
# 工程造價專業(yè)的組織環(huán)境 #
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潮州市建設(shè)工程造價管理辦法
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
潮州市建設(shè)工程造價管理辦法
內(nèi)容:第二條 市建設(shè)委員會是本市建設(shè)工程造價行政主管部門,負責本辦法的組織實施,具體業(yè)務(wù)由市建設(shè)工程造價管理站負責。市建設(shè)行政主管部門會同同級計劃、財政部門,編制工程造價管理的投資估算辦法、竣工財務(wù)決算辦法。第十二條 符合國家規(guī)定的條件組建工程造價咨詢單位的,經(jīng)同級建設(shè)行政主管部門審核后,向省建設(shè)行政主管部門申領(lǐng)《工程造價咨詢單位資質(zhì)證書》。持外省建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《工程概預(yù)算專業(yè)人員資格證書》的從業(yè)人員必須到市造價機構(gòu)登記。那么潮州市建設(shè)工程造價管理辦法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2021.12.17666人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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專業(yè)追債 建議謹慎處理
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
專業(yè)追債 建議謹慎處理
內(nèi)容:討債公司就是專門為了追債討債而生的,那么應(yīng)如何找討債公司呢?其實討債是否靠譜,討債公司是否合作,關(guān)鍵在于討債手段是否違法,有沒有非法拘禁、毆打、恐嚇債務(wù)人的行為。如果是這樣,委托追債公司追債會存在較大的風(fēng)險,也許會出現(xiàn)自己無法控制的情形,建議謹慎處理。專業(yè)追債討債公司如何討債1995年,公安部、國家工商行政管理局發(fā)布通知,禁止任何單位和個人開設(shè)討債公司。目前中國的討債公司基本上等于黑社會性質(zhì)組織,通些一些威脅、脅迫、報復(fù)等非法手段迫使債務(wù)人履行給付欠款的義務(wù)。事實上,也面臨著很大風(fēng)險的,一旦討債公司因此而構(gòu)犯罪行為,一般雇主也脫不了干系。那么專業(yè)追債。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.02.10721人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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因污染環(huán)境侵權(quán)人應(yīng)該承擔什么責任
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
因污染環(huán)境侵權(quán)人應(yīng)該承擔什么責任
內(nèi)容:因污染環(huán)境侵權(quán)人應(yīng)該承擔什么責任:違反國家規(guī)定造成生態(tài)環(huán)境損害,生態(tài)環(huán)境能夠修復(fù)的,國家規(guī)定的機關(guān)或者法律規(guī)定的組織有權(quán)請求侵權(quán)人在合理期限內(nèi)承擔修復(fù)責任。侵權(quán)人在期限內(nèi)未修復(fù)的,國家規(guī)定的機關(guān)或者法律規(guī)定的組織可以自行或者委托他人進行修復(fù),所需費用由侵權(quán)人負擔。
崔玉君律師
2023.05.15105人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長:交通事故
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環(huán)境民事訴訟最為常見的是,環(huán)境民事糾紛的解決途徑
陳宗瓊律師
環(huán)境民事訴訟最為常見的是,環(huán)境民事糾紛的解決途徑
內(nèi)容:環(huán)境污染訴訟法律主觀:根據(jù)你的問題解答如下: 《 環(huán)境保護法 》第66條規(guī)定,提起環(huán)境損害賠償 訴訟 的時效期間為三年,從當事人知道或者應(yīng)當知道受到損害時起計算,環(huán)境私益訴訟是指自然人、法人或其他組織因自身利益受到環(huán)境污染或生態(tài)破壞的損害,而向人民法院提起的訴訟,法律主觀:環(huán)境公益訴訟案件管轄是怎樣的 第一審環(huán)境民事公益訴訟案件由污染環(huán)境、破壞生態(tài)行為發(fā)生地、損害結(jié)果地或者被告住所地的中級以上人民法院管轄。
陳宗瓊律師
2023.09.21237人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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2022強拆應(yīng)該怎么辦
陳宗瓊律師
2022強拆應(yīng)該怎么辦
內(nèi)容:如果是強拆,當事人可以根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)向上級部門投訴或向人民法院提起訴訟。根據(jù)我國法律,公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)向人民法院提起訴訟。除了強拆,相關(guān)部門也不能進行斷水斷電能行為。在依法治國的法治環(huán)境下,我們要對法律充滿信心,平時要多多了解拆遷方面的法律知識,只有對法律有所了解才能使拆遷人不敢輕視百姓,才能保護自己的合法權(quán)益。其實,只要被拆遷人懂得一些法律常識,尋找專業(yè)拆遷律師就足以應(yīng)對拆遷人的種種違法行為,不至于自己權(quán)利被侵害后也訴諸無門。那么2022強拆應(yīng)該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2021.12.29642人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長:交通事故
