
# 勞動功能障礙分多少級 #
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勞動功能障礙分為哪幾個等級?
姚平律師
北京市元甲律師事務所
勞動功能障礙分為哪幾個等級?
內容:二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或大部分或部分生活自理障礙,三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或部分生活自理障礙,四級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或部分生活自理障礙或無生活自理障礙,七級:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙,根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》勞動能力障礙程度共分為10級,一級為最重,十級為最輕,具體分級原則是:一級:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。
姚平律師
2023.07.10409人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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勞動糾紛案例分析
王熙律師
北京天用律師事務所
勞動糾紛案例分析
內容:王××訴福建省××××有限公司、××市勞務派遣服務有限公司勞動爭議糾紛案,經過勞動仲裁、一審、二審程序,已塵埃落定。本案有以下幾個問題值得探究:1、勞動糾紛中舉證責任在什么情況下不實行倒置?期間由勞務派遣公司為王××辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等各項保險。2007年11月16日王××發生工傷事故,經工傷認定和傷殘等級鑒定為“勞動功能障礙拾級”。工傷醫療期間,××公司墊付醫療費、支付停工留薪期工資。那么勞動糾紛案例分析。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
2022.01.07467人收看 -
李孟陽律師
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擅長:交通事故
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答在勞動功能障礙中,總共有十個傷殘等級,分別為一至十級。最重的為一級,最輕的為十級。鑒定委員會應當依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。法律依據:《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
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大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎
內容:根據《工傷保險條例》第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.09271人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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問您好,我想問一下,就是我工作了四天,然后被辭退了,然后老板說這四天按照實習期工資發,說是按照當地最低日工資標準發,但是當地日最工資標準比他說要發的工資高,他是不是違法了?而且我們沒有簽勞動合同,這四天答律師回復中...
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區別
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
傷殘鑒定與工傷鑒定的區別
內容:一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程,主要涉及民事賠償領域,例如交通事故、人身損害、醫療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后,由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規規定,在勞動者被認定為工傷后,由專業的醫療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定,主要涉及勞動保障領域,例如工傷賠償、職業病診斷等。
陳明月律師
2023.09.26915人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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交通事故喪失勞動能力怎么認定,賠償金怎樣算?
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
交通事故喪失勞動能力怎么認定,賠償金怎樣算?
內容:當然,如果出現《賠償解釋》規定的“受害人因傷殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的”情形,可按規定對殘疾賠償金作相應調整,當然,如果出現《賠償解釋》規定的“受害人因傷殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的”情形,可按規定對殘疾賠償金作相應調整,根據第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,根據第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,賠償費用如何計算:(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100計算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x20年,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個,最重的為一級,最輕的為十級。
張蕓律師
2022.01.14619人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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工傷認定等級傷殘表,工傷10級認定標準一覽表
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
工傷認定等級傷殘表,工傷10級認定標準一覽表
內容:4. 四級傷殘:一只眼睛視力嚴重減退、上肢喪失部分功能、下肢關節功能喪失、頸部和軀干關節功能喪失等,9. 九級傷殘:視力、聽力、言語、肢體、頸部和軀干等功能微度減退,但能夠進行一般勞動,工傷10級認定標準一覽表工傷十級的認定標準是器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者,38、腎修補術后,本文將詳細介紹工傷認定中各個傷殘情況對應的補助金額及特別待遇,3. 三級傷殘:一只眼睛全盲、上肢關節功能喪失、下肢喪失部分功能、頸部和軀干喪失部分功能等。
李楠楠律師
2023.10.12465人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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答勞動功能障礙分為十個傷殘等級,分別為一至十級。最重的為一級,最輕的為十級。一級為,器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,生活完全或大部分不能自理。十級為,器官部分缺損,形成異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理。《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
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(2)喪失勞動能力程度的認定標準
崔玉君律師
北京天用律師事務所
(2)喪失勞動能力程度的認定標準
內容:喪失勞動能力程度的認定標準根據工傷保險條例第21條的規定職工發生工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定勞動功能障礙程度分為個傷殘等級最重的為級最輕的為級。生活自理障礙分為個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么(2)喪失勞動能力程度的認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.02.10637人收看 -
劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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喪失勞動力撫養費怎么給,法律中是如何規定的
段建國律師
北京天用律師事務所
喪失勞動力撫養費怎么給,法律中是如何規定的
