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崔玉君律師2022.01.09258人閱讀
上下班酒駕出車禍不算工傷職工上下班途中遭遇車禍可以認定工傷,但因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的,將不能算作工傷。那么酒駕上班出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
上下班酒駕出車禍不算工傷職工上下班途中遭遇車禍可以認定工傷,但因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的,將不能算作工傷。關于酒駕上班出車禍算工傷嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
上下班酒駕出車禍不算工傷職工上下班途中遭遇車禍可以認定工傷,但因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的,將不能算作工傷。
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北京天用律師事務所
內容：上班途中出車禍了，如果不是本人主要責任的話，向當地勞動部門申請工傷認定就可以的。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。原告和被告是基本的訴訟主體。那么出車禍了可以報工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：60歲上班猝死算不算工傷
任冰峰律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定;2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任才構成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：上下班的規定時間;上下班的必經路線;無本人責任或非本人責任;機動車事故。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。那么上班路上出車禍受傷算工傷么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中，必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
周春花律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見，受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據，以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2）及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償，職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示：上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。
張旭律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎職工發生車禍后申請工傷認定時應提交交管部門出具的交通事故責任認定書或相關證明材料且該證明材料能夠證明是機動車事故的可按規定認定為工傷如交管部門出具的交通事故責任認定書中注明駕車司機酒精含量達到醉酒或其他有效證明注明職工體內酒精含量達到醉酒的則不予認定為工傷。4即使已與原單位終止或解除勞動關系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業病的自診斷之日起一年內個人也可以按規定到工傷保險參保地或原單位生產經營地或原單位注冊地的勞動保障行政部門辦理工傷認定手續。那么上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：送到醫院后，被診斷為骨折。過了一個月，小黃提出了工傷認定的申請。經過調查之后，勞動部門作出“認定為工傷”的決定。單位認為小黃是酒后騎車發生的交通事故，違反了治安管理。“既然小黃在發生車禍時已經遲到，就不應該認定為工傷”成為單位不服的理由，因此起訴至法院。交警酒精檢測后發現，小黃屬于飲酒駕駛，并沒有達到醉酒駕駛的程度。“《工傷保險條例》規定，醉酒或是吸毒不能認定為工傷，但是小黃屬于飲酒，不在這一范圍內。并且交警部門認定，小黃在此次交通事故中負次要責任。那么上班途中出車禍能認定為工傷嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：上班路上發生車禍是否算工傷要視情況而定。依據《工傷保險條例》第十四條第6項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人主要責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。交通事故可以認定工傷的有以下條件：1、上下班途中，在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故；2、在交通事故中非本人主要責任；3、交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。那么員工在上班路上出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：婚姻家庭
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內容：上下班酒駕出車禍是否算工傷職工發生車禍后申請工傷認定時應提交交管部門出具的交通事故責任認定書或相關證明材料且該證明材料能夠證明是機動車事故的可按規定認定為工傷如交管部門出具的交通事故責任認定書中注明駕車司機酒精含量達到醉酒或其他有效證明注明職工體內酒精含量達到醉酒的則不予認定為工傷。即使已與原單位終止或解除勞動關系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業病的自診斷之日起一年內個人也可以按規定到工傷保險參保地或原單位生產經營地或原單位注冊地的勞動保障行政部門辦理工傷認定手續。那么上下班酒駕出車禍是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容：是不是工傷需要申請工傷認定后才能確定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么酒后汽車去上班出車禍是工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師擅長：交通事故
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內容：上班時間出車禍算工傷的，司機撞人受傷的，用人單位要承擔工傷賠償責任的。那么單位司機出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：婚姻家庭
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內容：上下班酒駕出車禍是否算工傷勞動者上下班途中發生交通事故,勞動者負主要責任的,不屬于工傷。其次交通事故是指“非本人主要責任的交通事故”因此勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認定為工傷。由此可知在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。那么上班途中發生交通事故可以算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：交通事故
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內容：另外，如果事故發生時受害者不是按照用人單位的工作安排進行上下班，而是偏離了正常路線或進行私人活動，那么也難以認定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認定根據工傷的定義和范圍，上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件：1、必須是在工作時間和工作場所內發生的,從法律層面上講，如果上班途中在工作時間內遭受交通事故受傷，理論上可以認定為工傷,如果事故發生地點不是在工作時間和工作場所內，比如在下班后或者休息時間，就不屬于工傷。
張蕓律師擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：上班出車禍能獲得雙份賠償嗎《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條勞動者因工傷事故遭受人身損害，按《工傷保險條例》的規定處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，賠償權利人可請求第三人承擔民事賠償責任。工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，從性質上看，工傷保險是對商業保險的一種提升，屬于社會保險范疇，與私權救濟性質的民事賠償責任有著根本差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。那么上班出車禍能獲得雙份賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：上下班酒駕出車禍不算工傷職工上下班途中遭遇車禍可以認定工傷,但因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的,將不能算作工傷。那么酒駕上班出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師擅長：婚姻家庭
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上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
酒駕最新標準 2024年3月起實施! 有什么變化?一起來看看 01新檢驗標準以血液中乙醇的含量檢驗為例：飲酒駕駛為0.20mg/mL，駕駛員血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL屬于醉駕。檢驗線性范圍為0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新檢驗標準將血液和尿液中乙醇的檢測方法分為兩種，分別是氣相色譜法和電化學傳感器法。舊國標只規定了氣相色譜法作為實驗室檢測方法，而沒有規定現場檢測方法。 03 新檢驗標準將血液中乙醇含量與呼吸中乙醇含量之間的換算系數從2100調整為2300。這是基于最新的科學研究和統計數據，更符合中國人的體質和代謝特點。新檢驗標準明年3月起實施 公共安全行業標準《生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空—氣相色譜檢驗方法》等標準發布實施以來，為機動車駕駛人血液酒精含量檢測提供了技術依據。 全國刑事技術標準化技術委員會在進一步豐富優化該項行業標準檢測分析方法、細化完善有關技術要求的基礎上，組織制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗》(GB/T 42430-2023)國家標準。 將進一步支撐法律和強制性國家標準落地實施，為各類鑒定機構開展血液中酒精含量檢驗技術工作提供標準方法。 同時，該國家標準可適用于五種醇類物質及丙酮的中毒、死亡檢驗、醫療急救檢驗、科學研究等其他更為廣泛的場景。 該標準將于2024年3月1日起實施。
交通事故在線咨詢：酒駕和醉駕如何界定？ 酒后駕車分為飲酒駕車和醉酒駕車。飲酒駕車和醉酒駕車是根據駕駛人員血液、呼氣中的酒精含量值來界定的。 酒駕，指駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的駕駛行為。 醉酒駕車，指駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。我們常說的醉駕入刑，即指的是駛員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。
上班途中的一起交通事故不僅拿到了交通方面的賠償款，最難的工傷部分也幫助他們成功調解，一直到把賠償款執行到賬，整個心路歷程互相信任互相理解，最后完美收尾！
張女士去年年底上班期間發生交通事故，以為兩者賠償是一樣的，只申請了工傷賠償。我們聯系后迅速帶她做了傷殘鑒定，確認為可以評殘，一下多出來20多萬的賠償款！
張女士去年年底上班期間發生交通事故，以為兩者賠償是一樣的，只申請了工傷賠償。我們聯系后迅速帶她做了傷殘鑒定，確認為可以評殘，一下多出來20多萬的賠償款！
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