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交通事故什么情況車主要賠償
馮清琴律師2022.02.10464人閱讀
導讀：
交通事故什么情況車主要賠償1、車主與駕駛員為雇傭關系最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條規定雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。發包、出租的車輛發生交通事故致人身損害的賠償權利人可以選擇承包人、租賃人或者發包人、出租人為被告選擇后者為被告的對發包人、出租人請求以其與承包人、租賃人之間的合同關系確定承包人、租賃人責任的人民法院不予支持。那么交通事故什么情況車主要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
交通事故什么情況車主要賠償1、車主與駕駛員為雇傭關系最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條規定雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。發包、出租的車輛發生交通事故致人身損害的賠償權利人可以選擇承包人、租賃人或者發包人、出租人為被告選擇后者為被告的對發包人、出租人請求以其與承包人、租賃人之間的合同關系確定承包人、租賃人責任的人民法院不予支持。關于交通事故什么情況車主要賠償的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
交通事故什么情況車主要賠償
1、車主與駕駛員為雇傭關系
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條規定雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。
前款所稱從事雇傭活動是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為從事雇傭活動。
2、駕駛員為職務行為
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條法人或者其他組織的、負責人以及工作人員在執行職務中致人損害的依照民法通則第百條的規定由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的應當由行為人承擔賠償責任。
3、車主出租、分包車輛
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條第款人以上沒有共同故意或者共同過失但其分別實施的數個行為間接結合發生同損害后果的應當根據過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。
發包、出租的車輛發生交通事故致人身損害的賠償權利人可以選擇承包人、租賃人或者發包人、出租人為被告選擇后者為被告的對發包人、出租人請求以其與承包人、租賃人之間的合同關系確定承包人、租賃人責任的人民法院不予支持。賠償權利人既起訴發包人、出租人又起訴承包人、租賃人的判決發包人、出租人承擔賠償責任對
發包人、出租人請求根據合同關系判由承包人、租賃人承擔責任的告知另案處理。
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