給包工頭打工受傷怎么索償

導(dǎo)讀:
生活中大多是一些農(nóng)民工在給包工頭打工,工資也是由包工頭發(fā)放。給包工頭干活受傷,法律上叫提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,也就是雇傭關(guān)系。受傷工程受傷索償方法應(yīng)該找包工頭和打工工地的建設(shè)方索賠,他們承擔(dān)連帶責(zé)任,協(xié)商索賠不了的,可以收集證據(jù),然后去法院起訴索賠。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在建設(shè)工程施工合同中,合同履行地應(yīng)為施工行為地。那么給包工頭打工受傷怎么索償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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生活中大多是一些農(nóng)民工在給包工頭打工,工資也是由包工頭發(fā)放。在給包工頭打工時,受傷找誰索償?如果對方不肯索賠又應(yīng)該到哪里主張賠償呢?
給包工頭干活受傷,法律上叫提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,也就是雇傭關(guān)系。
受傷工程受傷索償方法
應(yīng)該找包工頭和打工工地的建設(shè)方索賠,他們承擔(dān)連帶責(zé)任,協(xié)商索賠不了的,可以收集證據(jù),然后去法院起訴索賠。
法律依據(jù)
《人身損害賠償司法解釋》
第十條:承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十一條:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
起訴索要賠償?shù)木唧w方法
1、選擇管轄法院
根據(jù)《民訴法》關(guān)于合同糾紛案件的規(guī)定處理,即以被告住所地或者合同履行地為管轄地。在建設(shè)工程施工合同中,合同履行地應(yīng)為施工行為地。
因此可以選擇被告住所地或者施工行為地(合同履行地)人民法院提起訴訟。
2、準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)
(1)身份證明材料:受傷一方身份證明材料以及被告方的身份證明材料。
(2)受傷證據(jù)材料:受傷的醫(yī)療單據(jù)、原始病歷;
(3)雇傭關(guān)系證明材料:在該工地工作的證據(jù),譬如書面雇傭合同、證人證言。