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工程造價專業(yè)評估認證學(xué)校有哪些
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
工程造價專業(yè)評估認證學(xué)校有哪些
內(nèi)容:很多同學(xué)在考慮以后志愿的時候會想報工程造價方面的專業(yè),其中我們可以先了解一下工程造價評估認證的學(xué)校,就工程造價專業(yè)評估認證學(xué)校有哪些、工程造價專業(yè)需要考什么證書、一級造價工程師報考條件,以下由大律網(wǎng)小編為您一一解答,希望對您有所幫助。那么工程造價專業(yè)評估認證學(xué)校有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2021.12.02651人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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社會工作專業(yè)人才可享國務(wù)院特殊津貼
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
社會工作專業(yè)人才可享國務(wù)院特殊津貼
內(nèi)容:記者今天從北京舉行的全國社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)暨民政系統(tǒng)人才工作會議上獲悉,針對當前社會工作專業(yè)人才職業(yè)地位不高、職業(yè)待遇較低、發(fā)展空間有限等問題,會議提出,建立社會工作專業(yè)人才職業(yè)晉升機制,建立薪酬激勵制度,將社會工作專業(yè)人才納入享受國務(wù)院政府特殊津貼和有關(guān)表彰獎勵范圍。對在社區(qū)、公益慈善類社會組織、民辦非企業(yè)單位工作的社會工作專業(yè)人才,要求所在單位合理確定工資待遇水平。目前,我國社會工作從業(yè)人員規(guī)模龐大,但專業(yè)人才嚴重不足。通過發(fā)展專業(yè)教育,不斷擴大社會工作專業(yè)人才增量。那么社會工作專業(yè)人才可享國務(wù)院特殊津貼。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.10498人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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北京專業(yè)婚姻律師:外地人在北京離婚需要哪些手續(xù)
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
北京專業(yè)婚姻律師:外地人在北京離婚需要哪些手續(xù)
內(nèi)容:如果雙方想要協(xié)議離婚,法律規(guī)定雙方當事人必須親自要到一方戶口所在地的民政部門辦理離婚登記,也就是說沒有戶口的外地人不能在北京協(xié)議離婚,只能走訴訟離婚的途徑,即便你們雙方對離婚問題沒有任何爭議。一般來說法院會在收到你的起訴狀和訴前調(diào)解申請后20天內(nèi)組織調(diào)解,這種方式即可解決在北京辦理離婚的問題,又可以避免訴訟的訴累,是外地人在北京離婚的好方法。外地人在北京起訴離婚主要需要以下材料: 1、身份證 2、結(jié)婚證 3、居住證明 外地人在北京辦理離婚,法院一般會要求原告提交“居住證明”。那么北京專業(yè)婚姻律師:外地人在北京離婚需要哪些手續(xù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.18214人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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造成工程造價糾紛的原因有哪些
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
造成工程造價糾紛的原因有哪些
內(nèi)容:(一)建筑市場混亂建筑市場混亂是導(dǎo)致工程造價糾紛的外部環(huán)境因素。無法制止建筑產(chǎn)品的“傾銷”現(xiàn)象。便訴諸法律,通過法律保護當事雙方利益的條款起訴對方,造成工程造價糾紛。現(xiàn)行的工程造價管理規(guī)定對業(yè)主缺乏約束力,對于他們違反規(guī)定的行為沒有相應(yīng)的強制性措施,使造價管理流于形式,助長了工程造價糾紛的發(fā)生。政出多門、文件打架也是造成工程造價糾紛的重要原因。因此,過多的設(shè)計變更,施工簽證,使工程決算一再提高,造成施工糾紛的可能性。那么造成工程造價糾紛的原因有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2021.12.17453人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工程款確認函(工程款支付確認函)
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
工程款確認函(工程款支付確認函)
