職業(yè)年金具有強(qiáng)制性，不同于企業(yè)自愿為職工建立的企業(yè)年金。我國(guó)現(xiàn)行婚姻法實(shí)行的是法定婚后所得共同制，也就是說(shuō)，除了夫妻雙方對(duì)財(cái)產(chǎn)另有約定，或者財(cái)產(chǎn)本身具有特定的人身專屬性等明確為一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)的以外，婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)均為夫妻共有財(cái)產(chǎn)。”從資金來(lái)源上看，職業(yè)年金的主要來(lái)源是單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)為本人繳費(fèi)工資，由單位從個(gè)人工資中代扣。離婚時(shí)，夫妻一方已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取職業(yè)年金的，該部分職業(yè)年金即屬于婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)際取得的應(yīng)當(dāng)共同所有的財(cái)產(chǎn)。關(guān)于職業(yè)年金是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。

什么是職業(yè)年金？

根據(jù)國(guó)務(wù)院2015年4月6日發(fā)布的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的規(guī)定，職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職業(yè)年金具有強(qiáng)制性，不同于企業(yè)自愿為職工建立的企業(yè)年金。職業(yè)年金所需費(fèi)用來(lái)源于單位和個(gè)人兩部分，單位的繳費(fèi)比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，會(huì)適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

職業(yè)年金基金由單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益、國(guó)家規(guī)定的其他收入四部分組成，管理方式為個(gè)人賬戶管理。單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶，職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

如需領(lǐng)取職業(yè)年金，滿足下列情形之一方可：

1、工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。但本人選擇任一領(lǐng)取方式后不得再更改；

2、出國(guó)（境）定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人；

3、工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。不符合上述三種情形之一的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

職業(yè)年金是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎？

我國(guó)現(xiàn)行婚姻法實(shí)行的是法定婚后所得共同制，也就是說(shuō)，除了夫妻雙方對(duì)財(cái)產(chǎn)另有約定，或者財(cái)產(chǎn)本身具有特定的人身專屬性等明確為一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)的以外，婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)均為夫妻共有財(cái)產(chǎn)。

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婚姻法第17條第一款規(guī)定：“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：工資、獎(jiǎng)金；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；繼承或贈(zèng)與所得的其他財(cái)產(chǎn)。”

《婚姻法司法解釋（二）》第11條規(guī)定：“婚姻關(guān)系存續(xù)期間，下列財(cái)產(chǎn)屬于婚姻法第十七條規(guī)定的”其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)“：

（一）一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資取得的收益；

（二）男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金；

（三）男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)。”

從資金來(lái)源上看，職業(yè)年金的主要來(lái)源是單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)為本人繳費(fèi)工資，由單位從個(gè)人工資中代扣。因此，職業(yè)年金的來(lái)源與工作人員的工資收入密切相關(guān)。

從本質(zhì)上看，職業(yè)年金制度是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的補(bǔ)充，職業(yè)年金應(yīng)當(dāng)屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)金范疇，而養(yǎng)老保險(xiǎn)金是國(guó)家通過(guò)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向退休職工發(fā)放的主要生活費(fèi)用，是勞動(dòng)力價(jià)值的組成部分，實(shí)際上是遞延的勞動(dòng)報(bào)酬，具有工資屬性。

因此，就理論而言，職業(yè)年金具有工資屬性，應(yīng)當(dāng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但職業(yè)年金只有在退休之后或出國(guó)（境）定居時(shí)才能領(lǐng)取，在退休前或出國(guó)（境）定居前只是一種期待利益，且職業(yè)年金兼具個(gè)人財(cái)產(chǎn)積累性質(zhì)和國(guó)家保障個(gè)人基本生活的性質(zhì)，因此又不能完全等同于工資。

