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# 誤工費按22個工作日還是30天 #

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李維律師 2022-07-05 116 人收看
根據《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,由此可知,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷,其次,交通事故是指“非本人主要責任的交通事故”,因此,勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因(被公安或法院認定為違法行為),在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認定為工傷,其次,交通事故是指“非本人主要責任的交通事故”,因此,勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因,在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認定為工傷,(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,如下班后,找朋友聚會而發生交通事故則不被認定工傷。
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