如果結婚是二婚能有婚假嗎

導讀:
再婚者與初婚者一樣,均享受同等的婚假待遇。根據現行法規,二婚與初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受國家規定的婚假。二婚婚假規定如下:一、享受二婚婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。二:婚假天數規定:1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3 天婚假。
二婚是否享受帶薪婚假?
再婚者與初婚者一樣,均享受同等的婚假待遇。
根據現行法規,二婚與初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受國家規定的婚假。勞動和社會保障部辦公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社部函[2000]84號)這樣答復:“ 根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”所以二婚也可以享受國家規定的婚假。
二婚婚假規定如下:
一、享受二婚婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。
二:婚假天數規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,全國各地的規定并不一致。有的婚假時間比較少,如僅為3天的天津、山東、浙江等地,也有婚假時間比較長、共有30天的山西、甘肅等。
原來在我國,二婚與頭婚都是享受婚假待遇的,除了晚婚假外,其他婚假待遇還都是相同的。
婚假期間是否帶薪?
根據《勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資
《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》規定
為了照顧我國舊有習慣,不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發;超過三個工作日以上的其超過的天數,不發給工資。