內(nèi)容:審計過程中需要甲方確認工程量涵怎么寫1. 確認函(格式) 確認函(格式) XXX 省 XXXXXXXX 建設(shè)辦公室: 我單位已收到招標人的 《XXXX 建設(shè)項目國內(nèi)施工監(jiān)理招標 XX 書》2. 公文函格式范文 公文函格式范文 公文函概念 函,即信,工程商務(wù)確認函是什么在總承包企業(yè)工程商務(wù)活動中,寫工程商務(wù)確認函件是每一個主辦商務(wù)人員、商務(wù)經(jīng)理少不了的經(jīng)歷,更是一項基本功,體現(xiàn)商務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)、考驗商務(wù)人員的寫作能力、語言組織能力,工程結(jié)算審計報告確認函與實際工程價款不符怎么辦工程結(jié)算審計報告確認函與實際工程價款不符怎么辦的問題,首先要查實是否工程結(jié)算審計報告確認函與書寫有誤,如果不是這樣情況就要與審計機關(guān)查詢,審計報告的數(shù)額與實際工程造價不符的原因,待查清后就什么問題都解決了,三次經(jīng)營&rdquo,不論是在投標期間(簽約前)、履約期間(簽約后-結(jié)算報送前)、還是項目結(jié)算直至履約結(jié)束前(結(jié)算至付款完結(jié)合同自動失效),這三個重要的所謂的&ldquo,期間,都可能會發(fā)出或收到各種商務(wù)函件(甚至包括律師函)。
任冰峰律師
2023.03.03275人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長:交通事故
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被男朋友打了報警一般怎么處理
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
被男朋友打了報警一般怎么處理
內(nèi)容:當遇到這種情況,請盡快尋求法律咨詢或向當?shù)鼐綀蟀福垣@取專業(yè)的幫助和指導(dǎo):1. 尋求安全:如果您現(xiàn)在處于危險的環(huán)境中,請盡快離開,并確保自己的安全,如果需要,可以尋求親朋好友或相關(guān)機構(gòu)的幫助,提供安全的住所,您可以咨詢當?shù)氐膵D女保護組織、心理咨詢機構(gòu)或社會服務(wù)機構(gòu),獲得相關(guān)的支持和幫助,他們可以幫助您了解您的權(quán)利、提供法律保護,并協(xié)助您采取合適的法律行動,尋求法律援助和支持將幫助您走出困境,并為您提供必要的保護措施,記住,您不應(yīng)該忍受家庭暴力,您有權(quán)利保護自己的安全和尊嚴。
周春花律師
2023.09.01315人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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建筑工程包含哪些專業(yè)
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
建筑工程包含哪些專業(yè)
內(nèi)容:土建學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會下設(shè)土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、工程管理和工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理和物業(yè)管理9個學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會,對應(yīng)《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中的土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類(部分)和工商管理類(部分)11個專業(yè)。那么建筑工程包含哪些專業(yè)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
于海明律師
2021.12.14301人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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合肥市建筑工程專業(yè)分包和勞務(wù)分包管理暫行辦法
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合肥市建筑工程專業(yè)分包和勞務(wù)分包管理暫行辦法
內(nèi)容:第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)進行建筑工程專業(yè)分包和勞務(wù)分包建筑企業(yè)和分包建筑企業(yè),應(yīng)遵守本辦法。第三條 本辦法所稱分包,是指總包企業(yè)將已承包中的非主體工程,依法分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)和勞務(wù)分包資質(zhì)的其他建筑業(yè)企業(yè)的行為。其依法進行的建筑工程分包行為,受國家法律、法規(guī)的保護和約束。第五條 合肥市建筑業(yè)管理局是本市建筑工程專業(yè)分包和勞務(wù)分包管理的建筑業(yè)行政主管部門,具體業(yè)務(wù)由建筑隊伍管理站組織實施。第十五條 實行專業(yè)分包和勞務(wù)分包也應(yīng)設(shè)立項目管理機構(gòu),負責施工活動的組織管理。那么合肥市建筑工程專業(yè)分包和勞務(wù)分包管理暫行辦法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李維律師
2021.12.17285人收看 -
黃東潔律師
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北京建筑企業(yè)專業(yè)施工合同備案取消了嗎?
