如果發生了把經濟糾紛當作經濟犯罪來辦的情況,那么由誰來負責糾正呢



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擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容:因此,工程承包人對工程質量和工期向發包人負責,以確保項目的順利進行和最終的成功交付,總之,工程承包人對工程質量和工期向發包人負責,是確保項目順利交付的關鍵因素之一,無論是從工程質量的角度,還是從工程工期的角度,工程承包人都會以發包人的利益和期望為出發點,以確保工程的成功實施和順利交付,工程承包人對工程質量和工期向發包人負責沒錯,只有確保工程質量和工期符合要求,才能增強發包人的信任和滿意度,也能為工程承包人帶來更好的口碑和業務機會。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容:分包拖欠要總包負責嗎1、法律主觀:分包拖欠工資總包責任是:(一)依法分包的,總包方應在未支付工程款限額內承擔勞動者的工資墊付責任,分包拖欠工資總包責任法律主觀:分包拖欠工資總包責任是:(一)依法分包的,總包方應在未支付工程款限額內承擔勞動者的工資墊付責任,建設工程中分包單位挪用資金造成拖欠工程隊工程款,總包單位(發包人)不需要承擔責任,建設工程中分包單位挪用資金造成拖欠工程隊工程款,總包單位(發包人)不需要承擔責任。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容:根據我國相關法律法規的規定,生前債務一般是由債務人的遺產來償還的,同時,如果債務人在生前并未遺留足夠的財產來償還債務,那么遺產將無法全部償還,債權人只能按照遺產的比例進行清償,因此,當債務人沒有足夠的遺產可供債務清償時,債權人將無法獲得應有的補償,債權人可以申請對債務人的遺產進行查封、扣押和拍賣等方式來實現債務的清償,同時,我們也希望相關的法律和規定能夠不斷完善,為解決生前債務與亡后賠償問題提供更好的保障,生前的債務死后誰來負責生前的債務,如果借款人去世了,其家人作為繼承人繼承了遺產,那么以所得遺產實際價值為限清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容:小孩在幼兒園摔傷老師責任嗎1、法律主觀:對于 無民事行為能力人 在幼兒園或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任,但能夠證明盡到教育、管理職責的, 不承擔責任,2、小孩在幼兒園摔傷老師不負責任,是幼兒園的責任幼兒受傷,如果幼兒園證明自己已經盡了教育、管理職責的,老師不需要賠償,幼兒園孩子受傷責任由誰負責如果孩子本身并無過錯,作為負有安全保障義務的幼兒園如存在管理上疏漏,應該承擔全部的賠償責任。
擅長:交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容:沒結婚證孩子撫養費權(撫養費)誰負責
擅長:婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容:持卡人死亡之后,如果 信用卡 有欠款的應由家人(直系親屬)負責償還,或者持卡人生前有財產的話,由他的財產來償還,如果有遺產的話,有遺產的繼承人來還,持卡人死亡之后,如果信用卡有欠款的應由直系親屬負責償還,如果持卡人生前有財產的話,由他的財產來償還,如果有遺產的話,由遺產的繼承人來還,但如果持卡人死亡了,信用卡欠款一般多數會被銀行當作壞賬處理,金額特別巨大的可能會被銀行,如果只有遺產沒有繼承人,銀行需要通過向銀行申請,用遺產抵扣信用卡欠款。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內容:在上述案件中,雖然教練員沒有在車上指導,但小張作為學員也應當對自己的安全負責,某市一駕校學員小張在練車過程中,因為教練員沒有在車上指導,導致其撞上了路邊的樹木,車輛嚴重受損,教練員的責任教練員是駕校的重要組成部分,其職責是指導學員掌握駕駛技能、保障學員的安全,在上述案件中,駕校和教練員應當承擔相應的責任,明確責任劃分在處理駕校學員練車事故的過程中,應當明確責任劃分,這些事故不僅給學員帶來了一定的風險和損失,也給駕校和教練員帶來了一定的責任。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容:對于大陸居住的臺灣居民而言,在辦理涉臺婚姻登記時,應當提前了解相關的政策規定,并準備充分的相關資料,具體來說,大陸居住的臺灣居民在辦理涉臺婚姻登記時,應當準備的相關資料包括以下內容:雙方當事人身份證明、戶口簿、婚姻狀況證明等,那么,對于居住在大陸的臺灣居民,在具體的辦理涉臺婚姻登記時,應該前往哪個具體的機關呢,在申請婚姻登記時,可以依照大陸相關法律規定,在當地公安機關辦理婚姻登記手續,總的來說,在大陸地區辦理涉臺婚姻登記,需要前往當地的公安機關,那么,在大陸地區,哪個機關負責辦理涉臺婚姻登記呢。
擅長:交通事故
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北京天用律師事務所
內容:行人正常走路被車撞了該負責嗎?行人走在馬路中間被撞如果是正常通行的,則是肇事車輛的責任。是否有責任要具體情況具體分析,由交警勘察現場取證后,根據實際情況作出責任認定。行人如果存在過錯的,要承擔相應責任的。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:學生在學校里受傷,學校要負責的。學生在學校摔傷,學校應該賠償。需要根據實際情況看是否學校有監督不力,施救不及時等情況。如果是學生在學校受傷,應由學校 承擔賠償責任 ,但學校能夠證明盡到教育、管理職責的, 不承擔責任 。
擅長:交通事故
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北京天用律師事務所
內容:直轄市公安機關交通管理部門車輛管理所、設區的市或者相當于同級的公安機關交通管理部門車輛管理所負責辦理本行政轄區內機動車登記業務。申請機動車登記時,應當接受對該機動車的安全技術檢驗。機動車登記工作由國務院公安部門和地方各級人民政府公安機關交通管理部門負責。法律依據《中華人民共和國道路交通安全法》第八條國家對機動車實行登記制度。第十二條車輛管理所自受理之日起三個工作日內按照機動車登記工作規范的規定審核資料檢驗車輛。對符合本辦法規定的確定機動車登記編號建立機動車檔案核發機動車號牌、機動車行駛證和機動車登記證書。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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擅長:交通事故
