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車禍十級工傷賠償多少錢
李楠楠律師2022.01.11697人閱讀
導讀：
停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算：本人工資X74、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。那么車禍十級工傷賠償多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算：本人工資X74、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。關于車禍十級工傷賠償多少錢的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)
3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 計算：本人工資X7
4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。各地的標準不盡相同，不知你所在地。
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