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
北京建筑企業(yè)專業(yè)施工合同備案取消了嗎?
內(nèi)容:施工合同備案已經(jīng)取消。第六條工程質(zhì)量管理及驗收第七條安全施工乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用,由乙方承擔。那么北京建筑企業(yè)專業(yè)施工合同備案取消了嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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元甲交通律師律師
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北京建筑工程造價新規(guī)解析
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
北京建筑工程造價新規(guī)解析
內(nèi)容:工程的估算評審應(yīng)當由發(fā)改委等部門組織實施《辦法》規(guī)定,政府投資工程的投資估算、初步設(shè)計概算評審,應(yīng)當由發(fā)展改革、財政等有關(guān)行政主管部門依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定負責組織實施。印章、造價事項的嚴格禁止《辦法》還列明了一系列禁止性規(guī)定,如:工程造價從業(yè)人員不得涂改、倒賣、租借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資格證書或者執(zhí)業(yè)印章;不得為獲得不當利益而有意抬高或者壓低工程造價;不得在執(zhí)業(yè)過程中索賄、受賄、實施商業(yè)賄賂,或者謀取其他不正當利益等。那么北京建筑工程造價新規(guī)解析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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馮清琴律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青是絕大多數(shù)老板的夢想。但從商業(yè)史上看,大多數(shù)企業(yè)曇花一現(xiàn),真正的百年企業(yè)并不多見。企業(yè)的壽命很難超過正常人的壽命。一方面政治、社會、經(jīng)濟等環(huán)境的急劇變化超出人的適應(yīng)范圍,所謂“人算不如天算”;另一方面企業(yè)接班人的挑選和培養(yǎng)異常困難,所謂“富不過三代”。 正因為培養(yǎng)困難,才更應(yīng)該早做準備。 從20世紀80年代初期開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),現(xiàn)在大多數(shù)開始面臨“接班人”的問題。但中國企業(yè)的發(fā)展史比較短,沒有沉淀多少選擇接班人的經(jīng)驗。 如何彌補這樣的缺憾?只有將這樣的“難題”交給專業(yè)的人做,才能取得事半功倍的效果。北京大律學(xué)苑 85評論
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傳統(tǒng)文化對企業(yè)的影響是深遠而多維的,是企業(yè)組織發(fā)展的精神根基,《論語•微子》中 “往者不可諫,來者猶可追”,這句話對企業(yè)管理的啟示: 1. 對過去的反思:避免沉沒成本陷阱 不糾結(jié)于歷史錯誤:企業(yè)常因過度投入資源(如失敗項目、陳舊技術(shù))而難以止損。 2. 對未來的行動:敏捷與前瞻性 -動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略:環(huán)境變化時,企業(yè)需快速轉(zhuǎn)向。 3. 管理實踐的落地建議 鼓勵試錯文化:如亞馬遜的“Day 1”理念,將失敗視為探索的必要成本。 對企業(yè)而言,真正的挑戰(zhàn)在于: 放下:果斷切割過時的業(yè)務(wù)或模式; 抓住:在不確定性中識別關(guān)鍵趨勢。
