘鑒定后，確定屬于已經(jīng)喪失勞動能力的，只要養(yǎng)老保險繳費年限滿15年，那么年滿55周歲就可以辦理退休。3、工齡滿30年的公務(wù)員。根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，工齡滿30年的國家公務(wù)員，經(jīng)過本人申請，組織部門批準(zhǔn)，可以提前辦理退休。雖然說對于公務(wù)員提前退休的年齡沒有明確限制，但是就算20歲開始工作，工齡30年也至少需要等到50歲才可以辦理退休手續(xù)。另外距離退休年齡時間不足5年的公務(wù)員，如果在工作崗位的時間已經(jīng)滿20年的，也可以提前辦理退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：為什么60歲的夫妻還會選擇離婚1、一個原因是丈夫和妻子之間沒有更多的控制權(quán)，一個人可以自由地生活,如果60歲離婚對誰有好處,1、60歲離婚，對誰都沒有好處,現(xiàn)在不少60歲以上的老人離婚,這是為什么,退休老人要離婚為什么,2、60歲女人離婚得失利弊：60歲的人了，離婚還有沒有意義。
張旭律師2023.09.181420人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答正常60歲退休手續(xù)流程如下：
1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
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1、抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給；
2、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給；
3、中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之七十五發(fā)給；
4、連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；
5、連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。
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內(nèi)容：70歲退休教師可以做貸款擔(dān)保人嗎《民法典》于2021年1月1日生效，《民法通則》生效日期為2020年12月31日止，屆時此條例被《民法典》所替換，相關(guān)的司法解釋也會失效，《民法典》生效前的規(guī)定：按照擔(dān)保協(xié)議規(guī)定。如果不超過60周歲是可以擔(dān)保的，但是擔(dān)保具有一定的風(fēng)險。《民法通則》第十一條 十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。那么70歲退休教師可以做貸款擔(dān)保人嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.07393人收看
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趙金保律師
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答律師回復(fù)中...
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招用退休人員發(fā)生爭議應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理
內(nèi)容：今年65歲的老李原在某機械制造有限公司從事機械加工工作，60歲時辦理了退休手續(xù)，并依法享受養(yǎng)老保險待遇。后因老李未與單位簽訂勞動合同，老李之子李某因進行工傷認定缺少有關(guān)勞動關(guān)系的證據(jù)，遂向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出確認雙方存在勞動關(guān)系的申請。仲裁委認為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第7條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。那么招用退休人員發(fā)生爭議應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12871人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答法律解析：病退后到60歲不能成為正式退休職工，已經(jīng)辦理病退或者退職，都是不可以再辦理一次退休，病退需要以下幾個條件：
1、男年滿50周歲，女年滿45周歲；
2、交費年限滿15年及其以上；
3、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。法律法規(guī)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：我國為了保障農(nóng)民的權(quán)益出臺了農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，而對于新農(nóng)保制度實施時，是已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不少于15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。那么農(nóng)民退休金領(lǐng)取條件是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.08431人收看
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張旭律師
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答我國女性退休年齡是女干部五十五歲，女職工五十歲。根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲可以退休。因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲；從事高空，井下、高溫或者其他有害健康工作的，退休年齡男性五十五歲，女性四十五歲。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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60歲以上離婚怎么處理,60歲的人離婚需要什么條件
內(nèi)容：三、醫(yī)療保障與養(yǎng)老規(guī)劃醫(yī)療保障在離婚過程中，雙方需要協(xié)商解決醫(yī)療保障問題,雖然法律上沒有規(guī)定60歲以上的人不能離婚，但在實際操作中，考慮到年紀較大的人可能有一些特殊的需要（如養(yǎng)老問題、健康問題等），法院在審理這類離婚案件時可能會更加謹慎,養(yǎng)老規(guī)劃離婚后，雙方的養(yǎng)老問題也需要妥善規(guī)劃,四、家庭暴力與精神損害賠償問題家庭暴力在離婚過程中，如果一方存在家庭暴力行為，另一方可以向法院申請人身保護令,對于60歲以上的夫妻，財產(chǎn)分割除了要遵循《婚姻法》規(guī)定的原則外，還需要考慮雙方的退休金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療費用等實際生活需求。
翁玉素律師2023.10.11861人收看
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元甲交通律師律師
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答男性退休年齡為60歲，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。 《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。1、 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：庭審中，雙方就誤工費賠償事宜爭議較大。而肇事司機則認為，王老已經(jīng)退休不再上班，而且每月都能領(lǐng)到退休工資，不應(yīng)賠償其誤工費。對超過退休年齡且確已喪失勞動能力的，誤工費應(yīng)不予考慮。本案中，原告王老雖已超過了60歲的退休年齡，但其確實在學(xué)校從事教學(xué)工作，并且有證據(jù)證明在車禍?zhǔn)軅陂g王老每月被扣發(fā)工資。因此，王老要求肇事司機賠償誤工費的訴訟請求于法有據(jù)，應(yīng)予支持。退休人員因受傷造成退休費以外的其他收入的減少，自然屬于誤工收入的減少的范疇。那么退休人員交通事故受傷,索賠誤工費能否獲支持。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.04314人收看
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黃東潔律師
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李楠楠律師
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崔玉君律師
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答病退后到60歲不能成為正式退休職工，已經(jīng)辦理病退或者退職，都是不可以再辦理一次退休，病退需要以下幾個條件：
1、男年滿50周歲，女年滿45周歲；
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3、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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張蕓律師
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王學(xué)瑞律師
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答根據(jù)勞動行政部門的相關(guān)規(guī)定，男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲（從事管理和技術(shù)崗位工作的年滿55周歲）為法定退休年齡。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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2022.01.20 14:37:06
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