當初學藝術的時候,學校說沒過會退錢,現在沒過向藝術機構要退錢,但是又說要我花錢去校考,校考沒過才怎么樣,又說復讀 ,但是我已經花了很多時間去學藝術了,最后可能藝術過不了還浪費錢,然后就是 也學不了文化了,我就想不去校考要他退錢,但是對方不同意



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2013年開始進入法律領域工作,執業以來辦過600余起案件,積累了眾多辦案經驗。她將“為當事人爭取合法利益最大化“準則進行到底,用結果說話,獲得眾多當事人的認可。
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內容:第四條 出質人聲明及保證1、乙方的質押行為已經過珠海市文彩藝術品有限公司股東會決議一致同意。第七條 其他1、乙方已認真閱讀了借款合同、保證合同,并確認了所有條款。那么反擔保質押合同范文。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:根據我國刑法規定,機關可以成為單位犯罪的主體。6、團體,又稱為社會團體,是指各種群眾團體組織,例如人民群眾團體、社會公益團體、學術研究團體、文化藝術團體、宗教團體等。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:盜掘國家保護的具有科學價值的古人類化石和古脊椎動物化石的,依照前款的規定處罰。盜掘古文化遺址、古墓葬罪侵犯的客體是復雜客體,即國家對古文化遺址、古墓葬的管理制度和國家的財產所有權;而盜竊罪侵犯的是單一客體,即公私財產所有權。實施盜掘行為,已損害古文化遺址、古墓葬的歷史、藝術、科學價值的,應當認定為盜掘古文化遺址、古墓葬罪既遂。那么挖掘古文化遺址罪什么也沒有挖出來怎么定罪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:追討工程款是一門藝術。
擅長:婚姻家庭
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內容:網絡侮辱誹謗管轄1、網絡行為的目的地。網絡誹謗罪一般需要滿足以下條件滿足之后才能確定網絡誹謗罪立案管轄地在哪里。誹謗的構成要符合下列要件,1、在客觀方面表現為故意捏造并散布虛構的事實足以貶損他人人格破壞他人名譽情節嚴重的行為。《中華人民共和國民法典》第一百二十七條法律對數據、網絡虛擬財產的保護有規定的,依照其規定。第一千零二十七條行為人發表的文學、藝術作品以真人真事或者特定人為描述對象,含有侮辱、誹謗內容,侵害他人名譽權的,受害人有權依法請求該行為人承擔民事責任。
擅長:婚姻家庭
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內容:沒有結婚證的婚姻財產怎么分割沒有領結婚證離婚財產需根據以下情況進行分割:1、如果是事實婚姻,首先遵從雙方約定,沒有約定的按照夫妻財產共同共有,平均進行婚內財產分割,2、如果是同居關系,按照按份共有處理,首先遵從雙方約定,沒有約定的按照出資額進行同居期間財產分割,在共同購置這些財產時,如果雙方當時沒有做任何約定,從理論上講,應該這樣確認產權:以誰的名義登記、落戶的,產權就歸誰(如房產、汽車、銀行存款、藝術品、古董等),3、如果雙方財產混同不能確定出資額的,視為男女雙方等額享有,平均進行分割,如果是雙方共同購買、使用或照顧、保管,而且是不可分割的(如家用電器、家具、寵物等),則應通過協商,決定由一方完整地獲得該財產,因此,同居生活期間雙方共同所得的收入和購置的財產,按一般共有財產處理。
擅長:交通事故
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內容:1 工法特點 1.1 采用高承載透水砼藝術地坪,由于其透水性極好,適合多雨的城市,同時可補充地下水和調節氣候緩解城市熱島現象。3 工藝原理 透水砼藝術地坪與普通砼施工相類似,普通砼是級配密實,坍落度大。那么高承載透水砼藝術地坪施工工法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:現實生活中這兩種討債的情況都存在,深圳專業討債公司在接受各種委托人委托討債的過程中也發現了這些問題,但是統統是在債務的清收上沒有得到有效和圓滿的結果。深圳專業討債公司認為:討債是一門藝術,更是一次救贖,對于雙方當事人更恰當的說討債應該是一種合作。談到討債是一種合作深圳專業討債公司要告訴大家,當企業的客戶拖欠的時候是源于雙方的合作,那么合作之后沒有償還款項不代表就可以終止雙方的合作關系。討債是向對方證明還想與其進行合作的初衷,也向對方表明繼續合作的條件,更是為雙方利益考慮的一次重要行動。那么討債究竟是藝術還是救贖亦或是合作?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:深圳專業討債公司了解到,從前有些債權人并沒有意識到這種討債手法的弊端。在墻壁上涂鴉可以說是一種藝術行為,而某些地方是不允許任意涂鴉的,不論是不是藝術行為,特別是討債的標語,這種情況便屬于了對公共財產的一種破壞。