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2024.07.17 14:33:01
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：未經(jīng)醫(yī)院搶救死亡的1、喪葬費(fèi)受訴法院所在地上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月2、死亡賠償金受訴法院所在地官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)年限確定。經(jīng)醫(yī)院搶救的還有受害人本人和陪護(hù)人員就醫(yī)或轉(zhuǎn)院實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。經(jīng)搶救的還有受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)確有必要到外地治療因客觀原因不能住院才能賠償。但周歲以上的年齡每增加歲減少年周歲以上的按年計(jì)算。那么未經(jīng)醫(yī)院搶救死亡的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：如何預(yù)約分娩服務(wù)記者:內(nèi)地孕婦怎么在公立醫(yī)院進(jìn)行分娩預(yù)約？預(yù)約時要出示有效的旅游證件、住址證明、香港注冊醫(yī)生或香港政府母嬰健康院的介紹信。此外，孕婦預(yù)約服務(wù)只能選定一家醫(yī)院，醫(yī)管局暫時不提供跨院預(yù)約服務(wù)。醫(yī)院可以隨時取消任何沒經(jīng)付款確認(rèn)的預(yù)約登記。所有非分娩醫(yī)療服務(wù)住院，要額外收取每天3300元的普通病房住院費(fèi)。再經(jīng)15個工作日，幫寶寶辦理到香港的護(hù)照和香港身份證。母親懷孕了，必須在產(chǎn)前5個月內(nèi)，申請到香港相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，同時辦理生產(chǎn)預(yù)約手續(xù)，這樣，到臨產(chǎn)時，只要持有公安部門頒發(fā)的《往來港澳通行證》過邊防海關(guān)時，會得以通行。那么如何辦理在香港公立醫(yī)院生育手續(xù)？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：１、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的８０％。勞動者可依法享受休息和休假的權(quán)利，勞動者因患病需要休病假的，應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動者病情酌情確定病假期間。一般而言，病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。那么員工病假工資怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：醫(yī)院的進(jìn)修合同顯然是不合理的也是違法的。《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。那么醫(yī)院派去進(jìn)修工資誰給。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容：四、不可進(jìn)行擔(dān)保抵押的財(cái)產(chǎn)《擔(dān)保法》規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)不得抵押：⑴土地所有權(quán);⑵耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán);⑶學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他社會公益設(shè)施;⑷所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭議的財(cái)產(chǎn);⑸依法被查封、扣押、監(jiān)管的財(cái)產(chǎn);⑹依法不得抵押的其他財(cái)產(chǎn)。那么可以用工資抵押擔(dān)保貸款嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的三十天內(nèi)結(jié)算工資，超過三十天即構(gòu)成拖欠工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。遭遇拖欠工資，可以通過以下方法維權(quán)：（一）向勞動行政部門投訴解決。那么醫(yī)院不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：幼師也分級別，幼兒園老師工資也因?yàn)樗谟變簣@的性質(zhì)和規(guī)模而不同。在一線大城市，私立幼兒園的幼師工資比較高，但是福利待遇相對而言不是很好，工作的穩(wěn)定性也不強(qiáng)，大概工資在8000元月左右；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，但是福利待遇會好一些，并且工作穩(wěn)定性很強(qiáng)，月薪大概在5000元左右。在二三線城市，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，但是福利待遇會高一些。那么公立幼兒園沒有工資多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。保險公司要的誤工費(fèi)材料也只是由醫(yī)院開的假條，由單位出具的月收入證明，寫有實(shí)際誤工天數(shù)及扣發(fā)工資金額的原件，超納稅起征點(diǎn)的要到地稅局開完稅證明，還有就是要提供受傷前三個月及受傷期間的工資條。那么車禍?zhǔn)軅静豢酃べY可以要求誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：撞人后肇事者需要去醫(yī)院陪護(hù)嗎肇事者把人撞了不一定去醫(yī)院照顧。