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勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)稅是否是比例稅率
龍珊律師2022.01.11360人閱讀
導(dǎo)讀：
根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性、不便于按月計(jì)稅，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得稅;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。即個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后，再按照應(yīng)納稅額加征五成;對(duì)超過50000元的部分，按應(yīng)納稅額加征十成，這等于對(duì)應(yīng)納稅所得額超過20000元和超過50000元的部分，分別適用30%和40%的稅率。那么勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)稅是否是比例稅率。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性、不便于按月計(jì)稅，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得稅;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。即個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后，再按照應(yīng)納稅額加征五成;對(duì)超過50000元的部分，按應(yīng)納稅額加征十成，這等于對(duì)應(yīng)納稅所得額超過20000元和超過50000元的部分，分別適用30%和40%的稅率。關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)稅是否是比例稅率的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過4?000元的，減除費(fèi)用800元;4?000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過20?000元。對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過20?000元至50?000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50?000元的部分，加征十成。
勞務(wù)報(bào)酬所得，其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：
(1)每次收入不足4000元的： 應(yīng)納稅額 =應(yīng)納稅所得額*適用稅率 =(每次收入額-800)*20% (2)每次收入在4000元以上的： 應(yīng)納稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率 =每次收入額*(1-20%)*20% (3) 每次收入的應(yīng)納稅所得額超過20000元的： 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù) =每次收入額*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)
工資薪金：在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，按取得方式，以月為期限計(jì)量。
勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性、不便于按月計(jì)稅，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得稅;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。
工資薪金：《個(gè)人所得稅法》對(duì)工資、薪金所得規(guī)定的普通適用的減除費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元。但是對(duì)在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得稅納稅人義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得稅的納稅義務(wù)人，稅法根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況，確定每月再附加減除費(fèi)用2800元。(共減除費(fèi)用4800元)
勞務(wù)所得：以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額作為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元;每次收入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。
勞務(wù)所得：適用20%的比例稅率。稅法對(duì)一次收入畸高的，規(guī)定在適用20%稅率征稅的基礎(chǔ)上，實(shí)行超額累進(jìn)加成征稅的辦法。即個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后，再按照應(yīng)納稅額加征五成;對(duì)超過50000元的部分，按應(yīng)納稅額加征十成，這等于對(duì)應(yīng)納稅所得額超過20000元和超過50000元的部分，分別適用30%和40%的稅率。
工資薪金適用于5%-45%九級(jí)超額累進(jìn)稅率。
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