工傷十級(jí)，是以當(dāng)事人本人工資為基數(shù)，賠償7個(gè)月的工資。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職工工傷十級(jí)，會(huì)獲得以下賠償︰1、—次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;4、停工留薪期工資。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額為傷殘職工本人7個(gè)月的工資。而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各個(gè)省份規(guī)定不同。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。