根據(jù)交警部門出具的事故認(rèn)定書以及具體傷情，可能賠償以下16個法定賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損失費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、其他財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)。護(hù)理費(fèi)包括住院期間的護(hù)理費(fèi)、出院后的護(hù)理費(fèi)、是否需要長期護(hù)理的護(hù)理費(fèi)，但是最終能否獲得賠償，需要根據(jù)傷者的生活自理情況、護(hù)理時間、護(hù)工人數(shù)和工資等因素綜合來判斷。那么撞人后肇事者需要去醫(yī)院陪護(hù)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：總結(jié)起來，工傷在醫(yī)院就診時，工傷患者需要開具的證明包括工傷認(rèn)定證明、醫(yī)療費(fèi)用報銷證明、工傷期間的假期證明、工傷期間的工資證明、康復(fù)治療證明等,其次，工傷患者還需要開具的證明是醫(yī)療費(fèi)用報銷證明,此外，工傷患者還需要開具的證明是康復(fù)治療證明,本文將詳細(xì)介紹在醫(yī)院就診時，工傷患者需要開具哪些證明,另外，工傷患者還需要開具的證明是工傷期間的工資證明,首先，工傷患者需要開具的第一個證明是工傷認(rèn)定證明。
崔玉君律師擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容：醫(yī)院法定節(jié)假日上班工資算：《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。那么醫(yī)院節(jié)假日工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在享受病假期間，員工還應(yīng)當(dāng)享受社保、商業(yè)健康保險、醫(yī)療費(fèi)用等諸多福利，這些福利的提供將有助于優(yōu)化企業(yè)的管理和促進(jìn)員工的身心健康,病假工資是指員工因生病或意外事故而需請假休息時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動法規(guī)定發(fā)放的工資,首先，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，員工在享受病假工資的同時，還應(yīng)當(dāng)享受工作期間的各項(xiàng)社會保險福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等,最后，當(dāng)員工休病假期間，企業(yè)還需支付其相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用,綜上所述，在計(jì)算病假工資時，員工的基本工資是一個比較重要的參數(shù),根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工提供必要的醫(yī)療診治，并支付由員工在使用公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時的醫(yī)療費(fèi)用。
楊一凡律師
擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：一般每月15日發(fā)工資，遇到法定節(jié)假日順延，可以向醫(yī)院財(cái)務(wù)部門咨詢的。那么醫(yī)院哪天發(fā)工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：交通事故
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內(nèi)容：正常辦理離職手續(xù)不支付工資可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴或者申請勞動仲裁。那么辭職了醫(yī)院不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：（一）協(xié)商解決。（二）到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）也可以直接申請仲裁。有些職場菜鳥羨慕公司高管的收入及工作崗位，但是自己在參加工作以后也根本就不知道主動去學(xué)習(xí)別人處理事情的態(tài)度，相信當(dāng)初在公司入職的時候也辦理了一系列的入職手續(xù)，那到了離職的時候，就算沒有法律意識也該知道不能這么任性的。那么醫(yī)院不開工資可以直接辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師擅長：交通事故
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稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下，通過合理安排財(cái)務(wù)活動、優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，以達(dá)到減輕稅負(fù)、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補(bǔ)稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)稅560元。原因是稿酬收入合并計(jì)算后適用稅率提高至25%，導(dǎo)致補(bǔ)稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項(xiàng)附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負(fù)。 2. 專項(xiàng)附加扣除的虛假申報風(fēng)險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項(xiàng)附加扣除，稅務(wù)機(jī)關(guān)通過大數(shù)據(jù)核驗(yàn)發(fā)現(xiàn)后，暫停其扣除資格并責(zé)令更正。 