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50后、60后、70后創一代的課題,他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講,富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢?至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是:很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬,他們的兒女大都經歷過很好的教育,卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業,企業正面臨后繼無人的局面,創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐,至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業,曾經是行業的奠基者,后來者早已經遠遠走在了前面,而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企業,創業者曾經是行業的領頭羊,但兒女留學歸來立志要成為第一代,而不愿意活在富二代的光環下,……。 C企業,兒子還在美國的大學讀大二,老板去年剛剛做完手術的第三天,就回到工作崗位上了,因為企業一天都離不開他,……。 世界上有一種蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗,更因為它的遷徙,它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶,令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在,越來越多的人都知道了,財富的傳承必須借助完善的信托機制,才可能富過三代;而基業的傳承,不僅僅財富傳承那么簡單,需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來? 日本企業傳承中“基因式的安排”包括:1、廠訓、家規+堅守;2、有兒傳兒,無兒傳婿,無兒無女立子以傳;3、固守本業,精益求精,持續改良。從日本企業的傳承中可以看出,他們把血緣關系當作傳承的法寶,尤其是以立子以傳為代表,同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來,因為儒家文化的影響雖然還在,但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系,卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡,唯一可以做的功課就是團隊的傳承,關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處,其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程,重中之重的是企業的組織結構治理,把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體,把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。
“君子有九思”出自《論語•季氏》,是孔子提出的君子修身準則,強調人在言行舉止、待人接物時應保持的九種自覺思考。 1. 視思明 釋義:觀察時要思考是否看得清楚、透徹。 - 避免片面認知,需多角度觀察事物本質。 - 例如:工作中不輕信表象,需核實數據、調研真相。 2. 聽思聰 釋義:傾聽時要思考是否聽得明白、全面。 - 傾聽時需專注,不斷章取義。 - 例如:領導布置任務時,應確認關鍵細節,避免誤解。 3. 色思溫 釋義:神態要思考是否溫和從容。 - 管理情緒,保持親和力。 - 例如:與人沖突時,克制怒色,以理服人。 4. 貌思恭 釋義:舉止要思考是否謙恭有禮。 - 尊重他人,避免傲慢。 - 例如:對待服務人員或下屬,保持基本禮節。 5. 言思忠 釋義:說話要思考是否誠實守信。 - 言行一致,不輕諾寡信。 - 例如:商業合作中,不夸大承諾,做到“一諾千金”。 6. 事思敬 釋義:做事要思考是否敬業認真。 - 對工作負責,追求專業精神。 - 例如:即使小事也需精益求精,避免敷衍。 7. 疑思問 釋義:有疑問時要思考是否主動求教。 - 破除“恥于問”的心態,及時澄清困惑。 - 例如:學習新技能時,積極提問以提升效率。 8. 忿思難 釋義:憤怒時要思考可能引發的后果。 - 冷靜處理矛盾,避免沖動決策。 - 例如:與家人爭執時,先深呼吸,換位思考。 9. 見得思義 釋義:面對利益時要思考是否合乎道義。 - 不取不義之財,堅守底線。 - 例如:職場中拒絕賄賂,維護職業操守。 這“九思”涵蓋個人修養的核心維度,要時刻警示自己: - 人際關系(色溫、貌恭、言忠); - 職業發展(事敬、疑問); - 情緒管理(忿難); - 道德抉擇(見得思義)。 需:“吾日三省吾身”,每日自省其中一二條,逐步內化為習慣。
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時間不等人,陸先生已將近70歲的年紀,折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據,因為工程距今時間久遠,需要迅速啟動立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可,認為工程是自己的項目部員工完成的。對此,天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要,證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對賬目,但其也沒對出來,因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求,全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時僅3個月,將十年之久的工程款成功收回!