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“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)”這句詩(出自鄭板橋《竹石》)以竹喻人,強調(diào)堅韌不拔的品格和適應(yīng)力。對于企業(yè)發(fā)展管理而言,也有很大的啟示作用: 1. 核心定力:堅守使命與價值觀 企業(yè)需明確核心使命和價值觀,如同竹子扎根巖石,無論外部環(huán)境如何變化(市場波動、競爭壓力、短期誘惑),都要保持戰(zhàn)略定力。 在戰(zhàn)略決策中,以長期價值為導(dǎo)向,避免盲目跟風(fēng)。 通過企業(yè)文化凝聚團隊,形成內(nèi)在韌性(如華為“以客戶為中心”的長期主義)。 2. 逆境韌性:將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為成長動力 “千磨萬擊”是常態(tài),企業(yè)需將壓力視為錘煉能力的機會。 建立危機管理機制(如豐田“持續(xù)改進”文化)。 通過壓力測試、冗余設(shè)計(如財務(wù)緩沖、技術(shù)備份)增強抗風(fēng)險能力。 3. 動態(tài)適應(yīng):靈活應(yīng)對“東西南北風(fēng)” 風(fēng)向多變,企業(yè)需兼具原則性與靈活性。 敏捷組織:像竹子隨風(fēng)彎曲但不折,構(gòu)建扁平化、快速響應(yīng)的團隊(如ZARA的供應(yīng)鏈敏捷性)。 多元化布局:分散風(fēng)險(如比亞迪橫跨電池、電車、光伏領(lǐng)域)。 環(huán)境掃描:持續(xù)監(jiān)測政策、技術(shù)、市場變化(如微軟從軟件向云的轉(zhuǎn)型)。 4. 持續(xù)修煉:內(nèi)功比外力更重要 竹子的“堅勁”源于內(nèi)在生長力,企業(yè)需長期投入核心能力。 技術(shù)創(chuàng)新:持續(xù)研發(fā)(如臺積電專注芯片制程突破)。 人才培育:內(nèi)部培養(yǎng)適應(yīng)力強的團隊(如阿里“中供鐵軍”體系)。 流程優(yōu)化:通過數(shù)字化提升效率(如美的全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型)。 5. 長期視角:時間是企業(yè)最好的盟友竹子四年僅長3厘米,第五年卻每天30厘米——企業(yè)需耐得住寂寞。 拒絕短視KPI,投資長期價值(如亞馬遜早期虧損換增長)。 在行業(yè)周期中保持耐心(如寧德時代十年深耕電池技術(shù))。北京天用律師事務(wù)所 132評論
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“處世讓一步為高,退步即進步的張本”這一古訓(xùn),蘊含著深刻的辯證智慧,對企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面:以退為進的布局藝術(shù) 1. 市場取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進步"的邏輯,主動放棄低效市場(如收縮虧損業(yè)務(wù)線),將資源集中于核心優(yōu)勢領(lǐng)域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)型認知解決方案和云服務(wù),利潤率提升47%。 2. 技術(shù)迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步,實則推動行業(yè)標準統(tǒng)一,擴大電動汽車生態(tài)圈,其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度:柔性領(lǐng)導(dǎo)力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時,實則激發(fā)員工創(chuàng)造力,Gmail、AdSense等明星產(chǎn)品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理,看似削弱控制力,卻使市場響應(yīng)速度提升60%,孵化出4000多個小微創(chuàng)新單元。 三、競爭策略:非零和博弈的實踐 1. 競合關(guān)系的構(gòu)建 蘋果與三星在芯片領(lǐng)域的合作(2017-2022年采購83億美元芯片),使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2. 價格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗,聚焦"中藥護齦"細分領(lǐng)域,以溢價策略實現(xiàn)23%年復(fù)合增長率。 四、文化構(gòu)建:謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維",將企業(yè)從"know-it-all"轉(zhuǎn)為"learn-it-all"文化,使云業(yè)務(wù)市場份額5年內(nèi)從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制,將人工成本占比從42%降至28%的同時,勞動生產(chǎn)率提升35%。 關(guān)鍵實踐框架: 1. 戰(zhàn)略忍耐力評估矩陣(短期損失VS長期價值) 2. 資源再平衡周期(建議每18個月評估一次業(yè)務(wù)組合) 3. 