起不到對債務人打壓的作用。深圳專業討債公司認為如果想利用標語類似的手段討債就要時刻注意合法性,并且在此基礎上盡量保持藝術性。所以想用標語手段討債的朋友最好請專業的討債人員來幫助自己措辭,或者私人訂制合法和有效果的討債標語。那么涂鴉波油漆討債犯法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:同時,根據國家有關法律法規的規定,對于非法侵害名譽權的行為,受害人有權提起訴訟,請求法院做出適當的賠償和其他依法應當得到的補救措施,在我國,一般認為,對一個人名譽的損害行為必須同時滿足以下條件:滿足以下條件即算侵害名譽權第一、言論的內容是有辱人的,而不是簡單的批評性言論,法律依據根據《中華人民共和國民法典》中第一千零五十五條的規定,自然人享有名譽權,其損害行為的法律責任應由侵害名譽權的人承擔,第一千零二十七條行為人發表的文學、藝術作品以真人真事或者特定人為描述對象,含有侮辱、誹謗內容,侵害他人名譽權的,受害人有權依法請求該行為人承擔民事責任。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:由于洛林一戶認為拆遷評估確定的補償價格不合理,未能與拆遷人達成協議,一直堅持不搬遷。2011年7月初,行事謹慎的洛林擔心還未爭取到理想補償就被拆遷方實施強拆,遂委托著名拆遷律師事務所的核心干將——段福惠律師代理其拆遷法律事務。約摸兩個月之后,此案以雙方達成協議結案,洛林最終獲得300平方米產權置換房與225萬元貨幣補償款,并獲每人每月900元租房補助。聽爾一席話,洛林豁然開朗,鄭重作出決定:繼續與拆遷人協商談判,直至取得符合市場價的補償安置結果。深感滿意的洛林隨后與拆遷人簽訂補償安置協議,本案華美落幕。那么通往理想補償的拆遷談判藝術。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:辭退糾紛辭退糾紛案例分析案例名稱: 懷孕女工被辭退爭議案情簡介:陶某某,女,27歲,與某某藝術禮品有限公司于1996年1月簽訂勞動合同。在本案中,公司以陶某某懷孕為由,將其辭退是違法的。單位提出辭退該女工本身是違法行為,給女工造成損害,陶某某提出經濟賠償的要求也是合理的。辭退糾紛辭退糾紛怎么產生的1、某些以體力勞動為主的用人單位,利用試用期內較低的工資待遇,等試用期屆滿后借故辭退工人發生的爭議。顯然,在本案中該企業適用辭退的條件是虛構的,借以欺騙勞動者達到合資目的。那么辭退糾紛案例分析。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:選擇調解的地點也很重要,交警隊、律師事務所、村委會、甚至是其他公共場所如茶館等都可以作為調解的地點,需注意的是,調解地點一般不能夠選擇到一方當事人家里或一方當事人享有絕對控制權力的地點進行,因為在那種環境下進行的調解,由于雙方力量的失衡,往往會演變成一方當事人對另一方當事人的“清算”和報復,而根本無法進行心平氣和的協商和談判。那么交通事故調解的藝術。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:根據我國《刑法》規定,間諜罪是指犯罪嫌疑人或犯罪分子,在外國機構、組織或者個人的要求和提供的資金、設備、物品或者其他事項的支持下,利用自己在我國的地位、職務或者其他影響,為他國從事情報活動提供便利、情報、情報技術或者其他支持的行為,在外國機構、組織或者個人的要求和提供的資金、設備、物品或者其他事項的支持下,利用自己在我國的地位、職務或者其他影響,為他國從事情報活動提供便利、情報、情報技術或者其他支持的,以間諜罪定罪處罰,另外,根據《中華人民共和國反間諜法》,國家機關、軍隊、國防科技工業、外交機關、新聞出版、通信、情報、教育、科學技術、文化藝術、體育、民航、海關、邊防等單位的工作人員,利用職務便利和掌握的機密情況,為外國提供情報、情報技術和情報支持的,也構成間諜罪,最高刑期根據我國刑法的規定,間諜罪的最高刑期為死刑,并可以處以沒收個人全部財產,案例分析2007年,因涉嫌間諜罪被捕并于次年被判無期徒刑的美籍華人李文和事件,引起了廣泛關注,間諜罪是一種嚴重的罪行,其罪責由刑法規定。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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第96期《情感危機化解》講座圓滿落幕。 現場的客戶帶著收獲滿載而歸,當愛情變成親情,才是婚姻的開始,婚姻的核心是溝通,而不是內耗,經營則是一門藝術,希望今天的講座能重新打開幸福的法門[鮮花]。
企業傳承道阻且長,尤其是第一代老板們辛辛苦苦打下的“江山”,想要傳給子女,大多企業主的子女比父輩接受更好的教育,生活在優渥的環境中,價值觀、人生觀、事業觀常與其父輩發生嚴重分歧,他們無心經商,有的偏愛藝術,有的偏愛醫學,有的希望從政,無人接班的窘境時常上演,老板們又不愿意將這份基業交給“外人”,企業的未來在哪?
