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公立醫院,拖欠績效工資1年半左右,2023年醫院工資改革,在沒有增加收入的情況下,把績效工資全部調整下降,且不發放。基本工資全部上漲,按時發放,年輕人漲幅低,老人漲幅高。變相等于大幅降了年輕人工資,老人不變或增加了。公立醫院自我內部這樣改革合法嗎?

2024.07.17 14:33:01
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孔孟廷精英律師
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擅長領域:婚姻家庭房產糾紛
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