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導讀:
法律依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》輕傷使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級和輕傷二級,《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
一級傷殘與二級傷殘哪個嚴重
一級傷殘比二級傷殘更嚴重。若認定為工傷的一級傷殘,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為27個月的本人工資,以及本人工資90%的傷殘津貼。
法律依據(jù):
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.6
根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
輕傷一級和二級哪個重
輕傷一級比輕傷二級重,輕傷一級和二級肯定是有差距的,而且都是可以構成故意傷害罪的,二級的標準是可以獲得賠償?shù)模皇菦]有一級的多,在處罰上面也是有一定差別的。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
輕傷一級與二級相比誰重
輕傷一級和二級相比,輕傷一級更重。輕傷是指,對人的肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙,或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷。
《人體損傷程度鑒定標準》
輕傷
使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級和輕傷二級。
傷病關系處理
損傷為主要作用的,既往傷病為次要或者輕微作用的,應依據(jù)本標準相應條款進行鑒定。
損傷與既往傷/病共同作用的,即二者作用相當?shù)模瑧罁?jù)本標準相應條款適度降低損傷程度等級,即等級為重傷一級和重傷二級的,可視具體情況鑒定為輕傷一級或者輕傷二級,等級為輕傷一級和輕傷二級的,均鑒定為輕微傷。
既往傷/病為主要作用的,即損傷為次要或者輕微作用的,不宜進行損傷程度鑒定,只說明因果關系。




