為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
您身邊的法律專家
高效服務(wù)、快速應(yīng)答
專業(yè)團(tuán)隊、資歷深厚
客戶滿意度高
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：正常情況下醫(yī)療費(fèi)報銷的內(nèi)容包括住院費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)用以及一次性的傷殘等級補(bǔ)助費(fèi)用。被挪用的基金由社會保險行政部門追回，并入工傷保險基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個月工資）5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表6、工傷保險醫(yī)療費(fèi)報銷營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)三、工傷如何報銷醫(yī)療費(fèi)職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷。那么認(rèn)定工傷后醫(yī)療費(fèi)用怎么報銷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
內(nèi)容：定金合同自實際交付定金時成立；定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定;但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。如甲方未在約定日期內(nèi)簽署合同定金雙倍返還。那么租賃合同定金條款怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：法定代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。那么效力待定合同的幾種情形。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：定金合同糾紛怎么處理定金合同糾紛應(yīng)作以下處理：當(dāng)事人可以通過和解、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式進(jìn)行處理。在遇到定金糾紛時，建議保存好相應(yīng)的合同、支付憑證、對方違約的證據(jù)，據(jù)此提交之人民法院進(jìn)行維權(quán)。定金的數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，如果超過該比例則超過部分人民法院是不會支持的。調(diào)解達(dá)成協(xié)議，必須雙方自愿，不得強(qiáng)迫。調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定。第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。
張旭律師北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：律師能否擔(dān)任公司法定代表人合伙律師不能擔(dān)任公司的法定代表人，因為合伙律師要對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，并且需要專職于本職工作。法律依據(jù)《合伙律師事務(wù)所管理辦法》第二條合伙律師事務(wù)所是依法設(shè)立的由合伙人依照合伙協(xié)議約定，共同出資、共同管理、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險的律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。第四條合伙律師事務(wù)所及其律師應(yīng)當(dāng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。非本所的專職律師不得成為本所合伙人。第二十五條律師承辦業(yè)務(wù)，由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費(fèi)用并如實入賬。律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。
張嘉娛律師北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。也可將兩次哺乳時間合并使用。雙生以上者的哺乳時間，按單胎哺乳時間相應(yīng)成倍增加。哺乳假期是國家規(guī)定的女性應(yīng)有的福利，一般來說會有6個月的哺乳假，同時如果有需要，在上班后，可以申請不少于一個小時的哺乳時間，這些都是對于女性的一種保障。
張蕓律師北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：關(guān)于加班工資，你應(yīng)提供雙休日確有加班事實的證據(jù)。公司保管的考勤卡顯然能記載你雙休日上下班的情況，你可要求公司提供考勤記錄以證實你加班的事實，若公司拒絕提供，應(yīng)由其承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。關(guān)于加班費(fèi)的舉證，員工主張加班應(yīng)提供存在加班事實的基本證據(jù)，員工提供出公司存在加班事實的基本證據(jù)比如考勤記錄、帶工作天數(shù)的工資條、工作時間統(tǒng)計表、可以證明工作時間的錄音等。另外還要證明加班費(fèi)基數(shù)的證據(jù)，比如工資打卡記錄、工資條、工資郵件等各種工資憑證。
任冰峰律師北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。如果用人單位要為臨時工補(bǔ)繳社會保險的話，超期補(bǔ)繳需要繳納一定的滯納金，當(dāng)然了，也有一些條件之下不能夠補(bǔ)交。
馮清琴律師北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。除下列情形外，用人單位不得克扣勞動者工資：用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用；用人單位代扣代繳的個人所得稅；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；其他。
于海明律師北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。施工質(zhì)量鑒定屬于現(xiàn)狀檢驗，鑒定人員沒有參與施工過程，無法直接對檢驗批準(zhǔn)和分項工程做出評價。因而施工驗收資料是重要的鑒定依據(jù)。
李維律師北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：一般特殊工種是指對身體有嚴(yán)重?fù)p害，并且會對工作造成一定影響的工種，根據(jù)規(guī)定，只要符合國家法律規(guī)定，即可依照法律規(guī)定來進(jìn)行退休。但前提是必須要符合退休標(biāo)準(zhǔn)，才能夠按照國家的要求來進(jìn)行退休。一般來說都是屬于從事高空，高溫特別繁重體力勞動工作者才能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
邢穎律師北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位違反《勞動合同法的》規(guī)定解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
王熙律師北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。：國慶節(jié)法定休假3天，國慶黃金周前3天加班工資有3倍。
龍珊律師共幫助 1941 次
共幫助 1916 次
共幫助 1475 次
共幫助 1462 次
共幫助 1412 次
共幫助 1400 次
共幫助 1289 次
共幫助 1277 次
共幫助 1202 次
共幫助 1174 次
共被瀏覽 4206 次
共被瀏覽 4047 次
共被瀏覽 3456 次
共被瀏覽 2926 次
共被瀏覽 2593 次
共被瀏覽 2439 次
共被瀏覽 2329 次
共被瀏覽 2098 次
共被瀏覽 2091 次
共被瀏覽 2054 次
.png)
.png)
.png)