內容:根據勞動能力鑒定部門通知,在規定時間內交納鑒定費。本標準中的完全喪失勞動能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。那么喪失勞動力撫養費怎么給,法律中是如何規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
2022.02.12104人收看 -
張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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腦挫傷屬于幾級傷殘能賠償多少錢
楊一凡律師
北京天用律師事務所
腦挫傷屬于幾級傷殘能賠償多少錢
內容:腦挫傷符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“9九級”“3)腦挫裂傷無功能障礙”之規定,可以評定為九級傷殘,腦挫傷屬于幾級傷殘能賠償多少錢1、你好,根據《人體損傷程度鑒定標準》,腦挫(裂)傷,屬于輕傷一級,腦挫傷鑒定傷情屬于什么級別根據《人體損傷程度鑒定標準》,腦挫傷一般是指頭皮外傷,如果傷口較大,按照原來的法醫鑒定標準,縫合7針以上,屬于輕傷一級,5、工傷賠償等級腦損傷根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》10十級:1定級原則:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
楊一凡律師
2024.01.151180人收看 -
翁玉素律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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勞動者功能障礙分為幾個等級_勞動障礙功能分為幾個等級
邢穎律師
北京天用律師事務所
勞動者功能障礙分為幾個等級_勞動障礙功能分為幾個等級
內容:第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動功能障礙分為10個傷殘等級。如果職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以依法進行勞動能力的鑒定,由勞動能力鑒定委員會來評定障礙的等級。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
邢穎律師
2022.05.082940人收看 -
任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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腳趾缺失傷殘等級,腳趾頭斷了算幾級傷殘
許瑞林律師
腳趾缺失傷殘等級,腳趾頭斷了算幾級傷殘
內容:法律客觀:《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》8 八級 1 定級原則 器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙,法律客觀:《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》8 八級 1 定級原則 器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙,《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》 (GB/T 16180-2014 )十級:定級原則,器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
許瑞林律師
2023.10.081018人收看 -
姚平律師
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盆骨骨項骨折能有幾級傷殘
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
盆骨骨項骨折能有幾級傷殘
內容:根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》,身體各部位骨折愈合后無功能障礙是十級,骨折內固定術后,無功能障礙者是九級,職工工傷與職業病致殘程序鑒定標準:身體各部位骨折,康復后無功能性障礙的,可以評定為十級傷殘,這是明文規定,,并有肢體短縮4cm以上、雙側顴骨并顴弓骨折,伴有開口困難Ⅱ度以上及顏面部畸形經手術復位者、雙側下頜骨髁狀突頸部骨折,伴有開口困難Ⅱ度以上及咬合關系改變,經手術治療者屬于六級傷殘,一、工傷與粉碎性骨折賠償金額如果遇上工傷粉碎性骨折的情況,先做一個工傷鑒定,工傷認定以后,經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定,評定傷殘等級。
趙金保律師
2024.03.06218人收看 -
張嘉娛律師
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一個手指斷了要賠多少錢,手指斷了賠償標準
張旭律師
北京市元甲律師事務所
一個手指斷了要賠多少錢,手指斷了賠償標準
內容:根據《工傷保險條例》的規定,如果手指完全喪失功能,那么雇主需要支付一定的傷殘賠償金,以中國大陸為例,根據《中華人民共和國工傷保險條例》,職工因工致殘,需要支付的傷殘賠償金是根據傷殘程度和工資基數來計算的,那么,遇到這種情況,雇主應該向員工支付多少賠償金呢,一個手指斷了要賠多少錢首先,我們需要了解員工的傷殘程度,斷裂的手指是否屬于喪失職能或功能障礙,手指斷了賠償標準手指斷了一般能評十級傷殘,根據所花費的醫療費用以及造成的勞動能力受損情況確定賠償金額,根據《工傷保險條例》規定,如果工傷斷了一根手指至少為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。
張旭律師
2023.12.011229人收看 -
楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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大部分喪失勞動能力單位會怎么解決
周春花律師
北京市元甲律師事務所
大部分喪失勞動能力單位會怎么解決
內容:根據《工傷保險條例》第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么大部分喪失勞動能力單位會怎么解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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事實勞動關系可以鑒定傷殘嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
事實勞動關系可以鑒定傷殘嗎
內容:《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
于海明律師
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上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!元甲交通律師 30評論
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每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動,復雜的法律程序、繁多的證據材料,我們一步步揭開真相,幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益,讓優質法律服務觸手可及!
北京天用律師事務所 317評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動,復雜的法律程序、繁多的證據材料,我們一步步揭開真相,幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益,讓優質法律服務觸手可及!北京天用律師事務所 174評論
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勞動節快樂,現將勞動節放假期間有關事項同步如下: ??法院及律所勞動節放假時間:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; ??與案情相關的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言,辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答; ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員,我們將竭誠為您提供電話指導和咨詢。 感謝您的理解和支持,節后我們繼續全力以赴為您解決糾紛??
王熙 148評論 -
招聘廣告里提到的薪酬待遇和勞動合同一樣有法律約束力嗎?答案是否定的。但招聘廣告不具法律約束力,就可以隨意承諾嗎?面對真假難辨的招聘廣告,求職者該如何應對? 專業律師建議求職者,簽訂書面合同時,一定仔細閱讀合同條款,特別是薪酬待遇條款是否有清晰的說明,以此作為日后糾紛的重要法律憑證。張嘉娛 578評論
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劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
元甲交通律師 911評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
張嘉娛 242評論