傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付,第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,工傷鑒定為傷殘等級以后，如果公司有位勞動者繳納社保的，則公司只需要承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補助金，在勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人,第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘補助金為12個月的本人工資，八級傷殘補助金為10個月的本人工資，九級傷殘補助金為8個月的本人工資，十級傷殘補助金為6個月的本人工資,第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘補助金為12個月的本人工資，八級傷殘補助金為10個月的本人工資，九級傷殘補助金為8個月的本人工資，十級傷殘補助金為6個月的本人工資。