競業(yè)禁止生效條件

導讀:
有效的競業(yè)限制協(xié)議應當具備以下幾個條件:1、競業(yè)限制協(xié)議必須采用書面的形式,在協(xié)議中明確約定競業(yè)限制義務的時間、限帶蝴具體業(yè)務范圍、地域范圍以及補償數(shù)額、支付方法等。與只具有普通技能且未接觸到單位商業(yè)秘密的雇員簽訂的競業(yè)限制協(xié)議原則上無效。這是競業(yè)限制協(xié)議生效的基本要件。一般認為,補償費的標準應當與職工在職時獲得的收入持乎。那么競業(yè)禁止生效條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
有效的競業(yè)限制協(xié)議應當具備以下幾個條件:1、競業(yè)限制協(xié)議必須采用書面的形式,在協(xié)議中明確約定競業(yè)限制義務的時間、限帶蝴具體業(yè)務范圍、地域范圍以及補償數(shù)額、支付方法等。與只具有普通技能且未接觸到單位商業(yè)秘密的雇員簽訂的競業(yè)限制協(xié)議原則上無效。這是競業(yè)限制協(xié)議生效的基本要件。一般認為,補償費的標準應當與職工在職時獲得的收入持乎。關于競業(yè)禁止生效條件的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
有效的競業(yè)限制協(xié)議(主要是指狹義的)應當具備以下幾個條件:
1、競業(yè)限制協(xié)議必須采用書面的形式,在協(xié)議中明確約定競業(yè)限制義務的時間、限帶蝴具體業(yè)務范圍、地域范圍以及補償數(shù)額、支付方法等。
2、單位應當確實擁有特定的商業(yè)秘密,且在合同中明確商業(yè)秘密的范圍,不能把一般的商業(yè)信息、知識技能和經(jīng)驗作為商業(yè)秘密。
3、競業(yè)限制的義務主體應當限制在接觸、了解或掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員及其高級管理人員的范圍內。與只具有普通技能且未接觸到單位商業(yè)秘密的雇員簽訂的競業(yè)限制協(xié)議原則上無效。
4、雇主必須給予雇員合理的經(jīng)濟補償。這是競業(yè)限制協(xié)議生效的基本要件。一般認為,補償費的標準應當與職工在職時獲得的收入持乎。
5、競業(yè)限制的期限最長不得超過3年。
6、競業(yè)限制合同應明確競業(yè)限制的業(yè)務范圍和地域范圍。




