工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)到多大

導(dǎo)讀:
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)到多大。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。關(guān)于工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)到多大的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
一、工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)到多大呢
具體要看工傷造成的后果,若是造成勞動(dòng)者殘疾則沒(méi)有子女撫養(yǎng)費(fèi),若是造成勞動(dòng)者工亡的,則對(duì)于生前由職工供養(yǎng)、又沒(méi)有生活來(lái)源的子女則需按職工工資的30%標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金,職工已參加社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)金支付。一般只是供養(yǎng)的子女十八歲。
二、關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的法律規(guī)定
工傷死亡不叫子女撫養(yǎng)費(fèi),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金,子女每月標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的30%。第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
撫養(yǎng)費(fèi)包括生活費(fèi),教育費(fèi),醫(yī)療費(fèi),沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn),也沒(méi)有最高的標(biāo)準(zhǔn),只要認(rèn)為撫養(yǎng)費(fèi)支付的太少,就有權(quán)要求對(duì)方再支付,如果不支付,可以向法院起訴,要求法院判決增加撫養(yǎng)費(fèi)。以來(lái)減輕家庭的負(fù)擔(dān),幫助孩子上學(xué)以及生活。




