交通事故引起的工傷規定

導讀:
交通事故引起的工傷規定 交通事故引起的工傷主要有兩種情形,一是在機動車司機崗位上工作的職工,在工作過程中發生交通事故引起工傷;二是職工在上下班途中,受到機動車事故傷害而引起工傷。根據以往的規定,這種工傷事故應先按照交通事故處理規定處理,然后再按工傷保險的規定采取補差的方式享受工傷保險待遇。而新的工傷保險法規對交通事故引起的工傷如何賠付沒有涉及,對原先的規定也沒有明令廢止。那么交通事故引起的工傷規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
交通事故引起的工傷規定 交通事故引起的工傷主要有兩種情形,一是在機動車司機崗位上工作的職工,在工作過程中發生交通事故引起工傷;二是職工在上下班途中,受到機動車事故傷害而引起工傷。根據以往的規定,這種工傷事故應先按照交通事故處理規定處理,然后再按工傷保險的規定采取補差的方式享受工傷保險待遇。而新的工傷保險法規對交通事故引起的工傷如何賠付沒有涉及,對原先的規定也沒有明令廢止。關于交通事故引起的工傷規定的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
交通事故引起的工傷規定
交通事故引起的工傷主要有兩種情形,一是在機動車司機崗位上工作的職工,在工作過程中發生交通事故引起工傷;二是職工在上下班途中,受到機動車事故傷害而引起工傷。根據以往的規定,這種工傷事故應先按照交通事故處理規定處理,然后再按工傷保險的規定采取補差的方式享受工傷保險待遇。而新的工傷保險法規對交通事故引起的工傷如何賠付沒有涉及,對原先的規定也沒有明令廢止。因此,原先的規定與新法規不抵觸,應繼續執行,直至有關部門作出新的規定,再按新的規定執行。




