在與肇事司機協(xié)商賠償的同時, 這位受害者聽說員工在上下班途中發(fā)生交通事故受傷屬于工傷，據此,就向公司的人事部門報告, 希望人事部門給予申請工傷, 但人事的經理卻說, 在享有了交通事故損害賠償后, 不可以再享受工傷的雙重賠償, 對于人事部門的說法是否正確呢,在與肇事司機協(xié)商賠償的同時, 這位受害者聽說員工在上下班途中發(fā)生交通事故受傷屬于工傷，據此,就向公司的人事部門報告, 希望人事部門給予申請工傷, 但人事的經理卻說, 在享有了交通事故損害賠償后, 不可以再享受工傷的雙重賠償, 對于人事部門的說法是否正確呢,關于交通事故賠償與工傷待遇是否可以雙重取得,如果責任方在單位，應該按照工傷標準賠償，但是如果交通事故賠償高于工傷賠償的，受害方（勞動者）可以再要求超出部分的賠償,爭議焦點:交通事賠償與工傷待遇是否可以雙重取得,筆者進行以下的分析:。