籌劃建議：納稅人應(yīng)依法如實(shí)填報專項(xiàng)附加扣除，避免因虛假申報導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的合規(guī)應(yīng)用 案例：陽泉煤業(yè)集團(tuán)通過市級研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除異議項(xiàng)目鑒定機(jī)制，確認(rèn)9個研發(fā)項(xiàng)目符合加計(jì)扣除條件，有效減輕了企業(yè)稅負(fù)。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理，確保研發(fā)費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風(fēng)險防范 案例：某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)因未對出口應(yīng)征稅貨物開具發(fā)票，被要求補(bǔ)繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對出口業(yè)務(wù)涉稅政策的理解，確保收入確認(rèn)和申報的合規(guī)性，避免因操作失誤導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例：長春經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局通過《稅收風(fēng)險案例匯編》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作，幫助企業(yè)規(guī)避實(shí)務(wù)風(fēng)險。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)定期梳理增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，確保留抵退稅申請的準(zhǔn)確性和及時性，同時關(guān)注政策變化，避免因操作不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。 2. 設(shè)備更新稅收優(yōu)惠的精準(zhǔn)適用 案例：德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設(shè)備更新中，通過“項(xiàng)目管家”團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)，精準(zhǔn)適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)充分利用稅收優(yōu)惠政策，如設(shè)備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持，降低經(jīng)營成本。
第一次到臨沂，下午就去了兩個地方，跟一位老板進(jìn)行了深入溝通，但感覺藏龍臥虎 老板姓徐，兒科醫(yī)生出來創(chuàng)業(yè)。以客戶為中心提供服務(wù)，結(jié)果獲得了90%以上的回購率 首先是醫(yī)院的設(shè)計(jì) 劃分了顯著的功能區(qū)，把一樓作為宣傳的主要平臺，二樓才是看診的剛需區(qū) 一樓的展示臺，四處陳列的是藥品功效的指導(dǎo)牌，告知客戶什么癥狀應(yīng)該買哪種 晚上談話間，列舉了一個具體的異議話術(shù)處理案例，指導(dǎo)家長妥善處理孩子的情緒，幫家長解決了問題 還告知了自己不刷醫(yī)保卡的做法，對于醫(yī)保用藥，指引客戶去藥店購買，還有疫情期間免費(fèi)送了七萬元的藥，結(jié)果疫情后回款十幾萬的情節(jié)等 看到、聽到，很敬服，問徐總這些內(nèi)容是不是請營銷大師幫忙設(shè)計(jì)過，結(jié)果徐總說沒有，都是自己想到做到的 對應(yīng)營銷理論，這已經(jīng)做到“不欺我、幫我、全心全意為我”的三重境界，就差最后“娛我”的一重了 轉(zhuǎn)頭他帶我們?nèi)ジ舯诘囊患绎埖辏埖觊T口就是一對雕飾地很精美的大象，開門后是一個大水缸，最要緊的是臺階上寫著一條條有趣的標(biāo)語，例如“腦子裝不下的東西，就用肚子來裝”，這就是“娛我”——實(shí)乃有品有趣 臨沂不愧是瑯琊古城，今日管中窺豹尚且如此豐富多彩，更期待明天的老板破局交流??????
【??婚姻里的扎心真相：防人之心不可無！】 你以為的“共同財(cái)產(chǎn)”可能早被悄悄轉(zhuǎn)移！ 這些暗箱操作99%的人離婚后才發(fā)現(xiàn)?？ 快自查！TA是否偷偷做過這些事?? ??【婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移5大套路】 1？？ **虛構(gòu)債務(wù)**："我欠了兄弟50萬…"（實(shí)際錢進(jìn)了小三家賬戶） 2？？ **低價變賣**：急售你們的共用車/房，實(shí)際左手倒右手 3？？ **偷偷購置**：用現(xiàn)金買金條、名牌包，離婚時堅(jiān)稱"沒這筆錢" 4？？ **轉(zhuǎn)移存款**：螞蟻搬家式轉(zhuǎn)給親戚，微信記錄早刪光 5？？ **銷毀證據(jù)**：突然"弄丟"工資卡，公司分紅變神秘消失… ??？♀？【人間清醒自救指南】 ? 保留所有消費(fèi)憑證/銀行流水/聊天記錄 ? 定期查對方賬戶（合法途徑！） ? 婚內(nèi)協(xié)議+財(cái)產(chǎn)公證（別怕傷感情！） ? 發(fā)現(xiàn)異常立即咨詢律師，申請財(cái)產(chǎn)保全 ?？ 法律冷知識：離婚后3年內(nèi)仍可起訴追回！ 但證據(jù)鏈不完整=吃啞巴虧?？ ?? 記住：保護(hù)財(cái)產(chǎn)≠算計(jì)婚姻 這是每個聰明人的底線思維！
受到公司在薪資績效方面不公平待遇時，你還在忍氣吞聲？當(dāng)事人與公司產(chǎn)生勞動爭議，第一時間咨詢元甲律師，申請了勞動仲裁，北京市仲裁委裁決對方公司支付當(dāng)事人績效工資差額合計(jì)6.5萬余元。自己的公平正義，需要自己去爭取！
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護(hù)了，勞動爭議糾紛可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動仲裁院
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