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2023年工傷九級傷殘能賠償多少錢

黃東潔律師2023.05.0647人閱讀
導讀:

工傷職工或者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

工傷職工或者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

2023年勞動工傷最新賠償標準
勞動者因工作原因受傷的,屬于工傷。
工傷職工或者其近親屬在發生工傷一年內可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費。
工傷保險待遇主要的補償是:
醫療費、一次性傷殘補助金、每月傷殘津貼、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、輔助器具費、伙食補助費、護理費、交通費等。
一、醫療費
符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費,憑票據據實結算,由工傷保險基金支付。

若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。

二、一次性傷殘補助金

一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。
本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
三、每月傷殘津貼
1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
四、一次性就業補助金
勞動關系終止時,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)
五、一次性醫療補助金
勞動關系終止時,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。
六、停工留薪
原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
七、輔助器具費
因日常生活或者就業需要,且經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具等產生的費用,由工傷保險基金支付。
若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。
八、伙食補助費
住院期間,由工傷保險基金給予住院伙食補助費,費用標準由統籌地人民政府規定。
若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。
九、護理費
停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。
評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%。
大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%。
部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。
十、交通費
醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,到統籌地區以外就醫產生的交通費、食宿費,由工傷保險基金支付,費用標準由統籌地人民政府規定。
若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。
十一、一次性工亡補助金
根據《工傷保險條例》的規定,職工工傷死亡賠償標準共有三個項目:
1、 喪葬補助金
6個月的上年度本地區職工月平均工資
2、供養親屬撫恤金
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

因此,根據國家統計局公布的最新數據,2022年度一次性工亡補助金標準調整為:  47412×20=948240元。


2023工傷賠償標準新變化
2023年1月17日,國務院新聞辦公室舉行新聞發布會,國家統計局發布2022年居民收入和消費支出情況。2022年,全國居民人均可支配收入36883元,比上年名義增長5.0%,扣除價格因素,實際增長2.9%。分城鄉看,城鎮居民人均可支配收入49283元,增長3.9%,扣除價格因素,實際增長1.9%;農村居民人均可支配收入20133元,增長6.3%,扣除價格因素,實際增長4.2%。
這個統計數據,對工亡職工近親屬可領取的一次性工亡補助金有直接影響。
依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
補充說明:
依據《工傷保險條例》第六十二條第二款規定,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
也就是說,參加了工傷保險,喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付。

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  • 工傷九級傷殘賠償多少

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工傷九級傷殘賠償多少

    內容:工傷九級傷殘賠償多少我國工傷保險條例規定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受一次性傷殘補助金標準為9個月的本人工資。如果勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么工傷九級傷殘賠償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    林艷英律師

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    林艷英

    工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    內容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 九級傷殘工傷賠償標準是如何的

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    九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    內容:九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準:1.醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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  • 孔孟廷律師

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  • 2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    內容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。小結:關于上述三項賠償項目,9級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為137258元,最低可獲得賠償額為59747.6元。那么2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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  • 2023年十級工傷傷殘賠償標準

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    2023年十級工傷傷殘賠償標準

    內容:2023年十級工傷傷殘賠償標準

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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 【九級傷殘】河北、山西、內蒙古工傷傷殘賠償標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    【九級傷殘】河北、山西、內蒙古工傷傷殘賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,同時終止工傷保險關系。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘,在1996年10月1日至2003年12月31日期間發生工傷,已按規定領取一次性傷殘補助金的,不再重新計發。那么【九級傷殘】河北、山西、內蒙古工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 張蕓律師

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  • 員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    吳夢云律師

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    吳夢云

    員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    內容:陳某的8月份工資是982元,為其繳納社保的本人工資是1136元。回答:根據《廣東省工傷保險條例》的規定,員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇: 1、一次性傷殘補助金:八個月的本人工資; 2、一次性工傷醫療補助金:二個月本人工資; 3、一次性傷殘就業補助金:八個月的本人工資。如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元,則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少,則公司應當賠償工傷保險待遇的差額。那么員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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  • 【九級傷殘】東北三省工傷傷殘賠償標準

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    【九級傷殘】東北三省工傷傷殘賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或解除勞動關系時,一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%的標準支付,距法定退休年齡不足一年的按10%支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,以5年為基數每少1年遞減10%。那么【九級傷殘】東北三省工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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  • 工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年

    內容:工傷是指因工作原因受到了身體上的傷害或者患上了職業病。在中國,工傷是非常常見的,每年都會有很多人在工作中遭受到傷害或者患上職業病。針對工傷,****制定了一系列的法規和政策,來保護工人的權益。其中,工傷賠償是其中最受關注的一項。本文將詳細介紹工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年。

    李孟陽律師
    2023.06.0286人收看
  • 林艷英律師

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  • 【九級傷殘】工傷傷殘賠償標準備注

    黃東潔律師

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    黃東潔

    【九級傷殘】工傷傷殘賠償標準備注

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。那么【九級傷殘】工傷傷殘賠償標準備注。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

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    【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘為30個月,六級傷殘為25個月,七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分,從工傷保險基金中支付。那么【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 5級工傷賠償標準一覽表,5級工傷賠償標準2023

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    5級工傷賠償標準一覽表,5級工傷賠償標準2023

    內容:五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資,5級工傷賠償標準2023五級傷殘的為18個月本人工資,工傷賠償標準:一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定,職工被認定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項目:住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

    邢穎律師
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  • 楊一凡律師

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  • 【九級傷殘】其余各省工傷傷殘賠償標準

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    【九級傷殘】其余各省工傷傷殘賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。那么【九級傷殘】其余各省工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.08854人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工傷九級傷殘賠償多少錢

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    工傷九級傷殘賠償多少錢

    內容:工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:1、暫停工作接受治療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、從工傷保險基金支付9個月本人工資的一次性傷殘補助金;3、勞動關系解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,具體標準由省、自治區、直轄市政府規定。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷九級傷殘賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.09311人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 九級傷殘單位賠償多少錢

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    九級傷殘單位賠償多少錢

    內容:一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資,一次性工傷醫療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資,一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資,工傷9級傷殘鑒定賠償標準如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資,工傷9級傷殘鑒定賠償標準如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資,工傷鑒定標準九級賠償標準:一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資。

    馮清琴律師
    2023.12.05585人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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黃東潔律師

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