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安全事故瞞報怎么處罰
李楠楠律師2021.10.26990人閱讀
導讀：
用人單位，必須要為員工的安全問題負責任，要為勞動者提供安全的生產工作環境，如果生產工作環境不安全，發生安全事故的，用人單位要承擔相應的法律責任。那么，安全事故瞞報怎么處罰?
重大勞動安全事故罪是什么
重大勞動安全事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，對事故隱患不采取措施，因而發生了重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。
《中華人民共和國刑法》
第一百三十五條【重大勞動安全事故罪】安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
安全事故瞞報怎么處罰
犯了不報、謊報安全事故罪的量刑處罰如下：
構成不報、謊報安全事故罪既遂，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《中華人民共和國刑法》
第一百三十九條【消防責任事故罪】違反消防管理法規，經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
第一百三十九條之一【不報、謊報安全事故罪】在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
二、不報、謊報事故罪立案標準
在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：
(一)導致事故后果擴大，增加死亡一人以上，或者增加重傷三人以上，或者增加直接經濟損失一百萬元以上的;
(二)實施下列行為之一，致使不能及時有效開展事故搶救的：
1.決定不報、遲報、謊報事故情況或者指使、串通有關人員不報、遲報、謊報事故情況的;
2.在事故搶救期間擅離職守或者逃匿的;
3.偽造、破壞事故現場，或者轉移、藏匿、毀滅遇難人員尸體，或者轉移、藏匿受傷人員的;
4.毀滅、偽造、隱匿與事故有關的圖紙、記錄、計算機數據等資料以及其他證據的;
(三)其他不報、謊報安全事故情節嚴重的情形。
“負有報告職責的人員”，是指負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人，以及其他負有報告職責的人員。
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