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# 上海工傷鑒定流程 #

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邢穎律師 2022-07-11 183 人收看
3、傷殘鑒定時限 根據《交通事故處理程序劃定》第39條劃定,公安機關交通治理部分檢修、鑒定應當在勘查現場之日起5日內指派或委托技術鑒定機構進行檢修、鑒定,公安機關無法完成的,也可委托公安機關制定的社會有資格的鑒定機構進行,此類鑒定不能由當事人自行選擇,事故調查所需的鑒定,一般指派或委托公安機關的鑒定職員、鑒定機構進行,事故調解所需的鑒定,當事人可以自行選擇已在省級公安機關存案的鑒定部分鑒定,事故調解所需的鑒定,當事人可以自行選擇已在省級公安機關存案的鑒定部分鑒定,對當事人的精神病醫學鑒定、對當事人的傷殘評定、對有爭議的財產損失評估,應當委托具備資格的檢修、鑒定、評估機構進行,該機構可以是公安機關的鑒定機構,也可以是社會的鑒定機構,但均必需具備資格。
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  • 應該如何申請傷殘鑒定

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    應該如何申請傷殘鑒定

    內容:法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,個人申請傷殘鑒定的流程法律分析:個人申請傷殘鑒定需要的手續:在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定。

    楊一凡律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷的流程要怎么走

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷的流程要怎么走

    內容:出工傷的程序:1、先送往醫院治療;2、進行工傷認定;3、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟;4、傷情相對穩定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;5、依據鑒定等級依法獲得賠償。那么工傷的流程要怎么走。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,做工傷鑒定需要什么材料和流程

    內容:三、工傷鑒定的流程進行工傷鑒定需要按照以下流程進行:提出申請:受害人或其代理人需向當地勞動能力鑒定委員會提出申請,填寫《工傷鑒定申請表》,并提供相關材料,在工傷出院后,受害人可以根據相關法律規定向當地勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請,二、法律規定及鑒定標準根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定,工傷出院后多久可以做傷殘鑒定,主要取決于以下幾個因素:醫療康復期:在工傷出院后,受害人需要經過一定的醫療康復期。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 工傷鑒定個人申請流程

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    工傷鑒定個人申請流程

    內容:(一) 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。(二)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。(三)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。(五) 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。那么工傷鑒定個人申請流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 辦理工傷鑒定的流程:1、準備工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書等材料申請工傷認定;2、取得工傷認定書之后,直接向勞動能力鑒定委員會進行申請勞動能力鑒定;3、勞動能力鑒定委員根據情況作出鑒定結果等。法律依據:《工傷保險條例》第二十三條  勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 第二十四條  省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
  • 發生工傷事故處理流程

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    發生工傷事故處理流程

    內容:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。那么發生工傷事故處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.09905人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故工傷賠償流程

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    交通事故工傷賠償流程

    內容:《工傷保險條例》規定,職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工發生傷害事故,經認定為因工受傷后,緊接著的就是要確定傷殘程度,也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛,其申請仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。那么交通事故工傷賠償流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2021.12.20152人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 1.上海市各區縣的勞動保障行政部門,具體地說,是向當地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位拒不承擔責任的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 工傷事故處理流程怎么走

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    工傷事故處理流程怎么走

    內容:用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。那么工傷事故處理流程怎么走。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.09311人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 企業工傷處理流程

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    企業工傷處理流程

    內容:企業工傷處理流程首先去勞動部門做工傷認定,工傷認定書審批下來后可以報銷醫療費用,在傷愈后,在到勞動部門進行工傷傷殘等級鑒定。那么企業工傷處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.09179人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 您好,工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。應提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。
  • 【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘為30個月,六級傷殘為25個月,七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分,從工傷保險基金中支付。那么【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條、第十條、第十四、十五條的規定,工傷鑒定程序為:1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2、勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。3、勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經辦機構。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十條 勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。
  • 工傷事故處理要什么流程

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    工傷事故處理要什么流程

    內容:等病情穩定后,申請傷殘鑒定,根據結果,享受工傷待遇。提出工傷認定申請應當提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。那么工傷事故處理要什么流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 邢穎律師

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  • 工傷鑒定申請書上交后的流程

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷鑒定申請書上交后的流程

    內容:找公司進行協商要求公司做出相應的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險,則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業補助金,剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金則由社保部門承擔;如果公司沒有為其繳納社保,則所需要的費用應當全部由公司自己承擔。那么工傷鑒定申請書上交后的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 勞動工傷糾紛處理流程2022

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    勞動工傷糾紛處理流程2022

    內容:在工作中,勞動者因自身原因、他人原因、天氣原因等原因,造成傷害了,經過治療后,用人單位或者勞動者可以申請工傷,然而用人單位拒不承認工傷,勞動者又該如何處理。勞動工傷糾紛處理流程1、先申請工傷認定企業作為申請人,在職工發生事故之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內。那么勞動工傷糾紛處理流程2022。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 李維律師

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  • 怎么去鑒定工傷傷殘

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    怎么去鑒定工傷傷殘

    內容:法律法規一、《工傷認定辦法》第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,2、用人單位未提出工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,對于被認定為工傷的,可以繼續申請傷殘鑒定,傷殘等級鑒定流程如下:1、首先要向勞動能力鑒定委員會提起勞動能力鑒定的申請,申請必需的資料包括工傷職工身份證、社保卡、《工傷認定決定書》原件、醫院開具的診斷證明和相關后續的檢驗報告等。

    龍珊律師
    2021.12.04611人收看
  • 龍珊律師

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  • 翁玉素律師

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