合作溢價指數(shù)(衡量生態(tài)伙伴帶來的隱性收益) 元甲模式開啟法律生態(tài)圈,元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所,創(chuàng)造共贏的局面。 當代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境,恰恰需要這種"讓一步"的哲學(xué):2019年麥肯錫研究顯示,具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟下行期恢復(fù)速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言:"聰明的人永遠在修正自己的觀點,愚蠢的人則固執(zhí)己見。"這種進退之間的動態(tài)平衡,正是基業(yè)長青企業(yè)的核心修煉。
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接班人是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心引擎,接班人是企業(yè)基業(yè)長青的關(guān)鍵保障,其重要性不僅體現(xiàn)在權(quán)力交接的平穩(wěn)過渡,更關(guān)乎企業(yè)的戰(zhàn)略延續(xù)、文化傳承、創(chuàng)新活力和抗風(fēng)險能力。缺乏合格的接班人,企業(yè)可能面臨戰(zhàn)略斷層、文化稀釋、競爭力下降,甚至走向衰落。 蘋果(Apple):喬布斯去世后,庫克(Tim Cook)成功延續(xù)“產(chǎn)品極致化+供應(yīng)鏈優(yōu)化”戰(zhàn)略,使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例:某些家族企業(yè)因接班人戰(zhàn)略失誤,導(dǎo)致業(yè)務(wù)萎縮甚至破產(chǎn)(如部分傳統(tǒng)制造業(yè))。 文化傳承:防止組織靈魂流失 阿里巴巴:張勇接棒馬云后,繼續(xù)強化“客戶第一”文化,推動組織升級。 反面案例:某些企業(yè)因接班人忽視文化,導(dǎo)致員工歸屬感下降、人才流失。 創(chuàng)新驅(qū)動:避免“守成思維” 微軟(Microsoft):納德拉(Satya Nadella)接任CEO后,推動云優(yōu)先戰(zhàn)略,使微軟重回科技巔峰。 反面案例:柯達(Kodak)因接班人未能適應(yīng)數(shù)碼時代,最終破產(chǎn)。 風(fēng)險抵御:確保企業(yè)韌性 華為:任正非通過輪值CEO制度培養(yǎng)接班人,確保公司在極端環(huán)境下仍能穩(wěn)健發(fā)展。 反面案例:某些企業(yè)因突發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人更迭(如創(chuàng)始人猝逝),導(dǎo)致股價暴跌、業(yè)務(wù)動蕩。 如何培養(yǎng)優(yōu)秀接班人? 1. 早期識別與系統(tǒng)培養(yǎng) 內(nèi)部梯隊建設(shè):(如GE的“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃”) 輪崗歷練(如京東的“管培生制度”) 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業(yè)使命(如豐田的“精益生產(chǎn)”文化傳承) 3. 實戰(zhàn)考驗與漸進放權(quán) - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業(yè)務(wù),而非突然交棒 4. 建立科學(xué)的接班人評估體系 - 評估維度:戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)力、文化契合度、創(chuàng)新能力。 接班人決定企業(yè)未來 優(yōu)秀接班人= 戰(zhàn)略延續(xù)性+ 文化生命力 + 創(chuàng)新動能+ 抗風(fēng)險能力 企業(yè)若無接班人計劃,如同大廈無地基,風(fēng)雨來臨必傾覆。無論大型企業(yè)還是中小公司,都應(yīng)盡早建立接班人培養(yǎng)機制,我們的常青樹為企業(yè)量身定做接班人培養(yǎng)方案,助力企業(yè)基業(yè)長青。北京天用律師事務(wù)所 56評論
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交通事故導(dǎo)致截癱,專業(yè)律師教你索賠攻略,一定不要小瞧紙尿褲!截癱案件能獲得多少賠償款?
許瑞林 819評論 -
這是元甲律所的辦公環(huán)境,我們是專業(yè)處理交通事故的一家律所,目前收獲了4000多面錦旗,也是全國獲得錦旗最多的律所
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