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公司能要求12小時不上嗎?

2021.12.27 10:44:58
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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用人單位要求勞動者上十二小時,如果按照勞動法支付其加班費的,是不違法的;如果用人單位沒有按照勞動法支付其加班費的,則是違法的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其加班費。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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