交通肇事起訴是在住院期間還是出院后?

導讀:
交通事故發生以后,不要把全部精力都放在事故責任承擔比例的糾纏中,對于受害人而言,更為重要的是,在交警在場的情況下,要求將肇事車輛的行駛證、肇事司機駕駛證復印件交通管理部門留底。包含以上三點內容的筆錄,在將來損害賠償的訴訟中,是受害人要求車主或肇事司機雇傭單位承擔替代責任的直接證據。對于肇事司機來說,發生交通事故以后,無論是負全部責任,還是負部分責任甚至不負貢任,都應積極履行對傷者的救助義務,不能不管不問,更不能駕車逃逸。否則,肇事司機將承擔嚴厲的懲罰。那么交通肇事起訴是在住院期間還是出院后?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
交通事故發生以后,不要把全部精力都放在事故責任承擔比例的糾纏中,對于受害人而言,更為重要的是,在交警在場的情況下,要求將肇事車輛的行駛證、肇事司機駕駛證復印件交通管理部門留底。包含以上三點內容的筆錄,在將來損害賠償的訴訟中,是受害人要求車主或肇事司機雇傭單位承擔替代責任的直接證據。對于肇事司機來說,發生交通事故以后,無論是負全部責任,還是負部分責任甚至不負貢任,都應積極履行對傷者的救助義務,不能不管不問,更不能駕車逃逸。否則,肇事司機將承擔嚴厲的懲罰。關于交通肇事起訴是在住院期間還是出院后?的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
交通事故發生以后,不要把全部精力都放在事故責任承擔比例的糾纏中,對于受害人而言,更為重要的是,在交警在場的情況下,要求將肇事車輛的行駛證、肇事司機駕駛證復印件交通管理部門留底。如果有可能,最好要求將肇事司機的身份證復印件留交警隊備案,以便將來訴訟中核實被告身份之需;一旦發現肇事司機不是肇事車輛所有人,或者肇事司機稱正受雇于某人、某單位的情形,務必要求處理交通事故的交通警察通知車主或者司機所稱雇主、雇傭單位負責人員到交通隊作好事故處理筆錄。此筆錄可以作得比較簡單,但非常重要,必須包含以下內容:
(一)肇事司機與車主的關系;
(二)車主認為肇事司機是其雇員的,發生交通事故時司機是否屬于職務行為;
(三)肇事司機所稱雇傭單位負責人員是否認可司機為該單位職員,如果是職員,發生交通事故時是否履行單位職務。
包含以上三點內容的筆錄,在將來損害賠償的訴訟中,是受害人要求車主或肇事司機雇傭單位承擔替代責任的直接證據。如果缺少此作為證明雇傭關系、職務行為直接證據的筆錄,將來車主或雇傭單位即使簽收了法院的傳票而拒不到庭,或者車主、雇傭單位到庭了但拒不認可肇事司機是雇員或職務行為,而肇事司機又拒不到庭的情況下,法院也很難直接判決車主、雇傭單位承擔賠償責任。對于肇事司機來說,發生交通事故以后,無論是負全部責任,還是負部分責任甚至不負貢任,都應積極履行對傷者的救助義務,不能不管不問,更不能駕車逃逸。否則,肇事司機將承擔嚴厲的懲罰。




