總承包方能分包勞務(wù)嗎

導(dǎo)讀:
總承包人或?qū)I(yè)承包人可以自主將其承包的部分工程進(jìn)行勞務(wù)分包,并不需要發(fā)包人的同意。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。工程的總承包方如果違法分包工程的話,依法我國的法律規(guī)定,分包合同都是屬于無效合同。那么總承包方能分包勞務(wù)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
總承包人或?qū)I(yè)承包人可以自主將其承包的部分工程進(jìn)行勞務(wù)分包,并不需要發(fā)包人的同意。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。工程的總承包方如果違法分包工程的話,依法我國的法律規(guī)定,分包合同都是屬于無效合同。關(guān)于總承包方能分包勞務(wù)嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
可以。總承包人或?qū)I(yè)承包人可以自主將其承包的部分工程進(jìn)行勞務(wù)分包,并不需要發(fā)包人的同意。
《建筑法》 第二十九條規(guī)定:建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。
1、民事責(zé)任體現(xiàn)以下4個方面:
(1)轉(zhuǎn)包人與實際施工人之間簽訂的轉(zhuǎn)包合同無效,已履行的合同內(nèi)容無法直接返還,應(yīng)折價補(bǔ)償。建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格,實際施工人可參照合同約定主張工程款,在轉(zhuǎn)包合同履行過程中發(fā)生的損失由轉(zhuǎn)包人與實際施工人根據(jù)過錯責(zé)任來承擔(dān);
(2)因轉(zhuǎn)包產(chǎn)生的拖欠材料款、租賃款、農(nóng)民工工資等費用,轉(zhuǎn)包人單獨或與實際施工人共同承擔(dān)連帶支付的責(zé)任;
(3)因轉(zhuǎn)包發(fā)生的安全事故的責(zé)任承擔(dān),轉(zhuǎn)包人應(yīng)當(dāng)與實際施工人就安全事故承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;
(4因轉(zhuǎn)包導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格造成的損失,轉(zhuǎn)包人應(yīng)當(dāng)與實際施工人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2、行政責(zé)任方面:承包單位將承包的工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包的,將面臨以下處罰:責(zé)令改正,責(zé)令停業(yè)整頓,沒收違法所得,罰款,降低資質(zhì)等級,吊銷資質(zhì)證書;限制參加工程投標(biāo)活動、承攬新的工程項目;記入單位、個人信用檔案,并于全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺公示等。
3、刑事責(zé)任方面:因轉(zhuǎn)包引起的刑事案件主要涉及到重大責(zé)任事故罪、工程重大安全事故罪、重大勞動安全事故罪等。
建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第五十二條第(五)項的規(guī)定,認(rèn)定無效:
(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的;
(二)沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;
(三)建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無效的。承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據(jù)民法通則第一百三十四條規(guī)定,收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得。建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。
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