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老板用開資嗎
王學瑞律師2022.01.11679人閱讀
導讀：
企業應當支付老總工資。因為企業老總也是公司的員工之一，且企業發生的合理的工資薪金支出，是準予稅前扣除來抵稅的。無論是什么性質的企業，聘用老總管理企業，老總與企業法人是勞動關系。老總的工資由董事會或者股東會決定，國有獨資公司有國有資產管理機構確定。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十三條企業所得稅法第八條所稱其他支出，是指除成本、費用、稅金、損失外，企業在生產經營活動中發生的與生產經營活動有關的、合理的支出。那么老板用開資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
企業應當支付老總工資。因為企業老總也是公司的員工之一，且企業發生的合理的工資薪金支出，是準予稅前扣除來抵稅的。無論是什么性質的企業，聘用老總管理企業，老總與企業法人是勞動關系。老總的工資由董事會或者股東會決定，國有獨資公司有國有資產管理機構確定。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十三條企業所得稅法第八條所稱其他支出，是指除成本、費用、稅金、損失外，企業在生產經營活動中發生的與生產經營活動有關的、合理的支出。關于老板用開資嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
企業應當支付老總工資。因為企業老總也是公司的員工之一，且企業發生的合理的工資薪金支出，是準予稅前扣除來抵稅的。
無論是什么性質的企業，聘用老總管理企業，老總與企業法人是勞動關系。老總為企業工作，付出了勞動，應當支付工資報酬。
老總的工資由董事會或者股東會決定，國有獨資公司有國有資產管理機構確定。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十三條企業所得稅法第八條所稱其他支出，是指除成本、費用、稅金、損失外，企業在生產經營活動中發生的與生產經營活動有關的、合理的支出。
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