離婚時(shí)職業(yè)年金如何分割？

離婚時(shí)，夫妻一方已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取職業(yè)年金的，該部分職業(yè)年金即屬于婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)際取得的應(yīng)當(dāng)共同所有的財(cái)產(chǎn)。離婚時(shí)，夫妻一方不符合領(lǐng)取條件，尚未開(kāi)始領(lǐng)取職業(yè)年金的，該部分財(cái)產(chǎn)實(shí)際上還沒(méi)有取得，且國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，會(huì)適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例，因此將來(lái)到底能夠取得多少職業(yè)年金在離婚時(shí)無(wú)法進(jìn)行預(yù)先測(cè)算，具有不確定性和不可預(yù)測(cè)性。

根據(jù)婚姻法關(guān)于離婚財(cái)產(chǎn)分割的理論，離婚時(shí)分割的財(cái)產(chǎn)必須是現(xiàn)有的、確定的，尚不存在、尚不確定的財(cái)產(chǎn)在法理上不能分割，司法實(shí)踐中亦無(wú)法操作。但是，由于職業(yè)年金是由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦，且單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)均計(jì)入個(gè)人賬戶統(tǒng)一管理，因此夫妻雙方或一方個(gè)人賬戶中的職業(yè)年金數(shù)額在特定的時(shí)間點(diǎn)是確定的，也是可以用證據(jù)證明的。

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法院雖然不能對(duì)尚未達(dá)到領(lǐng)取條件的職業(yè)年金的未來(lái)價(jià)值進(jìn)行估算，但卻可以就離婚時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶的現(xiàn)有余額進(jìn)行衡平。因此，婚后以夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳付職業(yè)年金，離婚時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶中的現(xiàn)有余額應(yīng)當(dāng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割。具體分割方式為，一方個(gè)人賬戶中的現(xiàn)有余額歸其所有，其向另一方相應(yīng)折價(jià)。

離婚后是否有權(quán)分割對(duì)方年金？

離婚后，一方符合領(lǐng)取職業(yè)年金的條件并實(shí)際領(lǐng)取的，另一方是否有權(quán)主張按照婚姻關(guān)系存續(xù)期間職業(yè)年金的繳付情況，提出相應(yīng)的分割請(qǐng)求呢？這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)區(qū)分兩種情形處理。

如果離婚時(shí)未對(duì)一方職業(yè)年金個(gè)人賬戶的現(xiàn)有余額進(jìn)行分割，可根據(jù)《婚姻法司法解釋（三）》第18條的規(guī)定：“離婚后，一方以尚有夫妻共同財(cái)產(chǎn)未處理為由向人民法院起訴請(qǐng)求分割的，經(jīng)審查該財(cái)產(chǎn)確屬離婚時(shí)未涉及的夫妻共同財(cái)產(chǎn)，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以分割。”

一方有權(quán)向人民法院提起離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛訴訟，要求分割另一方在離婚時(shí)的職業(yè)年金個(gè)人賬戶現(xiàn)有余額。但如離婚時(shí)已對(duì)該余額進(jìn)行了分割，則一方無(wú)權(quán)要求分割另一方在離婚后因符合領(lǐng)取條件而領(lǐng)取的職業(yè)年金。

理由如下：

首先，從夫妻共同財(cái)產(chǎn)的形成時(shí)間上來(lái)看，夫妻共同財(cái)產(chǎn)形成于婚姻關(guān)系存續(xù)期間，婚姻關(guān)系結(jié)束后形成的財(cái)產(chǎn)不能作為共同財(cái)產(chǎn)。雖然從來(lái)源上看，婚姻關(guān)系存續(xù)期間的單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分也是日后領(lǐng)取職業(yè)年金的條件，但并不等同于實(shí)際取得的職業(yè)年金。

其次，通過(guò)前述分析，離婚時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶的現(xiàn)有余額可以作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，而分割的該部分職業(yè)年金即是日后職業(yè)年金的組成部分。也就是說(shuō)，在離婚時(shí)，雙方已經(jīng)對(duì)職業(yè)年金中屬于夫妻共同積累的財(cái)產(chǎn)部分進(jìn)行了分割，因此，另一方不能再要求分割。