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外包項目出現(xiàn)死亡如何賠償
李楠楠律師2021.12.14743人閱讀
導讀：
可以申請工傷賠償。一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。那么外包項目出現(xiàn)死亡如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
可以申請工傷賠償。一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。關于外包項目出現(xiàn)死亡如何賠償的法律問題，大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
可以申請工傷賠償。一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
《建設工程質量管理條例》第二十六條明確規(guī)定：“施工單位對建設工程的施工質量負責。”第三十六條規(guī)定：監(jiān)理單位代表建設單位對施工質量實施監(jiān)理，并對施工質量承擔監(jiān)理責任。之所以是這樣規(guī)定，個人理解，是因施工單位是實施主體，施工質量是做出來的，無論是好還是不好，都不是檢查出來的，因此，施工單位對施工質量承擔責任；而監(jiān)理是監(jiān)控主體，對施工過程具有一定的控制職權，對施工質量承擔監(jiān)理應有的監(jiān)理責任；建設單位的質量責任主要體現(xiàn)在行為合法性上，只要行為合法，當出現(xiàn)施工質量問題時，建設單位對此是沒有責任的。
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