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抑郁癥病假新規定是怎樣的

姚平律師2022.01.10760人閱讀
導讀:

如果職工患上了抑郁癥那么可以請病假,職工在公司的工作年限達到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二個月的假期,這個假期期間所有的工資都是照樣發放。根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月;工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。對某些患特殊疾病的職工,在24個月內尚不能痊愈的,經企業和當地勞動部門批準,可以適當延長醫療期。那么抑郁癥病假新規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

如果職工患上了抑郁癥那么可以請病假,職工在公司的工作年限達到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二個月的假期,這個假期期間所有的工資都是照樣發放。根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月;工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。對某些患特殊疾病的職工,在24個月內尚不能痊愈的,經企業和當地勞動部門批準,可以適當延長醫療期。關于抑郁癥病假新規定是怎樣的的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

如果職工患上了抑郁癥那么可以請病假,職工在公司的工作年限達到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二個月的假期,這個假期期間所有的工資都是照樣發放。

根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月;工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工,在24個月內尚不能痊愈的,經企業和當地勞動部門批準,可以適當延長醫療期。

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  • 交通肇事逃逸自首的處罰是怎樣規定的

    許瑞林律師

    許瑞林

    交通肇事逃逸自首的處罰是怎樣規定的

    內容:怎樣處罰交通肇事逃逸后自首的情況法律分析:交通肇事逃逸構成犯罪的,處三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑,肇事逃逸然后自首怎么處罰新交規法律分析:交通肇事逃逸構成犯罪的,處三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑,交通肇事逃逸后又自首如何處罰法律分析:交通肇事后逃逸的,處三年以上七年以下有期徒刑,4、交通肇事逃逸后自首的處罰:按照我國《刑法》的規定 交通肇事后逃逸的,處三年以上七年以下有期徒刑。

    許瑞林律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 抑郁癥殺人相關法律規定

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    抑郁癥殺人相關法律規定

    內容:抑郁癥殺人相關法律規定抑郁癥一般情況下這樣的人并沒有喪失認知能力責任能力他在做出殺人的行為時是清楚明白的應當負刑事責任以故意殺人論處。當然如果鑒定確實是抑郁可以作為量刑的依據但不影響對他故意殺人的定罪。屬于情節嚴重的應當判處死刑或者無期徒刑。如果是因為重男輕女的思想作怪發現所生的是女兒而加以溺殺的其主觀動機極為卑劣則不能以故意殺人罪的情節較輕情況論處。尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的應當負刑事責任但是可以從輕或者減輕處罰。進行臨床試驗的,不得向受試者收取試驗費用。

    孔孟廷律師
    2022.03.031031人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 抑郁癥離婚補償標準是怎樣的

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    抑郁癥離婚補償標準是怎樣的

    內容:抑郁癥離婚補償標準是怎樣的根據我國相關法律規定抑郁癥離婚之后并不能得到賠償。  第一,沒有任何規定一方有病期間另一方不能提出離婚,因為法律保護公民具有離婚自由的權利。  第二,在雙方離婚的過程中,凡是涉及到賠償的,必須是有一方存在離婚過錯。《民法典》第一千零九十一條規定,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:(一)重婚;(二)與他人同居;(三)實施家庭暴力;(四)虐待、遺棄家庭成員;(五)有其他重大過錯。那么抑郁癥離婚補償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 離婚中子女撫養糾紛的裁判規則是怎樣規定的

    翁玉素律師

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    翁玉素

    離婚中子女撫養糾紛的裁判規則是怎樣規定的

    內容:離婚中子女撫養糾紛的裁判規則是怎樣規定的孩子判給誰1、離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。7,在有利于保護子女利益的前提下,父母雙方協議輪流撫養子女的,可行準許。關于子女生活費和教育費的協議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。那么離婚中子女撫養糾紛的裁判規則是怎樣規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.16432人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 勞動法規定病假工資如何計算

    李楠楠律師

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    李楠楠

    勞動法規定病假工資如何計算

    內容:勞動法病假新規定有哪些,請病假工資怎么算?職工病假醫療期的規定

    李楠楠律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 關于父母的撫養教育義務法律是怎樣規定的

    張蕓律師

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    張蕓

    關于父母的撫養教育義務法律是怎樣規定的

    內容:關于父母的撫養教育義務法律是怎樣規定的父母不履行撫養教育義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。“撫養費”,包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。“不能獨立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下學歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。撫養是指父母從物質上、經濟上對子女的養育和照料,如負擔子女的生活費、教育費,在生活上照管子女等。在未成年子女對國家、集體或他人造成損害時,父母有承擔民事責任的義務。父母對于女的撫養教育是夫妻雙方應盡的義務。那么關于父母的撫養教育義務法律是怎樣規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 民法典規定分居多長時間可以離婚_民法典對離婚分居時間的規定是怎樣的

