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你好,我從2020年1月1日到2021年1月1日在簽訂了勞動合同,2021年1月1日到2022年1月1日沒簽訂勞動合同,2022年1月1日到2023年1月1日簽訂了勞動合同,2023年9月離職,能主張兩次(2021年1月到2022年1月、2023年1月到2023年9月)未簽訂勞動合同的二倍工資差額嗎

2024.03.04 10:55:25
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吳夢云精英律師
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擅長領域:合同糾紛債權債務建設工程
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