傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付,第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,工傷鑒定為傷殘等級以后，如果公司有位勞動者繳納社保的，則公司只需要承擔一次性傷殘就業補助金，在勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人,第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘補助金為12個月的本人工資，八級傷殘補助金為10個月的本人工資，九級傷殘補助金為8個月的本人工資，十級傷殘補助金為6個月的本人工資,第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘補助金為12個月的本人工資，八級傷殘補助金為10個月的本人工資，九級傷殘補助金為8個月的本人工資，十級傷殘補助金為6個月的本人工資。