    陳明月律師

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    陳明月

    民法典規定分居多長時間可以離婚_民法典對離婚分居時間的規定是怎樣的

    內容:這種夫妻分居,并不是因感情不和而造成的,即使分居的時間再長,也不符合“因感情不和而分居”的法定應準予離婚的情形,所以,作為法定應準予離婚的夫妻分居的實質,在于夫妻因感情不和而互不履行夫妻性生活之義務,并持續長達兩年,一、民法典對離婚分居時間的規定是怎樣的民法典對離婚分居時間的規定是因感情不和分居滿二年的,調解無效的,應當準予離婚,一、民法典對離婚分居時間的規定是怎樣的民法典對離婚分居時間的規定是因感情不和分居滿二年的,調解無效的,應當準予離婚。

    陳明月律師
    2022.05.172926人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的

    內容:勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的勞動糾紛的律師費標準的規定:如果有政府指導價的,則按照該價格來收費;如果沒有政府指導價的,則律師事務所與委托人可以根據該糾紛耗費的工作時間、法律事務的難易程度、委托人的承受能力等因素來協商確定收費的數額。委托人因律師過錯而提出終止委托關系的,律師事務所應當退還預收的全部律師服務費。當事人對于有關事項進行約定的,按照約定處理。第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬。

    林艷英律師
    2022.04.253541人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 法院撫養權變更的規定是怎樣的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    法院撫養權變更的規定是怎樣的

    內容:法院撫養權變更的規定是怎樣的父母雙方協議一致的,是可以變更撫養權的,如果協商不一致的,一方可以向人民法院提起訴訟,人民法院會依據一定的規則作出判決。相關法律規定《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》15、離婚后,一方要求變更子女撫養關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。與子女共同生活的,一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養能力的;有其他正當理由需要變更的。那么法院撫養權變更的規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.02.1778人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 企業職工病假工資規定2023

    王熙律師

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    王熙

    企業職工病假工資規定2023

    內容:按照當地最低工資標準1800元/月計算,張某的病假工資為:1800×,例如,如果當地最低工資標準為2000元/月,則病假工資為2000×,在這種情況下,李某的病假工資為:當地最低工資標準×,具體計算方式為:病假工資=(當地最低工資標準×,根據規定,在這種情況下,企業應當按照不低于當地最低工資標準的 80%支付病假工資,并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據規定,職工在病假期間的工資按照以下方法計算:連續工齡不滿 2 年的,按本人工資的 60%計發。

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 民法典對于精神病離婚的_民法典關于與精神病離婚的規定是怎樣的

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    民法典對于精神病離婚的_民法典關于與精神病離婚的規定是怎樣的

    內容:經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚,經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚,一、民法典關于與精神病離婚的規定是怎樣的根據規定一方精神病依然是登記離婚,或者是去法院來訴訟離婚,但是考慮到配偶一方是存在著精神病疾病的,所以可能會喪失民事權利能力,甚至是完全的喪失,所以是由其法定代理人來進行相關的處理的,還需要確定配偶的具體的行為能力。

    劉曉紅律師
    2022.05.17949人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷中被撫養人的規定是怎樣的

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    工傷中被撫養人的規定是怎樣的

    內容:工傷中被撫養人的規定是怎樣的依照規定,被撫養人生活費按照上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村人均年生活消費性支出標準計算。一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣,即用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此,需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。那么工傷中被撫養人的規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 吳夢云律師

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  • 抑郁癥殺人有罪嗎

    于海明律師

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    于海明

    抑郁癥殺人有罪嗎

    內容:抑郁癥殺人有罪嗎依據我國相關法律的規定抑郁癥殺人要承擔刑事責任抑郁癥雖然屬于精神病但不是喪失認知能力和行為控制能力的精神病所以要承擔刑事責任。醉酒的人犯罪應當負刑事責任。第二百三十二條 故意殺人罪故意殺人的處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑情節較輕的處三年以上十年以下有期徒刑。抑郁癥的司法鑒定標準是怎樣的抑郁癥又稱抑郁障礙以顯著而持久的心境低落為主要臨床特征是心境障礙的主要類型。

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  • 黃東潔律師

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  • 勞動合同法請病假制度是怎樣的

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    翁玉素

    勞動合同法請病假制度是怎樣的

    內容:4、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

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    2022.03.27748人收看
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    黃東潔律師

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    黃東潔

    抑郁癥病假新規定是怎樣的

    內容:如果職工患上了抑郁癥那么可以請病假,職工在公司的工作年限達到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二個月的假期,這個假期期間所有的工資都是照樣發放。根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月;工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。對某些患特殊疾病的職工,在24個月內尚不能痊愈的,經企業和當地勞動部門批準,可以適當延長醫療期。那么抑郁癥病假新規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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