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社會工作專業人才可享國務院特殊津貼
崔玉君律師2022.01.10445人閱讀
導讀：
記者今天從北京舉行的全國社會工作專業人才隊伍建設暨民政系統人才工作會議上獲悉，針對當前社會工作專業人才職業地位不高、職業待遇較低、發展空間有限等問題，會議提出，建立社會工作專業人才職業晉升機制，建立薪酬激勵制度，將社會工作專業人才納入享受國務院政府特殊津貼和有關表彰獎勵范圍。對在社區、公益慈善類社會組織、民辦非企業單位工作的社會工作專業人才，要求所在單位合理確定工資待遇水平。目前，我國社會工作從業人員規模龐大，但專業人才嚴重不足。通過發展專業教育，不斷擴大社會工作專業人才增量。那么社會工作專業人才可享國務院特殊津貼。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
記者今天從北京舉行的全國社會工作專業人才隊伍建設暨民政系統人才工作會議上獲悉，針對當前社會工作專業人才職業地位不高、職業待遇較低、發展空間有限等問題，會議提出，建立社會工作專業人才職業晉升機制，建立薪酬激勵制度，將社會工作專業人才納入享受國務院政府特殊津貼和有關表彰獎勵范圍。對在社區、公益慈善類社會組織、民辦非企業單位工作的社會工作專業人才，要求所在單位合理確定工資待遇水平。目前，我國社會工作從業人員規模龐大，但專業人才嚴重不足。通過發展專業教育，不斷擴大社會工作專業人才增量。關于社會工作專業人才可享國務院特殊津貼的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
記者今天從北京舉行的全國社會工作專業人才隊伍建設暨民政系統人才工作會議上獲悉，針對當前社會工作專業人才職業地位不高、職業待遇較低、發展空間有限等問題，會議提出，建立社會工作專業人才職業晉升機制，建立薪酬激勵制度，將社會工作專業人才納入享受國務院政府特殊津貼和有關表彰獎勵范圍。
據介紹，有關社會工作專業人才薪酬激勵制度還包括：在事業單位從事專業社會工作服務的社會工作專業人才，可享受相應級別的職稱待遇。對在社區、公益慈善類社會組織、民辦非企業單位工作的社會工作專業人才，要求所在單位合理確定工資待遇水平。鼓勵地方按照不低于當地專業技術人員平均工資水平制定薪酬指導標準，辦理社會保險。
民政部部長李立國在會議上說，民政部要會同有關部門進一步完善社會工作專業人才職業水平評價制度，不斷拓寬社會工作專業人才的職業發展空間。進一步完善社會工作專業人才聘用和登記管理政策，將取得職業水平證書的社會工作專業人才納入專業技術人員管理范圍，切實提高社會工作專業人才的職業地位。
目前，我國社會工作從業人員規模龐大，但專業人才嚴重不足。為此，國家還將通過大規模的專業培訓，將現有從業人員提升轉化為社會工作專業人才。通過發展專業教育，不斷擴大社會工作專業人才增量。
閱讀延伸：工資福利 勞動就業
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