“成事不說,遂事不諫,既往不咎”出自《論語•八佾》,原指對已定局的事情不必再議論、已實施的事情不必再勸諫、過去的錯誤不必再追究。在企業發展管理中,這句話蘊含著深刻的管理智慧,既能提高決策效率,也能塑造企業文化 1. "成事不說"——聚焦未來,減少內耗 對已經成功的事情不過度討論,避免陷入自我陶醉或爭論功勞。 管理意義: ? 避免沉溺過去:企業成功容易滋生惰性,管理者需引導團隊向前看,而非反復復盤功勞。 ? 減少內部爭功:過度討論"誰做的"易引發團隊矛盾,應更關注"下一步做什么"。 2. "遂事不諫"——尊重執行,提高效率 影響:對已經決策并執行的事不再反復勸諫,確保行動連貫性。 管理意義: ? 維護決策權威:避免因事后質疑導致執行者猶豫,削弱團隊信心(如戰略已定,中途反復修改易失敗)。 ? 強化執行力:亞馬遜貝索斯推崇" disagree and commit"(異議后仍全力執行),確保團隊行動一致。 ? 警惕例外:僅適用于常規決策,若發現重大風險仍需及時糾偏。 3. "既往不咎"——容錯創新,輕裝前行 影響:對過去的錯誤不苛責,創造敢試錯的環境。 管理意義: ? 鼓勵創新:谷歌允許"敗得起的失敗",員工敢嘗試高風險項目(如Google Glass雖終止,但積累了AR技術)。 ? 減少官僚文化:若過度追責,員工會掩蓋問題(如豐田"不責備文化"鼓勵主動暴露隱患)。 ? 邊界意識:原則性錯誤(如瀆職)仍需問責,但戰術性失敗應寬容。 對企業管理的綜合價值 1. 提升決策效率:減少對"過去"的糾結,聚焦資源解決未來問題。 2. 塑造務實文化:團隊更關注行動和結果,而非空談或推諉。 3. 降低創新成本:容忍試錯能激發突破性創新(如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭)。 應用建議 管理者表率:公開表態"不翻舊賬",如雷軍小米內部強調"向前看五步,不回頭一步"。 制度配套:建立"快速復盤→總結→清零"機制(如阿里"裸心會"只反思不追責)。 平衡藝術:重大戰略錯誤仍需深度復盤,避免重復踩坑。 "管理注意力資源"——企業最寶貴的不是金錢,而是團隊心智的聚焦方向。用好這一原則,能有效減少內耗,推動持續增長。
“處世讓一步為高,退步即進步的張本”這一古訓,蘊含著深刻的辯證智慧,對企業發展同樣具有重要啟示。 一、戰略層面:以退為進的布局藝術 1. 市場取舍的智慧 企業可借鑒"退步即進步"的邏輯,主動放棄低效市場(如收縮虧損業務線),將資源集中于核心優勢領域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業務,轉型認知解決方案和云服務,利潤率提升47%。 2. 技術迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步,實則推動行業標準統一,擴大電動汽車生態圈,其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度:柔性領導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時,實則激發員工創造力,Gmail、AdSense等明星產品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理,看似削弱控制力,卻使市場響應速度提升60%,孵化出4000多個小微創新單元。 三、競爭策略:非零和博弈的實踐 1. 競合關系的構建 蘋果與三星在芯片領域的合作(2017-2022年采購83億美元芯片),使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩定。 2. 價格戰的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗,聚焦"中藥護齦"細分領域,以溢價策略實現23%年復合增長率。 四、文化構建:謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維",將企業從"know-it-all"轉為"learn-it-all"文化,使云業務市場份額5年內從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制,將人工成本占比從42%降至28%的同時,勞動生產率提升35%。 關鍵實踐框架: 1. 戰略忍耐力評估矩陣(短期損失VS長期價值) 2. 資源再平衡周期(建議每18個月評估一次業務組合) 3. 合作溢價指數(衡量生態伙伴帶來的隱性收益) 元甲模式開啟法律生態圈,元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所,創造共贏的局面。 當代企業面臨的VUCA環境,恰恰需要這種"讓一步"的哲學:2019年麥肯錫研究顯示,具備戰略彈性的企業在經濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言:"聰明的人永遠在修正自己的觀點,愚蠢的人則固執己見。"這種進退之間的動態平衡,正是基業長青企業的核心修煉。
你的辦公室是誰設計的? 有思考過底層邏輯嗎? 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”,銷售于無形? 請來《百萬律師教練班》,揭秘服務營銷的規律!
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