書(shū)寫(xiě)年假申請(qǐng)書(shū)的格式是：開(kāi)頭寫(xiě)明申請(qǐng)人和參加工作的年限，然后寫(xiě)明申請(qǐng)年假的規(guī)章制度依據(jù)以及希望申請(qǐng)到的年假時(shí)限，望領(lǐng)導(dǎo)依法予以核準(zhǔn)，最后簽名并署申請(qǐng)時(shí)間。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； （四）國(guó)慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。 第四十五條 國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。